VIA Partner AS er en vekst- og attføringsbedrift som skal gi mennesker med bistandsbehov muligheter til læring og personlig vekst.

Overordnede ansvaret for markeds- og innsamlingsarbeidet i Misjonsalliansen. Budsjett- ogresultatansvar for innsamlingsarbeidet (65-70 mill.), et helhetlig ansvar for mål, aktiviteter ognøkkeltall og ledelse og personalansvar for avdelingen (10-15 ansatte). Del av ledergruppe og deltatt i strategiske og organisatoriske endringsprosesser i virksomheten. Misjonsalliansen ønsker å gjøre verden mer rettferdig. Mikrofinans og næringsutvikling er viktige i arbeidet, men fattigdom er… Show more Overordnede ansvaret for markeds- og innsamlingsarbeidet i Misjonsalliansen. Budsjett- ogresultatansvar for innsamlingsarbeidet (65-70 mill.), et helhetlig ansvar for mål, aktiviteter ognøkkeltall og ledelse og personalansvar for avdelingen (10-15 ansatte). Del av ledergruppe og deltatt i strategiske og organisatoriske endringsprosesser i virksomheten. Misjonsalliansen ønsker å gjøre verden mer rettferdig. Mikrofinans og næringsutvikling er viktige i arbeidet, men fattigdom er også mer enn mangel på materielle ressurser. Det handler også om ikke å ha tilgang til utdanning, grunnleggende helsetjenester, rent drikkevann eller mulighet til å påvirke politiske prosesser og andre faktorer som er viktige i menneskers liv. Show less

A non-profit limited liability company fully owned by the Norwegian Mission Alliance.We contribute to the betterment of the life situation of poor and disadvantaged people in developing countries by helping them to gain access to financial services, in order to get started with micro enterprises as part of a “self-help” strategy.

Senior Salgskonsulent, CRM-konsulent, Prosjektleder i Amesto Solutions ASJobbet med salg og implementering av løsninger basert på produkter som SuperOffice CRM, eMarketeer, Visma.net, Visma Business og OneStop reporting.

Hodejeger Åstveit arbeider med styre - og lederrekruttering samt spesialistrekruttering til nøkkelposisjoner. Kundene befinner seg hovedsakelig på Sørlandet, samtidig som det drives rekruttering andre steder i landet. Selskapet har god kjennskap til det regionale næringsliv og Bjørn Åstveit har bistått med over 1000 rekrutteringer de siste 20 årene. Kundene favnet et bredt spekter, fra ingeniørfirmaer og prosessindustri til offentlige virksomheter og servicebedrifter. Selskapet er kjent… Show more Hodejeger Åstveit arbeider med styre - og lederrekruttering samt spesialistrekruttering til nøkkelposisjoner. Kundene befinner seg hovedsakelig på Sørlandet, samtidig som det drives rekruttering andre steder i landet. Selskapet har god kjennskap til det regionale næringsliv og Bjørn Åstveit har bistått med over 1000 rekrutteringer de siste 20 årene. Kundene favnet et bredt spekter, fra ingeniørfirmaer og prosessindustri til offentlige virksomheter og servicebedrifter. Selskapet er kjent for å være særlig gode på rekruttering til lederstillinger innen de fleste fagfelt. Innenfor spesialistområdet jobber man særlig med spesialister innen salg & marked, økonomi, IT og ikke minst ingeniørkompetanse.Mitt hovedansvar var å tilføre oppdrag ved hjelp av oppsøkende salgsarbeid. Deltok for øvrig i hele rekrutteringsprosessen.Tilførte og jobbet blant annet med oppdrag for selskaper som NorgesEnergi, BDO, Kruse Smith, Rambøll, CarShine, HSH Entreprenør, Fjellbygg, Dagfin Skaar AS, Maritime Protection, Wilhelmsen Technical Solutions, Kitron, Hörmann, Delego Eiendomsforvaltning, Identec Solutions, Imtech, Carlsen Fritzøe, Teknova, Sigurd Seland Smie og Mek. Verksted, Andersen Mek. Verksted, Lindland Maskin, OneCo, Visinor, Applica, Air Products, EY og Kongsberg Oil & Gas Technologies.Jeg var partner og medeier i selskapet inntil februar 2016 da Daca Invest AS kjøpte 100% av aksjene. Show less

Arbeidet besto i å ha ansvaret for salg av Amesto Solutions CRM sine produkter. SuperOffice CRM var kjerneproduktet. Vi hjalp kunder og samarbeidspartnere med å øke lønnsomheten, effektivisere driften og/eller redusere risiko.Deltok i å bygge opp Amesto Solutions CRM til å bli det selskapet det er i dag (September 2013). Selskapet gikk fra å være 9 til 24 ansatte i perioden som følge av økt salg hvert eneste år. Medlem av selskapets ledergruppe. Lederansvar for inntil 7… Show more Arbeidet besto i å ha ansvaret for salg av Amesto Solutions CRM sine produkter. SuperOffice CRM var kjerneproduktet. Vi hjalp kunder og samarbeidspartnere med å øke lønnsomheten, effektivisere driften og/eller redusere risiko.Deltok i å bygge opp Amesto Solutions CRM til å bli det selskapet det er i dag (September 2013). Selskapet gikk fra å være 9 til 24 ansatte i perioden som følge av økt salg hvert eneste år. Medlem av selskapets ledergruppe. Lederansvar for inntil 7 salgskonsulenter fordelt på 4 lokasjoner. Videre vært styremedlem, delaktig i overtagelser av andre selskap, samt involvert i salg av selskapet til ny storaksjonær.I perioden byttet selskapet navn fra CRM Consulting Sør AS til CRM Partner AS. I mai 2012 ble Amesto Solutions storaksjonær i selskapet og selskapet byttet navn til Amesto Solutions CRM AS. Show less

Hovedansvar for gjennomføring av selskapets CRM Strategi. Systemeier for Orkla Finans sin CRM løsning fra Siebel Systems. Ansvarlig for videreutvikling og ikke minst organisatorisk innføring og brukeradopsjon av Orkla Finans sin arbeidsmetodikk.Gjennomføring og oppfølgning av markeds- og kundeanalyser i samarbeid med 12 ulike salgsteam fordelt på 8 lokasjoner.Leder for selskapets "segmenteringsteam" som arbeidet med å tilføre kvalitetsikrede potensielle kunder (både private og… Show more Hovedansvar for gjennomføring av selskapets CRM Strategi. Systemeier for Orkla Finans sin CRM løsning fra Siebel Systems. Ansvarlig for videreutvikling og ikke minst organisatorisk innføring og brukeradopsjon av Orkla Finans sin arbeidsmetodikk.Gjennomføring og oppfølgning av markeds- og kundeanalyser i samarbeid med 12 ulike salgsteam fordelt på 8 lokasjoner.Leder for selskapets "segmenteringsteam" som arbeidet med å tilføre kvalitetsikrede potensielle kunder (både private og institusjonelle) til de ulike salgsteam og utgående kundesenter. Etablerte rutiner og tilpasset løsninger for salgs- og lederrapportering i samarbeid med ledergruppe. Prosjektleder i flere interne forbedringsprosjekter.Tok initiativ til og gjennomførte en rekke markedsaktiviteter og arrangementer. Personalansvar for inntil 6 personer fordelt på hel- og deltidsstillinger.Stillingen var knyttet til hovedkontoret i Oslo. I forbindelse med nyetablering av salgskontor i Kristiansand i 2006 flyttet jeg sydover. Resten av årene reiste jeg ukentlig til Oslo og/eller de andre salgskontorene. Show less

Ansvar for selskapets CRM løsning fra Siebel Systems:- Utvikling, testing og implementering av ny funksjonalitet- Opplæring /presentasjoner- Prosjektdeltagelse / prosjektstyring- IT ansvar - WebmasterSelskapet byttet i perioden eier og navn fra Mustang Investments ASA til Orkla Finans.I forbindelse med utdanning på BI varierte stillingsprosenten etter eget ønske i perioden fra 30%-100%. Permisjon 11 måneder i forbindelse med avtjening av verneplikt.

Tjenestegjorde som Korporal i Kompani B, Logistikk Bataljonen, Troms Garnison. Stilling: Presteassistent og Hovedtillitsvalgt i Logistikk Bataljonen (550 mann).Utdrag fra Militært tjenestebevis:Positiv og selvstendig og lett og samarbeide med. Evne til å finne kreative løsninger, og har god evne til å planlegge og gjennomføre prosjekter. Ansvarsfull og pålitelig, og meget serviceinnstilt. Uredd og offensiv overfor nye utfordringer. Sosial og kontaktskapende, og har gjennom sitt… Show more Tjenestegjorde som Korporal i Kompani B, Logistikk Bataljonen, Troms Garnison. Stilling: Presteassistent og Hovedtillitsvalgt i Logistikk Bataljonen (550 mann).Utdrag fra Militært tjenestebevis:Positiv og selvstendig og lett og samarbeide med. Evne til å finne kreative løsninger, og har god evne til å planlegge og gjennomføre prosjekter. Ansvarsfull og pålitelig, og meget serviceinnstilt. Uredd og offensiv overfor nye utfordringer. Sosial og kontaktskapende, og har gjennom sitt mangesidige engasjement i bataljonen vist seg som en hardtarbeidende, målbevisst og engasjert soldat. Særlige sterke sider: Handlingskraft og framdrift. Har utført tjenesten med en innsats godt over gjennomsnittet. Show less

Deltok i oppbygning og implementering av Acta Bank og Acta Online. Deltok i etableringsprosjekt og inngikk i team som skulle drifte og videreutvikle løsningen etter at inntil 100 Accenture konsulenter hadde vært involvert i etablering av løsningen.Fikk kunnskap om programmering og koding innenfor følgende språk: HTML, ASP, Javascript, PERL, SQL, ATG Dynamo, Macromedia Flash.Fikk erfaring og systemansvar for følgende løsninger og plattformer: Windows NT, Sun Solaris, Linux… Show more Deltok i oppbygning og implementering av Acta Bank og Acta Online. Deltok i etableringsprosjekt og inngikk i team som skulle drifte og videreutvikle løsningen etter at inntil 100 Accenture konsulenter hadde vært involvert i etablering av løsningen.Fikk kunnskap om programmering og koding innenfor følgende språk: HTML, ASP, Javascript, PERL, SQL, ATG Dynamo, Macromedia Flash.Fikk erfaring og systemansvar for følgende løsninger og plattformer: Windows NT, Sun Solaris, Linux, Citrix terminal server, MS Exchange, MS SQL, Gjorde bekjentskap med følgende systemer: Advent Axys/Moxy, Siebel, Bloomberg terminal, Reuters terminal, Interwoven teamsite. Show less