Kim har en stor erfaring både fagligt, praktisk og teoretisk på alle niveauer. Med en solid baggrund inden for alle dele af bygge- anlægs- og retailbranchen både strategisk og operationelt. Kim er nu CEO for Malmos Landskaber, bestyrelsesmedlem og strategisk sparringspartner for eksterne virksomheder. Han har et anderledes strategisk mindset, en stærk driftsforståelse kombineret med en inspirerende, unik og langsigtet måde at forstå og sammensætte forretninger- projekter og organisationer på. En måde, hvor alle i samarbejder og i hele værdikæden føler sig værdifulde, er struktureret og fokuseret på drømmen og resultaterne.Kim var manden i front der skabte branchens første strategiske partnerskaber, hvor han ved en tydelig ledelsesstil og fuldt commitment fik samlet bygherrer, rådgivere, entreprenører i fire stærke organisationer/ partnerskaber (TRUST, LIVA, &os, TRUST II) med mere end 15 virksomheder og mere end 250 medarbejdere og aftaler på 10 mia DKK. på 6 år. Alle skal inspireres 💡til at fokusere på balancen mellem det kort lys (skarp driftforståelsen) og det lange lys (den langsigtede værdiskabelse/ tilvækst), med klare og inspirerende rammer funderet på det rigtige mindset og social intelligens. Lederskab (langt lys) - værdiskabelsen- handler om at sætte retning, skabe drømme og ambitioner. Alle skal motiveres, mindsettet og den tillidsbaseret tilgang skal trænes, altså ledelse handler om at være hånden i ryggen.Ledelse (kort lys)- en skarp infrastruktur (organisation, roller/ ansvar, forventning, dagsordener, leverancer, budgettering, processer, værktøjer, dokumenter, deadlines, ressourcer) 🤝Kim er af den holdning at forretningsudvikling, organisering, ledelse og markedsdifferentiering handler om anderledes oplevelser, klare forventninger tydelig lederskab og MENNESKER I CENTRUM i stærke fællesskaber 👩🏾‍🦱👱🏻‍♀️👨🏼‍🦳🧑🏽‍🦲👲🏻👷🏿Kim er en humanistisk og empatisk tænkende leder, i en ny generation af ledere, som tager balancen mellem ledelse og lederskab alvorligt og ønsker at udvikle gennem nytænkning og klare retningen og dage med ENERGI, i samarbejde med mennesker som ønsker at ”spille bold”. Vi kan altid gør lidt ekstra og når menneskerne og holdet fungerer, og alle ved: ”at stenene som vi hugger, skal anvendes til at bygge en katedral”, Så skaber vi unikke og motiverende resultater 🔆 og det har min karriere vist ☺️De bedste hilsnerKim Thinggaard 4272 1182