Recruitment van ASBR: altijd slagvaardig!ASBR snapt als geen ander dat een klant “gewoon” de beste kandidaat wil werven en selecteren. En dat jij als kandidaat “gewoon” die droombaan wil. Dat is feitelijk waar het bij recruitment om gaat: open, eerlijk, transparant en slagvaardig werving & selectie processen begeleiden. Dat doen wij al vanaf 1991, waarbij we altijd leidend en innovatief willen zijn. Dat zit in onze genen, ambitieniveau en kernwaarden.Onze wervingsteksten en online… Show more Recruitment van ASBR: altijd slagvaardig!ASBR snapt als geen ander dat een klant “gewoon” de beste kandidaat wil werven en selecteren. En dat jij als kandidaat “gewoon” die droombaan wil. Dat is feitelijk waar het bij recruitment om gaat: open, eerlijk, transparant en slagvaardig werving & selectie processen begeleiden. Dat doen wij al vanaf 1991, waarbij we altijd leidend en innovatief willen zijn. Dat zit in onze genen, ambitieniveau en kernwaarden.Onze wervingsteksten en online arbeidsmarktcampagnes vallen op en zijn doeltreffend. Altijd gebaseerd op data, marktkennis en jarenlange ervaring. Gecombineerd met een duidelijke visie, een compleet selectieproces en kijk op wat wel of niet haalbaar is, is onze succesratio bovengemiddeld. Zowel voor wat betreft executive search alsook binnen het ons eigen ontwikkelde concept #hetnieuwewerven. Het resultaat? Een tevreden klant én een tevreden kandidaat. Show less

Als Proces Expert laat ik de ICT tools zoveel mogelijk aansluiten bij onze HR Processen. Daarnaast voorzie ik de ENGIE Groep, lokaal management en managers van onze HR Cijfers. Daarnaast ben ik betrokken bij verschillende HR Projecten, zoals Top Employer, Medewerkers Enquête, etc.

Als Recruiter ben ik verantwoordelijk voor de landelijke werving en selectie van mbo, hbo /wo professionals voor ENGIE Energie Nederland. In mijn rol ben ik verantwoordelijk voor het goed verlopen en het optimaliseren van de recruitment dienstverlening en de processenen. Daarnaast is mijn uitdaging zorg te dragen voor de online arbeidsmarktprofilering van het bedrijf. Ik werf en selecteer met name de technische profielen voor onze centrales, van productietechnicus en onderhoudstechnicus tot… Show more Als Recruiter ben ik verantwoordelijk voor de landelijke werving en selectie van mbo, hbo /wo professionals voor ENGIE Energie Nederland. In mijn rol ben ik verantwoordelijk voor het goed verlopen en het optimaliseren van de recruitment dienstverlening en de processenen. Daarnaast is mijn uitdaging zorg te dragen voor de online arbeidsmarktprofilering van het bedrijf. Ik werf en selecteer met name de technische profielen voor onze centrales, van productietechnicus en onderhoudstechnicus tot de plantmanagers.Op dit moment zijn we met name op zoek naar technisch toptalent, want onze state of the art centrales vragen om goed gekwalificeerd technisch personeel. In een professionele omgeving met uitdagende techniek en deskundige collega’s krijg je de kans om het werken in een nieuwe elektriciteitscentrale helemaal vanaf de start mee te maken! Wij hebben jouw kennis en ervaring op het gebied van voorbereiden, plannen, begeleiden en zorgvuldig afhandelen van (onderhouds)werkzaamheden nu al nodig.Naast technische vacatures hebben we ook nog andere rollen beschikbaar, veelal op ons hoofdkantoor in Zwolle.ENGIE Energie Nederland is een toonaangevende energiespeler op de Nederlandse markt. Met 6 moderne energiecentrales en een hypermoderne nieuwe centrale op de Rotterdamse Maasvlakte in aanbouw hebben wij een totale productiecapaciteit van ruim 5000 MW. Daarmee is ENGIE Energie Nederland de grootste elektriciteitsproducent van Nederland. We maken deel uit van ENGIE, een wereldspeler in energie, services, milieu en water. In Nederland telt ons bedrijf ruim 1100 medewerkers. We leveren elektriciteit en gas aan zowel zakelijke klanten als consumenten. Show less