Ließt das hier überhaupt jmd ? 😅👇👇👇Qualitative Entwicklung ist mehr als nur Coden. Der Entwickler (m/w/d) von heute ist Künstler, Pionier und Hexenmeister zugleich. Du weißt das und du fühlst das, aber darfst gerade nur den Code-🐒 spielen? Dann hab‘ ich da was für dich! (BTW: Es ist kein Tamburin 🤓 aber es lohnt sich für dich!)Du kennst das vielleicht: Dein Management trifft Entscheidungen, die aus Entwicklersicht absolut keinen Sinn machen oder schlicht nicht umsetzbar sind. Befördert wird nach Nase und du bist nur ein kleines Rädchen von vielen – ohne Mitspracherecht. Die Tickets sind nervig, die Routinen langweilig, die Entscheider nicht erreichbar oder du kannst dich mit dem Produkt einfach nicht identifizieren ..?🥱🙄All das fühlt sich für dich grundlegend falsch an.Wolltest du genau das, als du diesen Job gewählt hast?🤔Nein? Let´s talk! 👋Ich selbst bin zwar kein Techie aber ich kenne das nur zu gut: Gegenüber meiner eigenen Branche empfinde ich eine gewisse Hassliebe. Warum?Weil oft nur in einem eng gestrickten Arbeitsschema gedacht wird und kein Platz für eigene Werte und Ideen ist, denn die Kasse muss klingeln und: Stellenbeschreibung+Lebenslauf+Massenmails=🤑 💸 - Rein, Raus der nächste.... 😫Ich sehe dich als Menschen, nicht als Vermittlung - ich verstehe, dass eine neue Anstellung immer Hoffnungen und Ängste mit sich bringt und sie ebenso langfristig durchdacht sein sollte, wie die Partnerwahl ! Daher genießt du:👉Jobs, die wirklich zu dir passen: Ich habe aufrichtiges Interesse an dir, deinen Werten und deinen Wünschen und werde dich immer gut beraten.👉Klare Fakten - Keine generischen Stellenausschreibungen oder vagen Angaben: Bei mir kriegst du alle relevanten Infos glasklar auf dem Silbertablett serviert👉Meine Erfahrungen aus täglichen Gesprächen mit Softwareentwicklern: Ich werde dir ehrlich und transparent sagen, was ein guter nächster Karriereschritt für dich ist und nein, es muss keine Personalverantwortung bei einem höheren Gehalt zwingend mit einhergehen 😉👉Schnelles und eindeutiges Feedback: Enge Begleitung im Bewerbungsprozess, im Erfolgsfall bis zum Ende deiner Probezeit und gern darüber hinaus 👉Ggf. deutlich höheres Gehalt (das sollte aber nicht dein Hauptmotivator sein)Das geht manchmal ganz schnell, ist aber auch nicht immer einfach und braucht dann etwas Zeit. Aber: Es funktioniert!Also, worauf wartest du? 😎Raus aus dem 🐒-käfig & lass uns an deiner Entfaltung arbeiten 🤜💥🤛Get in touch! 📨Schick mir doch einfach eine Nachricht mit „🤝” hier auf LinkedIn.Ich freu mich ! Scander
Frequently Asked Questions about Scander Ghanem
What company does Scander Ghanem work for?
Scander Ghanem works for Rhys
What is Scander Ghanem's role at the current company?
Scander Ghanem's current role is Business Partner.
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