Bij Nivek Sales & Marketing Advies geloof ik in het creëren van duurzame commerciële groei door bedrijven te helpen hun sales- en marketingprocessen naar een hoger niveau te tillen. Mijn doel is om organisaties niet alleen te adviseren, maar ook om hen praktisch te ondersteunen bij het behalen van betere resultaten en het ontwikkelen van sterke, gemotiveerde salesteams.Ik ondersteun bedrijven bij het versterken van hun commerciële slagkracht door strategisch advies te bieden op het gebied van sales- en marketingmanagement. Daarnaast help ik teams effectiever te werken door middel van doelgerichte salestrainingen en hands-on begeleiding. Maar ook de basis, dus leads generen en omzetten tot order en de daarbij horende acquisitie bied ik aan. Waarom Nivek Sales & Marketing Advies?Met 18 jaar ervaring in sales, een bewezen trackrecord en een uitgebreide zakelijke netwerk, weet ik wat er nodig is om commerciële uitdagingen om te zetten in succes. Door mijn combinatie van strategisch inzicht en praktische uitvoering help ik bedrijven niet alleen te groeien, maar ook toekomstbestendig te worden.

Harpo Machines is de exclusieve verkooppartner van Hilltip. Een Finse producent, die vooral bekend staat om zijn wintermachines, zoals sneeuwschuivers en zoutstrooiers. Naast wintermachines maakt Hilltip echter ook machines voor andere buitenwerkzaamheden, zoals onkruidbestrijding.De machines die Harpo levert zijn elektrisch aangedreven en daardoor emissievrij. Ook op andere gebieden staat Harpo, samen met Hilltip, voor duurzame en innovatieve keuzes. Zo loopt het bedrijf bijvoorbeeld voorop in oplossingen voor natstrooien, wat duurzamer en effectiever is dan traditionele vormen van zoutstrooien

Al meer dan 15 jaar weten camper liefhebbers ons te vinden wanneer zij op zoek zijn naar camperaccessoires. Van Trekhaken tot campersloten en van Fiets- en Scooterdragers tot vele andere camperaccessoires, voor alles kunt u bij ons terecht.Sinds 2003 is MEMO EUROPE ook importeur van verschillende camperaccessoires zoals beveiligingssloten, isolatie- en beschermingshoezen en spiegels. Sinds 2006 zijn wij ook fabrikant van onze campertrekhaken, -fietsendragers en -scooterdragers.

Samen Detachering BV is gespecialiseerd in het vakgebied Logistiek. Centraal in onze dienstverlening staat het samenbrengen van logistiek medewerkers met opdrachtgevers binnen de logistieke sector. Hierbij staan de wensen van onze klanten maar ook de ambitie van onze medewerkers centraal. Deze combinatie en de kwaliteit van onze dienstverlening onderscheidt ons van andere detachering organisaties. Samen Detachering werkt nauw samen met gemeentes, het UWV en logistieke opleiders om kandidaten met een drempel voor toetreding tot de arbeidsmarkt klaar te stomen voor het vakgebied logistiek. Persoonlijke begeleiding en een single point of contact zorgen daarbij voor een duidelijke en transparante samenwerking.

Als de opleider voor Transport en Logistiek is THINQ een betrouwbare en flexibele opleidingspartner voor zowel open-inschrijvingen als maatwerkprojecten. Met een single point of contact en vanuit een centrale planning kan THINQ met 3 eigen vestigingen (in Tilburg, Nijmegen en Meppel) en daarnaast 6 theorie- en praktijklocaties verspreid over Nederland een landelijke dekking garanderen. THINQ biedt zowel In-company maatwerk trainingen als open-inschrijvingen aan. Ook voor Chauffeurstrainingen in het kader van de Richtlijn Vakbekwaamheid (RVB) kunt u kiezen voor In-company en open-inschrijvingen.In mijn functie denk ik graag met u mee in maatwerkoplossingen in bijvoorbeeld de code 95 en/of uw intern-transport vraagstukken. Met als doel u te ontzorgen en op een goede manier te adviseren.

Tempo-Team is een brede HR-dienstverlener, met hart voor uw organisatie. Onze dienstverlening is het middel en onze mensen zijn de sleutel tot uw succes. Wij zijn de tweede arbeidsbemiddelaar van Nederland en voelen ons sterk betrokken bij zowel onze klanten, flexwerkers en eigen mensen als bij de wereld waarin wij ons werk doen.Het speelveld waarin Tempo-Team actief is in Nederland, verandert de komende decennia sterk. Demografische verschuivingen, felle concurrentie en technologische vooruitgang leiden tot continue aanpassingen op de arbeidsmarkt. Allemaal factoren die vereisen dat organisaties veerkrachtig zijn en continu kunnen meebewegen met veranderingen. En daardoor behoefte hebben aan flexibiliteit en een effectieve inzet van goed gekwalificeerde mensen.We zijn ervan overtuigd dat Tempo-Team de komende jaren een nog belangrijkere rol gaat spelen bij het vinden van flexibiliteitversterkende HR-oplossingen. Wij hebben namelijk maar één doel: bijdragen aan het succes van úw organisatie en medewerkers. Daarin ben ik betrokken, inventief en daadkrachtig. Ik ben onderdeel van de basis van het Tempo-Team succes dat nu al dik vijfenveertig jaar duurt.

In mijn huidige werkzaamheden ben ik persoonlijk aanspreekpunt voor EVO leden. Dagelijks begeleid ik bedrijven in het gebruik van hun lidmaatschap en de toegevoegde waarde daarvan.Met veel enthousiasme werk ik aan mijn doelstellingen om leden te helpen met het realiseren van besparingen en rendement zonder daarbij het belang voor leden uit het oog te verliezen.EVO behartigt de logistieke belangen van 20.000 bedrijven die goederen te vervoeren hebben.Met elkaar zijn de EVO leden verantwoordelijk voor 1,3 miljoen banen en meer dan 70 procent van alle goederenverplaatsingen in Nederland, alle vervoersmodaliteiten komen hierin aan bod.Daarbij hechten wij veel waarde aan het individueel begeleiden van leden. Het is mijn taak hier een goede balans in te vinden en leden te helpen en van dienst te zijn waar dat nodig is.Mijn persoonlijke doelstelling is dat leden zich betrokken voelen bij de vereniging en gebruik maken van de kennis die wij als EVO beschikbaar hebben.

Verantwoordelijk voor het commercieel trainen van relatiebeheerders op basis van de Kenneth Smit principe.Kenneth Smit heeft als filosofie er voor te zorgen dat deze trainingen mensen voorzien van methoden en vaardigheden om business uit te bouwen volgens een totaal nieuw principe.Meten en sturen op relaties in plaats van op geld. Op deze manier ontstaan wederzijds duurzame relaties waarbij het maximaliseren van de business een natuurlijk gevolg is