-Jeg arbejder med relationel personaleledelse og har meget fokus på det narrative perspektiv i min ledelses-stil. Jeg elsker en hverdag hvor jeg kan skabe forandring i samarbejde med mine medarbejdere. Jeg er meget handlekraftig og lader mig ikke stoppe pga. modstand. Jeg er nysgerrig og medinddragende i min fremgangsmåde, og har en horisontal tankegang, hvilket hjælper mig til at navigere og træffe hensigtsmæssige beslutningen i organisationer der kontinuerligt er udfordret på deres hverdagspraksis.- har succes med personaleledelse i komplekse organisationer og er god til at navigere i kaos. - bred effaring med procesledelse og evalueringspraksis.- krisestyring-har fokus på effekter og resultater.-Stor erfaring og viden med Implementerings strategier i den offentlige sektor. -Digitalisering.-Projektledelse-økonomi styring-stratetisk ledelse-Reflekterende samtaler/ supervision.