• Revisão de currículo, desenvolvimento de estratégias e designer de informações para conexão do profissional com o mercado.• Desenvolvimento de Estratégias no Linkedin e análise de métricas para planejamento e ações, visando conversão em oportunidades de negócios.• Preparação em Entrevistas simuladas tradicionais, por competências, condução de feedbacks com o objetivo de proporcionar maior consciência e alta performance ao profissional.• Devolutiva de Assesment e inventário comportamental DISC, Motivadores de Carreira, entre outros.• Mentoria de carreira.

Experiência com recrutamento e seleção generalista, com foco em contratação na área de engenharia e área administrativaAtração de talentos por hunting ativo no linkedin e plataformas de captação como gupy e indeed.Focada em proporcionar uma experiência única a cada candidato a fim de atrair e avaliar os melhores talentos que demonstram habilidades técnicas e que tenham o fit com a cultura e valores da empresa.Seleção estrategica para a melhor triagem & seleção de curriculos e perfis aderante a vaga

Responsável pelo recrutamento e seleção de todas as Obras da empresa trabalhando com diversas funções e posições atravez de hunting ativo.Responsável no setor de Recursos Humanos.Fechamento de folha e pagamento de mais de 500 colaboradores. Realizando processo de admissão, demissão, fechamento de ponto, fechamento de folha de pagamento, encargos e envio informações ao E-social.

Responsável finaceira por todo o recebimento de convênios médicos do Hospital Costantini. Realizando a conferência e validação de extrato bancario, baixas e glosas de convênio, responsável pela cobrança de pagamento internos do hospital.

Responsável por fazer o fechamento de folha de 300 colaboradores, desde processo de admissão, rescisão, conferência e validação de ponto, demissão e envio e geração de encargos obrigatorios.Responsável pela baixa financeira de pagamentos de toda a empresa e conferência de extratos bancarios.

Auxiliava em abertura de contas e suporte de atendimento.