Kim Wester Email & Phone Number

'S-Hertogenbosch, Noord-Brabant, Nederland

Bonvue is een innovatief adviesbureau binnen het sociaal domein. Wij zijn sterk op het gebied van verandermanagement en richten ons voornamelijk op complexe maatschappelijke opgaven en organisatievraagstukken.Wij vervullen regelmatig rollen als interim-manager, programmamanager, projectmanager, informatiemanager, procesbegeleider en strategisch (beleids)adviseur bij gemeenten, zorgaanbieders, onderwijsinstellingen en andere overheidsorganen en maatschappelijke organisaties.Ik speel als Senior Relatiemanager een cruciale rol in het onderhouden en uitbreiden van klantrelaties. Ik ben het eerste aanspreekpunt voor onze opdrachtgevers en denk actief mee over duurzame oplossingen. Samen met mijn sales collega's vorm ik een sterk team dat nieuwe kansen signaleert en coördineert en partnerschap creëert.- uitbouwen en intensiveren van klantrelaties - bewaken van de voortgang van projecten - sparringpartner voor klanten en adviseurs - regierol voor opdrachten en marktontwikkelingen

Utrecht, Nederland

Fitz - Sociaal Domein is begin 2021 opgericht en onderdeel van Fitz. Met 1000 medewerkers is Fitz de processpecialist binnen complexe administratieve vakgebieden. Binnen het Sociaal Domein richten zij zich op de combinatie van de administratieve uitvoering, procesverbetering en IT op het vlak van de Participatiewet, Jeugdwet, Wmo en de Inburgeringswet. Dit doen zij o.a. door tijdelijke ondersteuning, projectmanagement en de outsourcing van administraties.

Breda-Tilburg Area

Matchpartner is dé specialist op het gebied van werving & selectie en detachering van professionals in branches: Zorg & Welzijn, Arbo & Verzuim, Gemeente en Onderwijs. Dit doen ze vanuit de inhoud: ze kijken verder dan het cv en stellen de kandidaat centraal. Zo zetten ze zich in voor duurzame matches waar kandidaat en opdrachtgever de waarde van ondervinden.Als Regiodirecteur was ik het aanspreekpunt bij Matchpartner voor (potentiële) opdrachtgevers binnen Overheid en Zorg en Welzijn in de regio Zuid. Niet alleen voor de behoefte aan tijdelijk personeel, maar ook met adviesvragen en projectverzoeken kon je contact met mij opnemen. Ook als je geïnteresseerd was in een functie (dienstverband, projectbasis of ZZP) kon je bij mij terecht.

Eindhoven Area, Netherlands

Vanuit verantwoord marktleiderschap staan zij voor een sterke publieke dienstverlening die goed is voor iedereen. Voor mensen, organisaties en de samenleving als geheel. Met kennis, richting en resultaat. Wyzer: toekomstmakers voor Nederland.Zij zijn bevlogen mensen. Met hart voor de publieke dienstverlening werken zij aan de vraagstukken van vandaag en morgen. Dichtbij en samen met hun opdrachtgevers. Eigen en soms eigenwijs. Wendbaar in de dynamiek. Met actuele kennis en inzicht die zij graag delen om samen resultaat te realiseren. Zij durven nieuwe richtingen in te slaan die aansluiten bij de vertrouwde. Zo voegen zij duurzaam waarde toe en zijn zij van betekenis.Mensen. Projecten. Kennis. Denken en doen. Altijd in combinatie. Ze werken in uiteenlopende domeinen en publieke organisaties – lokaal en landelijk. Altijd op zoek naar samenhang. Wat hun inzicht en kennis geeft, delen ze met hun eigen mensen én opdrachtgevers. In de vorm van advies, met de inzet van specialisten én in de opleidingen en trainingen van hun Academie. Zo worden ze morgen allemaal wijzer dan vandaag.

Nuland

Mediation is een vorm van professionele bemiddeling tussen partijen onder begeleiding van een neutrale derde, de mediator. Een mediator helpt eerst de communicatie tussen partijen te herstellen. Is die communicatie hersteld dan kunnen ze daarna de onderhandeling voortzetten. De mediator hanteert hierbij een methodiek die partijen helpt om niet te onderhandelen vanuit (soms verankerde en verstarde) standpunten, maar vanuit de belangen achter deze standpunten. Bovendien ligt de focus op de toekomst en niet op het verleden. Andere belangrijke kenmerken van mediation zijn de vrijwillige deelname en de geheimhouding die alle betrokkenen respecteren tijdens de mediation. Zo ontstaat er ruimte om in alle vrijblijvendheid te zoeken naar (creatieve of verrassende) oplossingen, alvorens over te gaan tot de onderhandelingen over de uiteindelijke oplossing. De mediator helpt zo de partijen om samen te zoeken naar verantwoorde oplossingen die voor beiden acceptabel en duurzaam zijn. Een mediator luistert naar beide partijen en spreekt géén oordeel uit over het conflict. Hoewel een mediator doorgaans pas wordt ingeschakeld als er sprake is van een conflict, hoeft het niet altijd al zover te zijn gekomen. Ook bij bijvoorbeeld een stroeflopende samenwerking in een onderneming of bij loopbaan- of reïntegratievraagstukken kan een mediator goed werk verrichten.

Eindhoven Area, Netherlands

Focus werkt als onafhankelijke partner aan een duurzame ontwikkeling van mens, werk en organisatie in alle diversiteit en gericht op een helder en betekenisvol resultaat. Focus is in Nederland de enige partner van Career Partners International (CPI). Focus maakt werk van duurzame inzetbaarheid. Zij weten wat medewerkers en organisaties beweegt. En wat ze in beweging brengt. Dit dankzij 25 jaar ervaring met loopbaanbegeleiding, outplacement en HR advies. Met diverse diensten en instrumenten ondersteunen zij u om de loopbaanontwikkeling van uw medewerkers met uw organisatiedoelen te verbinden: van scans tot coaching, van trainingen tot loopbaanportaal. Zo blijven uw medewerkers duurzaam inzetbaar. Focus heeft 12 kantoren verspreid over Nederland. Van Amsterdam tot Arnhem, van Maastricht tot Groningen. Ze zijn dus altijd dichtbij. Dat is praktisch en prettig: uw medewerkers kunnen makkelijk en snel terecht voor een persoonlijk gesprek. Ook op internet zijn ze binnen een paar klikken bereikbaar; op hun loopbaanportaal vinden medewerkers praktische instrumenten, concrete adviezen en de mogelijkheid voor e-coaching.Samen met de CEO en het managementteam was ik verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van Focus. Ik adviseerde organisaties op het gebied van duurzame inzetbaarheid, employability, mobiliteitsbeleid, loopbaanbegeleiding, outplacement, coaching, assessments, re-integratie, trainingen en opleidingen, HR advies en Focus loopbaanportaal.

Eindhoven Area, Netherlands

As a Consulting & Engineering company TMC Group deploys over 500 highly educated employeneurs, specialists and consultants with various clients on a project basis. Clients include Philips, ASML, Océ, TNO, Academic Hospital Maastricht, DSM, Nuon–Heliantos, Essent, Vebo, the Ministry of Defence and the Municipality of Amsterdam. The company is often closely involved in the core development(s) of its clients. Specialties: Embedded, Mechanical, Physics, Chemical, Mechatronics, Electronics, SAP, Manufactoring Support, Field Service.TMC is offering their employees (employeneurs): - permanent contract - personal coach - TMC academy - profit sharing I was responsible for client relationship management, generating new business, recruitment and field management as a senior accountmanager for TMC Embedded, part of the TMC Group.

Tilburg Area, Netherlands

Aob Compaz staat voor adviesbureau voor onderwijs en beroep. Jong of oud, aan het werk of op zoek naar werk, hoog of laag opgeleid, in de stress of fluitend naar kantoor. Aob Compaz voorziet elke loopbaan van de juiste impuls. Als grootste loopbaandienstverlener van Nederland leveren psychologen, arbeidsdeskundigen en loopbaanadviseurs jaarlijks meer dan zestigduizend individuele op maat gemaakte onderzoeken en trajecten. Voor grote opdrachtgevers en voor particulieren. Zowel “face to face” als “on line”. Zo heeft iedere klant de vrijheid om tijd, plaats en inhoud van de dienstverlening te bepalen.Ik was verantwoordelijk voor de aansturing van een regio met ongeveer 30 professionals (zoals artsen, psychologen, loopbaanadviseurs, arbeidsdeskundigen, testassistentes) en een administratiekantoor. Daarnaast was ik commercieel eindverantwoordelijk voor contracten, trajecten en projecten binnen zowel de publieke als private sector op gebied van studiekeuze en talentontwikkeling, arbeid en gezondheid, selectie en loopbaanontwikkeling en re-integratie en individuele begeleiding.

Tilburg Area, Netherlands

Als zelfstandig ondernemer heb ik verschillende communicatie-, netwerk- en persoonlijke effectiviteittrainingen verzorgd voor opdrachtgevers binnen de publieke en private sector en voor particulieren die de stap hadden genomen een eigen bedrijf te beginnen.

Eindhoven, Noord-Brabant, Nederland

Maandag® is een van de grootste detacheringsbureaus van Nederland met opdrachtgevers binnen zowel de publieke als private sector. Ik was verantwoordelijk voor de aansturing van vijf vestigingen met ieder 10 tot 15 medewerkers (1 vestigingsmanager, accountmanagers, recruiters en secretaresses) en commercieel eindverantwoordelijk voor de regio. Ik maakte de vertaalslag van het strategisch directieplan naar uitvoering, incl. verdeelsleutel per vestiging, schrijven van een plan en implementatie hiervan. Ik hield me bezig met het coachen en begeleiden van de vestigingsmanagers en individuele vestigingsmedewerkers, met name junior accountmanagers, in de vorm van een ontwikkelingstraject in samenspraak met HRM. Ik gaf dagelijkse aansturing aan de vestigingsmanagers, regionale HRM adviseur en resourcemanagers en voerde structureel overleg met het directieteam, andere regio directeuren, HRM adviseur, resourcemanagers en vestigingsmanagers. Ik hield me bezig met het bouwen van een netwerk van large accounts (> €400.000,- omzet per jaar) en onderhouden van de relatie. Ik was aanspreekpunt voor aanbestedingen, raamovereenkomsten en projecten in eigen beheer op basis van voorcalculatie.

Tilburg Area, Netherlands

Breda Area, Netherlands

Ik was verantwoordelijk voor het organiseren en leiden van managementbijeenkomsten, het opstellen van adviezen naar aanleiding van managementbijeenkomsten, het aansturen en begeleiden van het cultuurveranderingsproces en het uitwerken van adviezen in managementrapportages voor de grootste opdrachtgever Dupont de Nemours Nederland BV.

Tilburg Area, Netherlands

Amsterdam Area, Netherlands

Eindhoven Area, Netherlands

Eindhoven Area, Netherlands

Veghel

Registermediator, Mediation

Tegenpartij of Conflictpartner

Drs., Cultuur, Organisatie En Management

Activities and Societies: Afstudeerscriptie: “De rol van leiderschap in een organisatieveranderingsproces” (2002). Succesvolle vormen van.

Bachelor, Personeel En Organisatie

Activities and Societies: Afstudeerscriptie: “Intercultureel Management; een vorm van Human Resource Management" (1999).

Havo, Havo

Nederlands, Engels, Duits, Wiskunde, Economie, Handelswetenschappen en Geschiedenis.