Kim Knudsen Email & Phone Number

Region Nordjylland, Danmark

Arbejder med at skabe match mellem kompetenceefterspørgslen på arbejdsmarkedet og mulighederne for efter- og videreuddannelse. Koordinerende samarbejde med jobcentre, a-kasser og erhvervsskoler.Arbejdsmarkedskontorerne er kontorer i Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) og fungerer som STARs regionale forankring, der i samarbejde med STARs.

Hobro

• Virksomhedsservice Mariagerfjord - din bedste HR-partner!Vi er et ambitiøst, målrettet og professionelt team med speciale indenfor Human Ressources. Vores mission er at hjælpe din private eller offentlige virksomhed.
• Rekruttering af arbejdskraft
• Uddannelse og opkvalificering af medarbejdere, herunder - Målrettet rådgivning i afklaring, planlægning og tilrettelæggelse af plan for uddannelse og opkvalificering
• Rådgivning om: - Økonomiske tilskudsmuligheder - Fagpilot - Innobooster - Akademiker kampagne
• Afdække virksomhedernes muligheder ift. opkvalificering af ledige, herunder: - Løntilskud - Virksomhedspraktik - Voksenlærling - Jobrotation - Opkvalificeringsjob
• Fastholdelse

Aalborg

Ansvarlig for Construction College Aalborg med godt 50 ansatte.Jeg havde det overordnede økonomiske, ledelses- og udviklingsansvar for erhvervsuddannelserne og efter/videreuddannelse indenfor bygge og anlæg indgangen, samt vindmølleuddannelserne. Mine væsentligste opgaver var at:- udvikle skolen fra en traditionel teknisk skole til branchens foretrukne.

Ansat med personaleansvar for det pædagogiske personale, indenfor Mureruddannelserne, Tømreruddannelsen, Byggemontage tekniker uddannelsen, VVS-uddannelserne og Bygningsmaler-uddannelsen, med fokus på, dels at udvikle syv relativt nye faglærerteams med i alt godt 50 personer, dels at påbegynde implementering af problembaseret læring som undervisningsmetode.

• NKU var et samarbejdsprojekt mellem uddannelsesinstitutioner, Arbejdsmarkedsråd, og Nordjyllands Amt. Min opgave var at opsøge, motivere og assistere SMV´er i Vesthimmerland og Hanherred til at udarbejde strategiske.
• 50 virksomheder indgik aftaler om forskellige udviklingstiltag.
• 14 virksomheder samledes i et netværk indenfor industri og håndværk.
• 16 virksomheder på tværs af byggebranchen indgik i et ledernetværk.
• 14 virksomhedsledere/ejere gennemførte 15 dages lederudviklingsprogram i ”Kompetenceforum Himmerland” et udviklingsprojekt for topledere i Himmerlandske virksomheder.

1999 – 2002 Ansat med overordnet ledelses- og udviklingsansvar for AMU uddannelserne indenfor elektronik, isolering, procesindustrien, og for AMU’s konsulent virksomhed HYTEK® samt ansvarlig for afdelingen i Hobro.Væsentligste opgaver omfattede at sikre udvikling af ny kurser til en elektronikindustri i en rivende udvikling, at udbygge og fastholde HYTEK®.

Afdeling Aars

• 1996 – 1999, Ansat med ledelses- og udviklingsansvar for AMU Aalborgs afdeling i Aars og træindustriens uddannelser samt sikre, at områdets øvrige efterspørgsel i videst muligt omfang kunne gennemføres i Aars.I.
• Udviklede Lean-konceptets første AMU kursus i Danmark sammen med 3 lokale virksomheder, industriens uddannelser og det Amerikanske RWD-Consulting. Kurset blev startskuddet til udviklingen af AMU-systemets Lean.
• Udvikling og gennemførelse af særlige 16 ugers forløb til træindustrien, for ledige og ufaglærte, i tæt samspil med AF-kontoret og områdets træindustri, der blev uddannet ca. 40 personer om året.
• Etablering af en CNC linje, så efterspørgslen efter CNC-kompetencer kunne efterkommes.
• Udvikling og gennemførelse af særlige 20 ugers forløb, som for-kursus for ledige og ufaglærte rettet mod ældreplejen i et tæt samspil med AF-kontoret og ældreplejen i områdets kommuner, der blev uddannet ca. 60.

Coaching Af Teams Samt Coaching-Grundfærdigheder Til Effektive Og Udviklende Samtaler, Certificering

Autorisation I Jti, Jungiansk Type Indeks

. JTI er et værktøj, der beskriver de grundlæggende forskelle mellem mennesker og fokuserer på, hvordan forskellighederne kan bruges.

Education record

Diplom-Lederuddannelsen

Teknonom, Kvalitetsstyringslinjen