Klaus Hetterich Email and Phone Number

Meine Erfahrung zeigt, die Klienten erwarten keine konkreten Ratschläge, sondern viel mehr eine Außen Perspektive auf ihr Thema. Sie wünschen sich Reflexion zur Selbstbefähigung und lösungsorientierte Gespräche auf Augenhöhe. Unternehmer und Führungskräfte wissen in der Regel am besten selbst, was gut für sie ist und wie sie ihre Zukunft zum Besseren gestalten. Doch unter Druck und dem hohen Alltagsstress bleiben sie oftmals in ihren Problemen gefangen. Als Coach schaffe ich im Gespräch einen Raum, in dem wieder andere Perspektiven auf ein Thema möglich werden. Die Klienten gewinnen neue Erkenntnisse und können aus diesen dann selbst – mit meiner Unterstützung – zu Lösungen finden! Profitieren Sie von meinem über 30-jährigen Erfahrungsschatz und meiner Expertise als Unternehmer, Manager und systemischer Coach!Agile Unternehmen und Organisationen – agile Projekte und agile Mitarbeiter!Wir leben in einer Welt der Unbeständigkeit, Unsicherheit, Komplexität und Unklarheit/Mehrdeutigkeit – der sogenannten VUCA-Welt. Globalisierung und Digitalisierung sind die maßgeblichen Treiber für diese Entwicklung, die unaufhaltsam und stetig weiter fortschreitet. Das bedeutet: wir müssen uns der Realität stellen und für uns umgehend neue Wege finden, wie wir diese Herausforderungen meistern können. So schaffen wir damit auch ganz neue Perspektiven für die Zukunft!Wie geht das? Die Antwort darauf wird derzeit in einem populären Schlagwort zusammengefasst: AGIL …. bedeutet flexibel, anpassungsfähig, reaktiv und gleichzeitig proaktiv und initiativ … und das auf allen Ebenen: Agile Unternehmen und Organisationen, agile Projekte und agile Mitarbeiter!Diese Transformation ist eine echte Herausforderung für alle Unternehmen! Denn es geht dabei nicht um neue Technologien, Methoden oder Tools, sondern um eine neue, werteorientierte Unternehmenskultur, bei der Führung und Verantwortung neu definiert werden und der Mensch im Mittelpunkt steht. Agile Mitarbeiter leben diese Werte in ihrer Arbeit und entwickeln daraus ein entsprechendes Mindset, um mit diesen neuen, komplexen Herausforderungen gut umgehen zu können. Die Aufgabe der Unternehmen (Top-Management) ist es, den entsprechenden Rahmen dazu zu schaffen, in dem agile Teams erfolgreich arbeiten können. Ich biete Ihnen als Agile Coach, zertifizierter Scrum Master (CSM), zertifizierter Senior Projekt Manager (IPMA/GPM) und diplomierter, systemischer Coach (CAS/ECA/DGfS) das optimale Kompetenzspektrum und einen fundierten Erfahrungsschatz an, um gemeinsam mit Ihnen diese neuen Herausforderungen anzupacken!