Kim F Jensen Email & Phone Number

Copenhagen Area, Denmark

Rådgiver medarbejdere i den private sektor om løn, ansættelses- og fratrædelsesvilkår, herunder klausuler, aktieoptioner mv. og indgår i forhandlinger med arbejdsgiverne om disse vilkår.

Kollektiv- og individuelarbejdsret:•Omfattende forhandlings erfaring af overenskomster og lokalaftaler•Lønforhandling•Rådgivning og vejledning af ledere inden for overenskomstområdet•Rådgiver om personalejuridiske forhold.•Ansættelse, advarsler og opsigelser•Sparingspartner i forbindelse med de svære samtaler•Rådgiver inden for arbejdsmiljøområdet Personale administration:•Udarbejdelse af administrative retningslinjer og politikker•Rekruttering Udvikling:•Uddannelsesplanlægning•Intern undervisning

- Ansvarsområder:o Sparringspartner for ledergruppen i personale og fagretlige spørgsmål.o Rekruttering, ansættelse og afskedigelse.o Lønforhandlingero Overenskomstfortolkningo Overenskomstforhandling hos KI, (KI havde 5 virksomhedsoverenskomster).o Arbejdsmarkedslovgivningo Sikkerheds- og arbejdsmiljøområdeto Tillidsrepræsentant- og samarbejdsudvalgsområdet.o Uddannelsesplanlægning for ledere, mellemledere, kommende ledere samt menige og administrative medarbejdere.o Personalepolitikkero Vedligeholdelse af administrationshåndbog.- I forbindelse med kommunaliseringen havde jeg desuden følgende ansvarsområder:o Kontaktansvarlig mellem KI og den kommunale administration.o Forberedelse af overgangen fra KI’s virksomhedsoverenskomster til kommunale overenskomster.o Forberedelse overgangen til ny løn.o Projektleder for overgangen til KMD’s lønsystemo Forhandlinger med de faglige organisationer i forbindelse med kommunaliseringen.o Harmonisering af personalepolitikker mellem KI og Københavns Kommune.

- KI var indtil den 1. juli 2005 en selvejeinstitution med omkring 375 medarbejdere, der administrerede alle idrætsanlæg i Københavns Kommune, men efter kommunaliseringen er den en del af Kultur- og Fritidsforvaltningen i Københavns Kommune.