Kjell F. Email & Phone Number
@akavia.se
LinkedIn matched
Who is Kjell F.? Overview
A concise factual answer block for searchers comparing this professional profile.
Kjell F. is listed as Förhandlare and Rådgivare at Akavia, a with 204 employees, based in Lund, Skåne County, Sweden. AeroLeads shows a work email signal at akavia.se and a matched LinkedIn profile for Kjell F..
Kjell F. previously worked as Förhandlare / Rådgivare at Akavia and Styrelseledamot i Saco-S nationella förening inom Polismyndigheten at Polismyndigheten. Kjell F. holds Utbildningar Inom Det Fackligt Arbetet, Jusek from Utbildningar Inom Fackligt Arbetet.
Email format at Akavia
This section adds company-level context without repeating Kjell F.'s masked contact details.
AeroLeads found 1 current-domain work email signal for Kjell F.. Compare company email patterns before reaching out.
About Kjell F.
Äkta visdom kommer till oss när vi inser hur lite vi förstår om livet, oss själva, och världen runt oss. Sokrates 470 f.kr – Död 399 f.kr
Listed skills include Coaching, Customer Service, Student Counseling, Customer Satisfaction, and 28 others.
Kjell F.'s current company
Company context helps verify the profile and gives searchers a useful next step.
Kjell F. work experience
A career timeline built from the work history available for this profile.
Förhandlare / Rådgivare
Arbetet omfattar bl.a. att självständiga och tillsammans med andra hålla självständiga utredningar inom arbetsrättsligafrågor, förhandlingar på både lokal och central nivå för våra medlemmar, kollektivavtal och enskilda överenskommelser. I rollen ingår också att stötta lokala föreningar på myndigheter och inom kommun och regioner kring deras arbeta och uppbyggnad. I rollen ingår att även att hantera vissa arbetsmiljö frågor och utbilda loka förtroendevalda både inom det fackliga och arbetsmiljö. Vidare har jag ett särskilt fokus på föräldraledighet inom kollektivavtal och lagstiftning samt diskriminering inom det offentliga.
Styrelseledamot I Saco-S Nationella Förening Inom Polismyndigheten
I rollen som ledamot i den nationella styrelsen bidrar jag med egna erfarenheter jag tar med mig till hur vi kan tillvarata kollektivets behov. Att arbete för en enad och långsiktig inriktning i det nationella arbetet. Driva utvecklingsarbete och arbeta mot den inriktning som Saco-S har tagit ställning för inom polismyndigheten. Medverka i arbetsgrupper för att arbete till att stärka medlemmarnas förutsättningar för goda och förbättrande anställningsvillkor. De aktuella arbetsgrupperna är, , Ledarskapsfilosofi för Polismyndigheten, Karriär och utvecklingsvägar(KUV) och utvecklad ledningsförmåga för att förbättra ledning och styrning inom myndigheten och även genom att medverkat i översyn av polisutbildningen. Vidare är en roll att bevaka intresse och delta i nationella utbildningsrådet, målet är att arbeta mot förbättrad fortbildning för polisanställda och säkerställa en utveckling i rätt riktning för våra medlemmar
Ordförande, Saco-S Polisregion Syd
I ordförandeskapet för Saco-S region Syds är det huvudsakliga målsättningen att omhänderta medlemmarnas intresse och följa den strategiska inriktningen som tagits fram tillsammans med styrelsen. I de olika fokusområden ingår bl.a. att tolka kollektivavtal, företräda Saco-S vid påkallande av förhandling och agera som förhandlings företrädare mot arbetsgivaren vid förhandling. Agera som stöd, svara på frågor och rådgivning för medlemmar inom bl.a. karriär, kollektivavtal och andra arbetsrättsliga frågor som kan vara aktuella. I rollen ingår att besvara frågor som ställs av arbetsgivaren om utveckling och förändringar verksamheten.
Civil Utredare
Polismyndigheten, Region Syd, Malmö LPO söder, grupp 3 och 6, mängdbrott, utlånad till RUE:s grova brott under perioden oktober 2018 till april 2019 för deltagande i en PUG. I rollen utredare ingår att bland annat självständigt och tillsammans med andra utföra de förundersökningsdirektiv som är skrivna av polisiär förundersökningsledare eller av åklagare i de ärenden som inte är av enkel beskaffenhet. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat Utreda om ett brott har begåtts och går att styrka, hålla kognitiva förhör med häktade, anhållna, vittnen och målsägare. Samverka med andra myndigheter för att klara upp brott och fastställa ursprung av gods och identiteter av misstänkta. Utreda brott inom alla områden förutom mord och stora bedrägerier. Sammanställa och slutföra förundersökningar för överlämnande till Åklagarmyndigheten för beslut om åtal skall väckas eller inte.Mentor till nyanställda poliser och civila medarbetare avdelningen och introduktionsseminarium i förundersökningsprocessen. Vidare har det ingår bland annat att utbilda hur man strukturerar och arbetar med förhör, hantering och värdering av bevisfrågor. Hur man i rollen som utredare tar sig an en anhållen/häktad och arbetar under den tidsbegränsningen som gäller att slutföra alla förundersökningsdirektiv och slut delge förundersökningen. Under perioden vid RUE:s grova brotts avdelning var jag ansvarig handläggare i ett ärende, i arbetet bistod jag åklagarna vid häktningsförhandlingarna, arbetade med att utforma nästa strategiska steg i arbetet utifrån vad som framkommit under arbetets gång. Skriva förslag på förundersökningsdirektiv och diskutera dessa med chefsåklagaren och ansvariga åklagare. Upprättande av underlag för begäran och administrerande myndigheten av hemliga tvångsmedel. Planering av strategiska förhör utifrån PEACE modellen med uppföljning och utvärdering av vad som framkommit. I ärendet ingick att samarbete med BOPS och deras särskilda personsäkerhetsprogram.
Handläggare
I rollen som handläggare vid myndigheten omfattas arbetsuppgifterna omfattar bland annat genomföra asylutredningar och skriva beslut samt att informera om asylprocessen och handlägga asylsökandes ansökningar om bistånd. Genomföra utredningar av sökandes grunder för asyl, skriva underlag för beslut och beslut om uppehållstillstånd. I arbetet ingår även att bevilja eller avslå olika former av ansökningar inom lag om mottagande av asylsökande. Samarbetar med andra myndigheter kring asylprocessen såsom Socialtjänsten och Polismyndigheten. Av arbete har jag bland annat vidareutvecklat mitt professionella bemötande till människor i utsatta situationer som har en annan bakgrund och belysa att kulturella skillnader påverkar hur människor agera i olika situationer. Vidare lärde jag mig att lägga upp asylintervjuer och skriva förvaltningsbeslut.
Studievägledare( & Amanuens) Med Särskilt Fokus På Handläggning Av Ärenden
I rollen som studievägledare ansvarade jag för inkommande ärenden till avdelningen. I detta ingår att diarieföra, genomföra rättsutredningar, förbereda och skriva underlag till beslut. Underlaget föredrogs för beslutsfattaren i vissa ärenden. I andra där tillät enskild beslutsfattare skrevs under av mig beslutsfattare. Vidare delgavs beslutet till den enskilde till att bistå den vägledning utifrån de förutsättningar som beslutet medförde. Handlägga inkommande överklagande och omprövningar, skriva svar till överklagandenämnden för högskolan och antagningsnämnden. Vidare i arbetet ingick att hjälpa studenter med allt från att strukturera sin vardag till att den fungerar med både studier och fritid. Då avdelningen även ansvarade för information och antagning till Juristprogrammet hölls informationsmöten för större grupper (50–200 personer). I rollen hölls enskilda samtal utifrån enskildes behov av vägledning inom programmet, karriärinformation och fördjupningskurser. Ansvarigt för att sköta antagning- och behörighet ansökningar till avancerade delen av programmet. I arbetet behandlas stora mängder i Excel. Uppdatera och utveckla hemsidan med relevant information. Erfarenheterna är att lyssna, analysera det som framkommit i arbetet för att skapa en överblick till hur man kan nyttja den begränsade arbetstid som finns att tillgå på ett effektivt sätt. Periodvis var det en hög arbetsbelastning att lära sig att hitta verktyg för att klara av arbetet var viktigt. I den vägledande delen för andra människor i olika situationer har jag utvecklat mig som person och ökat min empati. Arbetet har det även lärt mig att skriva klara och tydliga förvaltningsbeslut mot enskilda. I två tillfällen ersatte jag min avdelningschef under hans föräldraledighet i den dagliga verksamheten. I detta ingick att driva projekt där min roll var att ansvara och följa upp den fortlöpande dagliga verksamheten med arbetsfördelning. Planera och strukturera avdelningen åtagande under terminerna.
Butiksbiträde I Uthyrning – Och Servicehandel
Arbetsuppgifterna omfattades av bl.a. att hyra ut fordon till förbokade s.k. ”walk in” kunder utifrån deras behov av fordon. Planering utifrån ett långsiktigt perspektiv för stationens vagnpark där det gick ut på att maximera beläggningen av fordon utifrån med snabba ”turnarounds”. I arbetet ingick även att underhålla fordon och lokaler. Den andra delen av arbetet bestod av in- och utlämning av post och paketförsändelser. Man bistod kunden genom rådgivning utifrån prisbild och leveranstid utifrån de olika utbuden av produkter som erbjöds av Posten och Schenker. I detta arbete lärde jag mig att lyssna till kunden och deras behov och presentera ett eller flera förslag till lösning som var anpassade för kundens önskemål. Målet med arbetet var att hitta effektivt tillvägagångssätt för att hjälpa kunderna med deras behov.
Olika Arbeten Under Perioden
Allt från allmänna göromål i en blomsteraffär, trädgårdsskötsel, båtuthyrning inklusive underhåll, till bartender, servitör, kock och vara köksansvarig inom flera olika restauranger. I arbetet fanns ansvar för inköpsansvar, planering och framtagande av menyer och hushållning med resurser. Utöver detta har jag även erfarenheter av B2B försäljning, relations skapande och underhåll av kunder. Anordnade av minimässor runt om i Sverige. Försäljningserfarenhet till slutkunder. Inom detaljhandel har jag ansvarat för egna områden med inköp och kampanjskapade aktiviteter, ersätta butikschef/stationschef under dennes frånvaro, arbetsuppgifter har omfattats av bland annat sköta verksamhetens redovisningar för både lager, personal och ekonomiskt med arbetsledande ansvar och ett arbetsmiljöansvar.
Trafik- Och Projektledare
I rollen som trafikledare var jag ansvar för ca 120 fordon som körde bud och flygtransporter över hela Stockholmsregionen men och vissa längre transporter, målet vara att hushålla med resurserna samt sörjde för en god ekonomi hos de lejda åkrarna. Hållbart och kostnadseffektivt förhållningssätt för att ”sälja ut” de transporter som klarade själva lösa. Arbetet krävde en flexibel och resultatorienterat arbetssätt, god personkännedom och viss kontroll. Variationen gjorde att ingen dag såg ut som den andra. I arbetet ingick att samarbeta med de andra trafikledarna, förarna av fordonen och callcenteroperatörerna allt för att kunna tillfredsställa kundens önskemål och de ledtider som var satta. I rollen som trafikledare krävdes det mod att våga ta beslut som inte alltid var omtyckta. En viss del av arbetsdagen användes dels till att avlasta callcentret med bokningar, en annan att avlasta trafikledningen genom att s.k. ”rodda” genom att agera problemlösare. Under år 2000 var jag ansvarig för Jetpaks jourverksamhet i Stor-Stockholm samtidigt genomfördes ett projekt där min roll vart att implementera en annan befintlig verksamhet i vår. I projekt ingick att göra en översyn av behovet som OFO (Organisationen För Organdonation i Mellansverige) hade i förhållande till Jetpaks verksamhet. OFO:s behov särskilde sig då de hade särskilt behov av korta ledtider. Vi bilda en egen gren inom verksamheten där vi ombesörjde transporter för frivägs transporter(blåljus) av läkarlag med komplett utrustning för operationer av, (levande) organ, handledning av sjukvårdspersonal vid mindre sjukhus ute i landet för att säkerställa att handläggningen gick rätt till. Vi hade och så ett visst ansvar för att omhänderta gående patienter som var mottagare av nya organ. Av detta har jag lärt mig att hantera en hög stressnivå och fatta beslut under en begränsad tid samtidigt förstå helhetsbilden och kunna lösa uppkomna situationerna använda tillgängliga resurser på ett hållbart ekonomiskt sätt.
Colleagues at Akavia
Other employees you can reach at akavia.se. View company contacts for 204 employees →
Axel Klofsten
Colleague at AkaviaStockholm, Stockholm County, Sweden
View →
EB
Elin Berggren
Colleague at AkaviaLund, Skåne County, Sweden
View →
HM
Hannah Magnusson
Colleague at AkaviaSweden
View →
JL
Jonas Lidberg
Colleague at AkaviaGreater Stockholm Metropolitan Area, Sweden
View →
KL
Karin Lundin
Colleague at AkaviaStockholm, Stockholm County, Sweden
View →
LP
Leif Pilevång
Colleague at AkaviaGreater Norrköping Metropolitan Area, Sweden
View →
AA
Alfred Andersson
Colleague at AkaviaJönköping, Jönköping County, Sweden
View →
CT
Charlotte Tarschys
Colleague at AkaviaGreater Stockholm Metropolitan Area, Sweden
View →
MW
Mia Wiss
Colleague at AkaviaSweden
View →
II
Ida Inga
Colleague at AkaviaStockholm County, Sweden
View →
Kjell F. education
Utbildningar Inom Det Fackligt Arbetet, Jusek
Civila Brottsutredare, Criminology
Juristexamen, Komparativ Familjerätt Och Förvaltningsprocessrätt
Kandidatexamen I Rättsvetenskap, Legal Studies, General
Gymnasial Vuxenutbildning, Inriktning På Redovisning, Ekonomi, Småföretagande, Psykologi Och Filosofi.
Frequently asked questions about Kjell F.
Quick answers generated from the profile data available on this page.
What company does Kjell F. work for?
Kjell F. works for Akavia.
What is Kjell F.'s role at Akavia?
Kjell F. is listed as Förhandlare and Rådgivare at Akavia.
What is Kjell F.'s email address?
AeroLeads has found 1 work email signal at @akavia.se for Kjell F. at Akavia.
Where is Kjell F. based?
Kjell F. is based in Lund, Skåne County, Sweden while working with Akavia.
What companies has Kjell F. worked for?
Kjell F. has worked for Akavia, Polismyndigheten, Migrationsverket, Lund University, and Hertz Kronprinsen.
Who are Kjell F.'s colleagues at Akavia?
Kjell F.'s colleagues at Akavia include Axel Klofsten, Elin Berggren, Hannah Magnusson, Jonas Lidberg, and Karin Lundin.
How can I contact Kjell F.?
You can use AeroLeads to view verified contact signals for Kjell F. at Akavia, including work email, phone, and LinkedIn data when available.
What schools did Kjell F. attend?
Kjell F. holds Utbildningar Inom Det Fackligt Arbetet, Jusek from Utbildningar Inom Fackligt Arbetet.
What skills is Kjell F. known for?
Kjell F. is listed with skills including Coaching, Customer Service, Student Counseling, Customer Satisfaction, Microsoft Excel, Microsoft Word, Microsoft Office, and Public Speaking.
Search by job title, company, industry, location, and seniority. Export verified B2B contact data when you need it.
Start free trialCheck these profiles if this is not the Kjell F. you were looking for.
View similar profiles