Membre du comité de directionAdjoint au DG dans le but de piloter la stratégie Industrie de Fives Nordon sur l’ensemble des BUDirecteur de 2 BU services industrie et produitsObjectif de poursuivre le développement des produits en France et à l’international

Gestion de 25M€ de CA, 180 collaborateursMembre du comité de direction Responsable du P&L et du développement de l’activité + 15M€ en 3 ansDéfinition et mise en œuvre d’une nouvelle stratégie sur 5 centres répartis en FranceConduite de changementDéveloppement d’une nouvelle activité EPC IndustrieRelance d’une activité MaintenanceApplication et amélioration des systèmes qualité, santé et sécuritéMise en œuvre de pilote de performanceDéploiement des méthodes d’excellence opérationnelle

- Member of the Executive Committee and attached to the CEO• Defining and monitoring budgets• Rebuilding business processes with all services• Establishing VSM method• Defining a frame of implementation (supply chain and financial)• Driving policies of change in the company• Supporting SAP phases (Audit, Design, Setup, Test, Training and Switching )• Identifying critical data and best practices• Ensuring that existing standards are adopted and in compliance with the SAP project• Promoting and ensuring the use of appropriate techniques, methodologies and tools in the SAP environment• Support and training of the key users at the GO Live.- Membre du Comité de Direction et rattaché au Directeur Général• Définition et suivi du budget• Refonte des processus métiers avec tous les services • Mise en place de la méthode VSM (Value Stream Management)• Définition du périmètre de migration (Logistique & Financier)• Conduite de changement au sein de l’entreprise• Accompagnement dans les phases de déploiements SAP (Audit, Conception, Paramétrage, Test, Formation et Basculement)• Identification des données de base critiques et des bonnes pratiques,• Déployer le projet en s'assurant de rester dans les standards SAP• Promouvoir et assurer la mise en place de méthodologies et des outils appropriés à l’environnement SAP• Accompagnement et formation des Key users au démarrage du projet

Head of development and management for the Cit’e-drive® solution:- Member of the Executive Committee and attached to the CEO, establishing the business plan, budgets and organization for the Cit’e-drive® solution.- Monitoring marketing and sales action plan with the main supply customers.- Standardizing the product to reduce costs and contract periods.- Ensuring the availability of adequate financial resources and annual budgets.- Cit’e-drive®’s customer service.Responsable du développement et de la gestion de l’activité au sein de l’entreprise. - Membre du Comité de Direction et rattaché au Directeur Général, établissement du business plan, des budgets et de l’organisation de l’activité.- Suivi du plan d’action Marketing et Commercial, auprès des principales enseignes de la distribution.- Industrialisation des solutions pour en optimiser les délais de mise à disposition et les coûts de revient- Service client

Maintenance Director and assistant of the CEO- Member of the Executive Committee- Developing sales activity (turnover increase of 13M€ in 8 years)- Customer management and negotiation - Analyzing customer requests to suggest the best deal (costs, deadlines and quality)- In charge of contracts implementation and customer satisfaction- Managing technicians and engineers (around 190 persons)- Recruiting key profilesBusiness sectors: automobile, aeronautics, railroad networks, energy, logistics centers, etc.Directeur Maintenance-adjoint au président • Membre du comité de direction• Développement de l’activité commerciale (augmentation du chiffre d’affaire de 13M€ en 8 ans) • Gestion et négociation clients • Analyse des demandes des entreprises afin de faire le meilleur choix (coûts, délais, qualité) • Validation des offres CINETIC SERVICE• Analyse et bilan d’affaire (chiffre d’affaire 19 M€)• Responsable de la mise en place des contrats et du maintien de la satisfaction • Encadrement de techniciens et ingénieurs (environ 190 profils)• Recrutement des profils clés • Secteurs d’activités : automobile, aéronautique, ferroviaire, énergie, centres logistique, etc.