Kim Veggerby Nicolajsen Email & Phone Number

Aalborg, Dk

Hjørring, Nordjylland, Danmark

Gennemgående undervisning i Social- og specialpædagogiske metoder og tilgange igennem hele uddannelsen på S1. S2. S6. og studiedage i 3. praktik.Studievejleder på specialiseringen Social- og specialpædagogik (SOS) og 3. praktik, samt underviser på studiedage.Speciale i voksenhandicapområdet, socialpsykiatri, selvskadende- og selvmordstruende adfærd, misbrug og hjemløshed.Ligeledes underviser jeg i Forvaltningsret - Lovgivning generelt i relation til pædagogisk praksis - Samfundsforhold - Magt og magtanvendelse på børne- og voksenområdet - Tværprofessionelt og tværsektorielt samarbejde - Sociologi - Etik og værdier - Paradigmer og diskurser i et pædagogisk og historisk perspektiv.

Hjørring, Nordjylland, Danmark

Undervisning i den pædagogiske grundfaglighed. Specielt omkring Pædagogen som myndighedsperson, lovgivning, magtanvendelse, forvaltningsret, kommunikation, sociologi og magt.Tilknyttet som underviser og vejleder på specialiseringen Special- og socialpædagogik. Med fokus på socialpsykiatri, selvskadende- og selvmordstruende adfærd, misbrug, hjemløshed mm.Studievejleder på pædagogstuderendes praktik, både 1., 2. og 3. praktik. Herunder undervisning på studiedage i praktikken. Koordinator og underviser i Natur og udeliv.

Region Nordjylland, Danmark

Supervision, sparring og uddannelse inden for følgende specialer:- Særlige målgrupper, udviklingshæmning, socialpsykiatri og handicap.- Misbrug blandt særlige målgrupper, bl.a. psykisk funktionsnedsættelse og udviklingshæmning.- Selvskadende og selvmordstruende adfærd hos alle målgrupper. - Psykisk og psykosocialt arbejdsmiljø, herunder social kapital og tillidsbaseret ledelse.

Jeg mener at vi, pædagogisk praksis, har ansvar for at bidrage til uddannelse af de praktikere, pædagoger vi har brug for. Derfor interesserer jeg mig for Pædagoguddannelsens udvikling og derfor er det naturligt at bidrage aktivt som censor. Det gør at jeg har føling med hvad der rør sig på uddannelsen samtidig med at jeg bidrager med et praksissyn til uddannelsen.

Region Nordjylland, Danmark

Personaleleder med ansvar for tjenesteplanlægning, overholdelse af overenskomster (indenfor tre overenskomstområder), arbejdstidsregler og balance i normopgørelser, samt overholdelse af den økonomiske ramme der kan arbejdstidsplanlægges ud fra.Initiativtager til flere forbedringstiltag. Jeg har bl.a. udarbejdet et økonomisk oversigtsværktøj, der viser balance mellem indtægt og forbrug af timer i praksis, det skaber et overblik så vi ikke overskrider vores økonomiske ramme. Et værktøj som i dag også bruges af mine kollegaer.Omsætning af gældende lovgivning til praksis, herunder erfaring med offentlig sagsbehandling, primært i rollen som den der oversætter gældende driftsaftaler, aktuel bevilliget indsats og lovgivning til de involverede parter.Undervisning og oplæg på temadage.

Aalborg

Pt. efterværn for en dreng og en pige begge født år 2000.Erfaring med at arbejde med udsatte børn, unge og deres familier. Børn og unge med diagnoser, tilknytnings og udviklingsforstyrrelser, samt generelt udfordrende opvækstforhold.

Region Nordjylland, Danmark

INDSATSKOORDINATOR • AALBORG KOMMUNE • 2017 – Indsats mod selvskadende og selvmordstruende adfærd i Ældre og Handicapforvaltningen. Ansat i Fagcenter for Socialpsykiatri.• Udvikling, godkendelse og implementering af indsatsen i Handicapafdelingen og Ældre og sundhed• Uddannelse af ressourcepersoner• Efteruddannelse af hjemmesygeplejersker som underviser hos UCN ACT 2 Learn• Sparring og supervision med personalegrupper vedrørende pædagogiske og arbejdsmiljømæssige udfordringer• Oplæg og undervisning på leder og personalemøder• Ekstern oplysning bl.a. på de socialfaglige uddannelser, UCN pædagoguddannelsen Aalborg og Hjørring samt SOSU Nord• Udvikling af- og indsamling af viden på området

Boformen Sonjavej + Tjenesteplanlæggerteam

29 boliger for udviklingshæmmede voksne borgere der har brug for døgndækning (§ 105/85 & § 107). Hvor høj faglighed er midlet til at nå målet, at kunne levere 29 individuelle indsatser, som bliver udarbejdet og effektueret af afdelingsleder, 35 dygtige medarbejdere og et kompetent vikarkorps.Ansvarsområder:Personaleledelse og personaleudvikling med ansvar for tjenesteplanlægning, overholdelse af overenskomster (indenfor tre overenskomstområder), arbejdstidsregler og balance i normopgørelser, samt overholdelse af den økonomiske ramme der kan arbejdstidsplanlægges ud fra.Ansvarlig for pædagogisk indsats, udvikling og arbejdsmiljø.Ansvar for økonomi og strategi.Ansvar for udvikling af praksis, så Sonjavej følger med udviklingen og bibeholder sin høje faglige standard.Ledelse af flere udviklings og innovationsprojekter, bl.a. "Et forenet Sonjavej" - "Et sundere, sjovere og mere socialt Sonjavej"Involveret i borgerrettede projekter som "Mental sundhed" og "Mine stærke sider"Arbejdsmiljøprojektet "Et forenet Sonjavej" resulterede bl.a. i en sygefraværsprocent på total 3,8% i 2015.Tjenestetidsplanlæggerteam: Oprettelse og drift af tjenestetidsplanlæggerteam med tre ansatte, hvor vi havde ansvar for tjenestetidsplanlægning for 200+ medarbejdere på forskellige tjenestesteder indenfor Fagcenter for særlige tilbud i Aalborg Kommune.Ansvar for tjenesteplanlægning, overholdelse af overenskomster (indenfor tre overenskomstområder), arbejdstidsregler og balance i normopgørelser, samt overholdelse af den økonomiske ramme der arbejdstidsplanlægges ud fra.

Vamis

Ledelsesopgave som jeg løste sideløbende med at jeg også var leder på Sonjavej. Tidsbegrænset opgave med ansvar for, i samarbejde med personale, ledelse og forvaltning, at nå følgende mål:At få projekt VAMiS politisk godkendt og på budgettet i Aalborg Kommune i fremtiden - Opnået.At få projektpersonale involveret i at udvikle projekt VAMiS, fra projekt til fremtidig drift - Opnået.At få udbredt kendskabet til projekt VAMiS internt i Aalborg Kommune og eksternt i kommuner og regioner i Danmark - Opnået. Se RUS magasinet nr. 2. 2016, side 16: http://www.magasinet-rus.dk/images/stories/publikationer/6757%20rus%202-2016_epaper.pdf At få solgt kurser/temadage/oplæg mm. eksternt i kommuner og regioner i Danmark - Opnået. (Kurser: "Misbrug og særlige målgrupper", "Motiverende samtale" og "Misbrugsprotokol")Misbrugsprotokol er et arbejdspladsforløb for medarbejdere og ledelse med fokus på arbejdsmiljø i forbindelse med håndtering misbrugsproblematikker i praksis.VAMiS = Videncenter for afhjælpning af misbrugsproblematikker hos borgere med nedsat psykisk funktionsevne.

Stjernehusene

Stjernehusene Aflastningstilbudet Bodil Hjorts Vej 7

Cand.mag. i Lærings og Forandringsprocesser.

Aalborg

Integrationsprojektet ”Et godt liv i Danmark” Mine ansvarsområder: Planlægning, logistik, afvikling samt pædagogisk ansvar for gennemførelse af weekend- og uge-aktiviteter. Kontakt til- og vejledning af udsatte børn, unge og forældre.

Personaleledelse og pædagogisk ansvar for elevernes praktik i køkkenet.Ansvar for forplejning af ca. 90 prs. med indkøb, fremstilling, servering samt rengøring.

Cand.Mag. I Lærings Og Forandringsprocesser, Pædagogik, Pædagogisk Innovation, Læring Og Didaktik

http://www.aau.dk/uddannelser/kandidat/laering-forandringsprocesser

Proffessionsbachelor I Pædagogik, Socialpædagogik

Psykisk Førstehjælp

Kursus i psykisk førstehjælp ved Psykiatrifonden