• Ansvarlig for onboarding på tværs af organisationen• Sparring med ledere og specialister• Employer branding projekter• Projektstyring på implementering af produkter• Ansvarlig for træning af nye og eksisterende medarbejdere• Ansvarlig for træning af nye og eksisterende ledere• Sparring og træning af ledere i forbindelse med rekruttering

• Løfte aktivitetsniveauet i retail• Arbejde med uudnyttet potentiale gennem træning, sparring og feedback• Underviser på Telenor Onboarding Academy

• Stedfortræder for Distriktschefen• Løbende ledelsessparring og udviklingssamtaler med distriktets øvrige 9 Butikschefer• Strategisk planlægning i samarbejde med Distriktschefen samt udarbejdelse og eksekvering af uddannelse, til både distriktets ledere ogkonsulenter, indenfor salg og forandringsledelse.

• Realisering af budgetterede salgsmål og KPI’er• Personaleudvikling- samt rekruttering• Coaching og kompetenceudvikling af medarbejdere• Måling af kundetilfredshed• Implementering af retningslinjer og firmapolitik• Planlægning og afholdelse af personalemøder• Håndtering af eskalerede kundesager• Håndtering af finansielle indrapporteringer• Planlægning af salgstræningsforløb• Udvikling og afvikling af medarbejdere• Distriktsaktioner og salgsfremmende aktiviteter