Je verhaal vertellen als organisatie is niet alleen leuk, maar het zorgt er ook voor dat je meer mensen bereikt. Waarom? Omdat je dan die latent werkzoekende gaat bereiken. En daarvan zijn er meer dan van de actief werkzoekende waar je je nu op richt. Zo vul je dus je vacatures met betere mensen.Ik heb de volgende organisaties geholpen met interim werkzaamheden:- Milieu Service Nederland Januari 2024 t/m juli 2024Employer Branding en Arbeidsmarktcommunicatie strategisch… Show more Je verhaal vertellen als organisatie is niet alleen leuk, maar het zorgt er ook voor dat je meer mensen bereikt. Waarom? Omdat je dan die latent werkzoekende gaat bereiken. En daarvan zijn er meer dan van de actief werkzoekende waar je je nu op richt. Zo vul je dus je vacatures met betere mensen.Ik heb de volgende organisaties geholpen met interim werkzaamheden:- Milieu Service Nederland Januari 2024 t/m juli 2024Employer Branding en Arbeidsmarktcommunicatie strategisch implementeren in de organisatie. Van "iets met amc doen", naar een speerpunt binnen de organisatie brengen.- Schiphol Group oktober 2024 t/m januari 2024- Van Dorp januari 2023 t/m augustus 2023Herbepalen strategie arbeidsmarktcommunicatieSamenwerking met bureau versterkenAanhaken nieuwe samenwerkingspartnerBegeleiden recruiters op gebied van personal branding- Small Giants januari 2023 t/m juli 2023Begeleiden van 2 werkenbij sites als projectmanager- Owls and Bears augustus 2022 t/m dec 2022Bepalen strategie en creëren van EVP voor 2 onderdelen van Peek & Cloppenburg- Voor Tekst januari 2022 t/m dec 2022Geven van trainingen op het gebied van vacatureteksten- ICQ (via inTandem) oktober 2022 t/m november 2022Maken van het werkgeversmerk en strategische roadmap- Rijksmuseum (via inTandem) augustus 2022 t/m september 2022Begeleiden van campagne voor de werving van beveiligers- Floriway (via inTandem) mei 2022 t/m augustus 2022Begeleiding en projectmanagement bij het bouwen van een campagne voor het werven van 100 fte vrachtwagenchauffeurs.- Allerzorg januari 2022 t/m juli 2022oppakken en uitbouwen werkgeversmerk en arbeidsmarktcommunicatie voor Allerzorg en haar diverse labels. Show less

Wij bereiken Gen ZWij overtuigen Gen ZWij converteren Gen Z

Recruiters United is het grootste, onafhankelijke platform waar we als recruitmentprofessionals onder elkaar bijzondere momenten met elkaar beleven. We inspireren, verbinden en innoveren. Dit gebeurt door kennisdeling, netwerken en plezier centraal te stellen. Offline én online. Met onze >800 leden gaan we voor de inhoud, in de voorhoede van het vak. Als stichting kennen we geen winstoogmerk. www.recruitersunited.comRecruiters United is het grootste, onafhankelijke platform waar we als… Show more Recruiters United is het grootste, onafhankelijke platform waar we als recruitmentprofessionals onder elkaar bijzondere momenten met elkaar beleven. We inspireren, verbinden en innoveren. Dit gebeurt door kennisdeling, netwerken en plezier centraal te stellen. Offline én online. Met onze >800 leden gaan we voor de inhoud, in de voorhoede van het vak. Als stichting kennen we geen winstoogmerk. www.recruitersunited.comRecruiters United is het grootste, onafhankelijke platform waar we als recruitmentprofessionals onder elkaar bijzondere momenten met elkaar beleven. We inspireren, verbinden en innoveren. Dit gebeurt door kennisdeling, netwerken en plezier centraal te stellen. Offline én online. Met onze >800 leden gaan we voor de inhoud, in de voorhoede van het vak. Als stichting kennen we geen winstoogmerk. www.recruitersunited.com Show less

Via inTandem werkzaam als AMC specialist. - Januari 2024 t/m juli 2024 AMC implementeren bij Milieu Service Nederland.- Mei en juni 2023 Werkgeversmerk voor ROM Utrecht gemaakt. - Oktober en november 2022 werkzaam geweest voor ICQ. Hier heb ik een branding- en recruitmentscan gedaan, roadmap opgesteld en werkgeversmerk gemaakt. -In juli en augustus 2022 werkzaam voor het Rijksmuseum. Hier begeleid ik de productie en strategie van een amc campagne voor beveiligers in… Show more Via inTandem werkzaam als AMC specialist. - Januari 2024 t/m juli 2024 AMC implementeren bij Milieu Service Nederland.- Mei en juni 2023 Werkgeversmerk voor ROM Utrecht gemaakt. - Oktober en november 2022 werkzaam geweest voor ICQ. Hier heb ik een branding- en recruitmentscan gedaan, roadmap opgesteld en werkgeversmerk gemaakt. -In juli en augustus 2022 werkzaam voor het Rijksmuseum. Hier begeleid ik de productie en strategie van een amc campagne voor beveiligers in het museum.- Vanaf mei tot september 2022 werkzaam voor Floriway. Hier begeleid ik de productie en strategie van een amc campagne voor vrachtwagenchauffeurs, logistiek medewerkers en planners. Show less

Met stichting Guruz als “missing link” maken we het Nederlandse mbo beter en helpen we het bedrijfsleven met hun employer branding in het mbo. Dit doen we door briljante online gastcolleges te maken van de mooiste bedrijven. Samen versterken we het mbo imago.Als ambassadeur help ik bedrijven en scholen te linken aan Guruz zodat we samen het mbo beter kunnen maken.

Bij Radancy is het mijn taak om klanten te voorzien van advies en begeleiding op het gebied van Employer Branding en Arbeidsmarktcommunicatie. Ik ben hierbij de verbinding tussen de wensen van de klant en de mensen die het uit moeten voeren bij Radancy. Ik doe dit onder andere voor het Ministerie van Defensie, Hornbach, ASWatson, Shell en diverse zorgorganisaties. Binnen deze organisaties ervaring met diverse doelgroepen van (v)mbo tot WO. Mijn taken bestaan uit:• Inventarisering van… Show more Bij Radancy is het mijn taak om klanten te voorzien van advies en begeleiding op het gebied van Employer Branding en Arbeidsmarktcommunicatie. Ik ben hierbij de verbinding tussen de wensen van de klant en de mensen die het uit moeten voeren bij Radancy. Ik doe dit onder andere voor het Ministerie van Defensie, Hornbach, ASWatson, Shell en diverse zorgorganisaties. Binnen deze organisaties ervaring met diverse doelgroepen van (v)mbo tot WO. Mijn taken bestaan uit:• Inventarisering van wensen• Briefing van projecten en wensen intern• Begeleiding opstellen EVP• Aansturen van en schakelen met diverse afdelingen tbv realiseren projecten• Begeleiding maken content (foto en video)• Schakelen met diverse stakelholders intern en extern• Begeleiding van opstellen en uitvoering mediaplannen• Begeleiding en meedenken over strategie Employer branding en communicatie• Geven van advies op gebied van strategie (gevraagd en ongevraagd) Show less

Als online consultant ben ik verantwoordelijk voor het aanbrengen en uitbouwen van nieuwe klanten, die ik op strategisch niveau help om hun recruitment makkelijker te maken. Taken:- acquisitie van nieuwe klanten- uitbreiden trajecten bestaande klanten- monitoren, analyseren en optimaliseren van online (employer branding) campagnes- adviseren in de te gebruiken employer branding strategie - Meedenken en bedenken in te gebruiken content voor campagnes- Adviseren in… Show more Als online consultant ben ik verantwoordelijk voor het aanbrengen en uitbouwen van nieuwe klanten, die ik op strategisch niveau help om hun recruitment makkelijker te maken. Taken:- acquisitie van nieuwe klanten- uitbreiden trajecten bestaande klanten- monitoren, analyseren en optimaliseren van online (employer branding) campagnes- adviseren in de te gebruiken employer branding strategie - Meedenken en bedenken in te gebruiken content voor campagnes- Adviseren in het optimaliseren van werken bij sites- Monitoren en verbeteren van de candidate journey in lopende trajecten Show less

Opzetten en uitbouwen van 513. Hierin verantwoordelijk voor:- Vormgeven bedrijf- Naamsbekendheid genereren voor 513- Marketing B2C- Opzetten partnerships- Beschermen van fietsen- Administratie

Als adviseur verantwoordelijk voor het zelfstandig acquireren en onderhouden van klanten. Achterhalen van de kern van het probleem van de klant en bieden van een passende oplossing. Bovenstaande gerealiseerd in regio Den Haag en regio Utrecht.Verantwoordelijkheden:- Opbouwen van een solide database aan klanten.- Benaderen van prospects en kandidaten.- Opbouwen en onderhouden van relaties met klanten.- Klanten voorzien van gedegen advies.- Loopbaanbegeleiding van… Show more Als adviseur verantwoordelijk voor het zelfstandig acquireren en onderhouden van klanten. Achterhalen van de kern van het probleem van de klant en bieden van een passende oplossing. Bovenstaande gerealiseerd in regio Den Haag en regio Utrecht.Verantwoordelijkheden:- Opbouwen van een solide database aan klanten.- Benaderen van prospects en kandidaten.- Opbouwen en onderhouden van relaties met klanten.- Klanten voorzien van gedegen advies.- Loopbaanbegeleiding van professionals.- Fungeren als sparrings partner voor directie.Twee maal een nieuwe markt opgezet en uitgebouwd, meerdere grote klanten verbonden aan de organisatie. Show less

Accountmanagement op vakgebied bouw en civiel (alleen profit) in de regio Rotterdam Rijnmond. - Succesvol een nieuw vakgebied opgezet en uitgebouwd in de profit sector in de regio Rotterdam Rijnmond- Behouden en onderhouden huidige klanten- Managen van kandidaten- Het samenbrengen van kandidaat en opdrachtgever- Netwerken-2e plaats behaald van in totaal 150 accountmanager in de Summerchallenge 2011 competitie.

Als accountmanager heb ik de verantwoording over 600 klanten van Exact. Ik beheer deze klanten en voorzie ze van informatie, aanbevelingen en zorg dat de klanten klant blijven van Exact. Daarnaast is het streven om de licentie van de klant optimaal te laten aansluiten bij het bedrijf van de klanten.- Onderhouden van bestaande klanten- Uitbreiden productrange van bestaande klanten- Meedenken met de klant en oplossingen van Exact daar op aan laten sluiten- Netwerken

- Ondersteuning van het direct en indirect sales team- Contact onderhouden van resellers Exact- Verantwoordelijk voor de marketing Exact Compact- Verantwoordelijk voor de sales van Exact Compact- Ondersteuning van klanten bij sales gerelateerde vragen

Customer Support medewerker.

De website autovandaag.nl heb ik helpen ontwikkelen en opzetten. Hierna heb ik de website voorzien van content en was ik verantwoordelijk voor het draaiend houden van deze site.- Opbouwen en uitwerken van website Autovandaag.nl- Onderhouden, bijwerken en uitbreiden van website- Website voorzien van content- Genereren van free publicity en andere marketingactiviteiten