Kim Rijkschroeff Email & Phone Number

Eindhoven, Nb, Nl

'S-Hertogenbosch, Noord-Brabant, Nederland

Eindhoven, Noord-Brabant, Nederland

Betrokken geweest vanaf opstartfase en ingesprongen waar nodig. Qua extra taken valt te denken aan het opstellen van de algemene voorwaarden, opzetten van website en o.a. de financiële administratie. Daarnaast uiteraard betrokken bij dagdagelijkse zaken.

Amersfoort, Utrecht, Nederland

Naast studie het coachen van mensen uit mijn eigen omgeving en onbekenden. Ik werk met hen aan onderwerpen waar zij aan willen werken. Dat verschilt van persoon tot persoon. Omdat mijn opleiding eclectisch is, beschik ik over meerdere instrumenten en beslis ik in een gesprek welke het beste past. Onderwerpen waar mensen zoal voor in coaching gaan zijn: zelfontplooiing, beter presteren op werk, leren makkelijker in actie te komen, positiever in het leven staan, communicatieproblemen, onverwerkt verdriet, een negatief zelfbeeld, ergernis/irritatie, hoofdpijn, slecht slapen, moe voelen, onbegrepen of niet serieus genomen voelen, etc.

Best, Provincie Noord-Brabant, Nederland

(Gedetacheerd)Leiding over niet-technische onderdelen binnen project verhuizing naar nieuw hoofdkantoor.

Nijmegen En Omgeving, Nederland

(Gedetacheerd)Verschillende rollen op me genomen: Projectmanager, Resource-, Verander- en Servicemanager.Werkzaam bij Informatie Management. Deze afdeling kenmerkt zich door een honderdtal innovatieve projecten en meer dan 200 medewerkers binnen verschillende teams en afdelingen.Gepositioneerd tussen twee afdelingen boven de teams, onder het MT. Ik ben continue bezig geweest met stakeholdermanagement, het creëren van draagvlak en ombuigen van weerstand, heb een leidende rol gehad over implementaties en als regievoerder opgetreden binnen de aan mij toebedeelde aandachtsgebieden. Samenwerking met MT-leden, teamleiders, projectleiders en procesmanagers. Als consultant adviezen gegeven aan MT en beleidsadviezen geschreven. Ik heb me met verschillende onderwerpen bezig gehouden waaronder:*Resource management: Verantwoordelijk voor implementatie en het bedenken van een nieuwe werkwijze op het gebied van resource- en capaciteitsmanagement. Belangrijke taken waren: stakeholdermanagement, overleg en verantwoording afleggen aan MT-leden, overleg met en aansturing van teamleiders, procesmanagement (en processen bedenken), implementatie begeleiden, schrijven van beleidsstukken, schakelen met (externe) leveranciers, het bedenken en ontplooien van nieuwe initiatieven, omgaan met (veel) weerstand, het creëren van draagvlak, met input van leveranciers een GAP-analyse opstellen.*Assortimentsbeheer: Leiding over implementatie. Tussentijdse resultaten: functieprofielen, in kaart gebrachte kavels, communicatiebericht voor hele afdeling, nieuw beleid, nieuw proces, nieuwe werkwijze presenteren en betrokkenen informeren over diens nieuwe rol.*Mobile Device Management: Leidende rol binnen groot project alszijnde kartrekker voor de aan mij bedeelde onderwerpen en implementatie daarvan.*Training ITIL foundation: Verantwoordelijk voor organiseren van de training.*TOPdesk: Leiding over onderdelen van de implementatie. Gefungeerd als servicemanager en lid van het projectteam.

Eindhoven / Nijmegen

MSP stands for Managed Service Provider. Hays provides an MSP solution for managing external resources. Hays Talent Solutions is specialized at the implementation of MSP and RPO at our client, managing external resources. To do so we set up a resource desk, often on-site. I, as coordinator of the resource desk, am responsible for making sure all processes run smoothly, everything is compliant and staying in contact with internal and external people or: stakeholdermanagement. Within Hays this means lots of contact with contract management, finance, legal, other coordinators and consultants. Within NXP this means contact with purchasing, managers, secretaries, IAM, and HR.Besides that I am responsible for the on- and offboarding of all the contractors/freelancers. I am capable of working with Ariba, Workday, XpertSelect and am involved with the implementation of Beeline.

'S-Hertogenbosch

De Raad voor Rechtsbijstand is een grote organisatie met meer dan 200 medewerkers en is verantwoordelijk voor het bewaken en uitvoeren van de bepalingen in de Wet op de Rechtsbijstand.In deze functie had ik de leiding over het op orde krijgen van een intern proces. Mijn opdracht was het stroomlijnen en verbeteren van digitaal binnenkomende verzoeken om doorlooptijden te verkorten en klantvriendelijkheid te vergroten. Tussentijdse resultaten waren: verbetervoorstellen, overleg/instructies aan teamleiders en collega's en het schrijven van adviezen. Dankzij het nemen van de juiste initiatieven, verbinden van acties en een helicopterview is het probleem aangepakt en zijn de benodigde resultaten behaald.

Utrecht En Den Haag

Ik was samen met de voorzitter verantwoordelijk voor het verder professionaliseren en houden van de Ondernemingsraad. In deze rol was belangrijk: uitstekende kennis van wet-en regelgeving rondom ondernemingsraden, schrijven van adviserende beleidsstukken richting directie, vergaderingen organiseren, verzorgen van interne en externe communicatie met stakeholders, bijhouden van de intranetpagina (als intranetredacteur) en het in elkaar zetten van nieuwsbrieven.

'S-Hertogenbosch

Dit was een juridisch administratieve functie. In deze rol heb ik dagelijks contact gehad met advocaten, rechtbanken en burgers over wet- en regelgeving. Hier was belangrijk: uitstekende kennis van de Wet op de Rechtsbijstand, kennis van jurisprudentie, juridische procedures en de verschillende rechtsgebieden. En daarnaast stevig in de schoenen staan om inhoudelijk te kunnen sparren met onder meer advocaten en andere belanghebbenden.

Den Bosch

Met afstudeerpartner onderzoek gedaan naar de kwaliteit van de hulpverlening bij Slachtofferhulp Nederland.

Den Bosch

Stage gelopen als hulpverlener in opleiding bij Juvans Maatschappelijk werk. Werkzaamheden:Intakegesprekken gevoerd, hulpverleningsgesprekken gevoerd en verantwoordelijk voor mijn eigen caseload van ongeveer 20 clienten. Kennis van de sociale kaart en samengewerkt met instanties met raakvlakken.

Vught

Stage gelopen bij Novadic-Kentron.Opdracht:Organiseer namens de zorgboerderijen een open dag. Contact gehad met cliënten, medewerkers en literatuurstudie gedaan.

Beroepsopleiding Tot Eclectisch Coach, Hbo Werk- En Denkniveau

* Module I: Professioneel Coachen, NOBCO: Practitioner niveau (diploma behaald) * Training Communicatie en Sociale Gedragsstijlen.

Hbo Bachelor Of Social Work, Maatschappelijk Werk En Dienstverlening

* Gekozen minor: GGZ Diploma behaald.

Mbo Administratief Juridisch Medewerker, Juridische Ondersteuning

Diploma behaald.

Vmbo

Diploma behaald.