Kim Lindgaard Johansen Email & Phone Number

Silkeborg, Dk

Silkeborg, Dk

Svendborg, Syddanmark, Danmark

- Overordnet ansvar og daglig ledelse af en samlet medarbejderstyrke på + 30 medarbejdere. - Tiltrådte i rollen som COO med turn around proces som hovedfokus, samt etablering af ny forandrings- og kulturledelse. -Præsterede i 2023 første overskud på bundlinjen i en lang årrække. -Har sammen ledelsesteamet lavet en virksomhedsstrategi helt fra bunden. - Rapportering og månedsregnskaber til CEO og JFM P/S (ejer)

Svendborg, Region Syddanmark, Danmark

Salgschef. Det overordnede ansvar for salgsbudgettet i SPP. Samt det ledelsesmæssige ansvar for salgsteamet bestående af 16 kollegaer. Derudover også salgsansvarlig på egne kunder på både egen produktion og sourcing produkter. Del af ledergruppen, med ansvar for det samlede omsætning og resultatskabelse, herunder forecast og budgetplanlægning, samt af rapportering til bestyrelsen og koncernledelsen. Medansvarlig i udarbejdelse og implementering af ny strategi. Herunder en turn around proces og etablering af ny forandrings- og kulturledelse. Hovedansvarlig for sourcing og indkøb af handelsvarer.Har det primære ansvar for sourcing af produkter som produceres af samarbejdspartnere i Danmark og Europa. Herunder leverandøraftaler, samarbejdsaftaler og udvikling af nye fælles koncepter.

Århus Området, Danmark

Ansvarlig for integrering af den kommercielle forretning fra Bording Link ind i Bording Danmark.Kategoriansvar for:- Lotterier- Gamification- Variabelt data print- Individualiserede tilbudsaviser og direct mails.- E-boks, mail og sms udsendelser.- Offline produktioner.

Region Midtjylland

Fokus på nuværende og fremtidige kernekompetencer i Bording Link.- Individualiseret tilbudsavis- Variabelt dataprint- Lotterier, Gamification- Omnichannel marketing på tværs af platforme.

Århus Area, Denmark

Online og offline kommunikation

Salgs- og forretningsudvikling.Udvikle og implementere salgsstrategi og CRM system.Udarbejdelse af tilbuds-templates, præsentationer og kontrakter.Fremlæggelse af status og initiativer for ledelse og bestyrelse.Salg.Møde booking via canvas.Gennemførelse af kundemøder på C-level og it-specialist niveau, både på dansk og engelskKey Account managementMarkedsføring.Strategi for markedsføring, aktiviteter og markedsførings materialeOnline strategiUdarbejdelse af marketings materiale fx. video, web, LinkedIn, brochure

Århus Area, Denmark

Netværkskoordinator, netværk, forretningsnetværk, relationer, social selling.Varetagelse af proces, indhold og rammer. Sikre at medlemmerne gives de optimale betingelser og rammer til at netværke og derigennem opnå resultater til fordel for dem selv og deres virksomhed. Drift og facilitering af 6-7 netværksgrupper.Samarbejde med forskellige sportsklubber og deres sponsorer.Account management af mere end 100 virksomheder.Mødebooking og canvassalgUdvikling af netværks øvelser

Denmark

Målbaseret salgsledelse i butikken, KPI møderAnsættelse og rekruttering af medarbejder.Opsøgende og telesalg mod SME segmentetSalg til B2B, B2C og coaching af medarbejder i salgAccount management af SA, MA og LA segmentetPlanlægge og gennemføre kundearrangementer og salgsfremstødUndervisning i salg, produkter og systemerKundebesøgAfløse distriktschefen, udføre opgaver for distriktetFungere som ressource og undervist nye ansatte både i butikken og på intern uddannelse i salg, canvas, produkter og systemer(Navision, Venturia)

Randers Area, Denmark

Denmark

Århus Area, Denmark

B2B salg – Primært private og offentlige virksomheder, institutioner og kantiner. Opsøgende salg og telesalg, samt licitationer.Personale ledelseIndkøbKøbte virksomheden i indgangen af 2001 og overtog dermed hele ledelsesansvaretØgede væksten med mere end 50% og solgte min kundebase til en anden virksomhed.Fik virksomheden i vækst og var blandt de første til at bryde Arla's monopol på mælk.Tog del i alle fortløbende opgaver, så som kørselsdisponering, pakning, ordremodtagelse, fakturering, varemodtagelse osv.

Akademiuddannelse I Ledelse, Akademiuddannelse I Ledelse

Leder- Og Kulturudvikling I Telenor Retail

- WHY - Øget performance og stolthed gennem mission, vision og værdier - Mål- og indsatsstyring med hjertet - Kommunikation og målsamtaler.