Actief prospecteren van bedrijven in de meest uiteenlopende sectoren, prospectiegesprekken ter plaatse bij potentiële nieuwe klanten, verkoopovereenkomsten afsluiten en onderhandelingen voeren met diverse betrokken partijen om de deal te kunnen closen. Netwerken en actief nieuwe contacten leggen. GECON plaatst uw onderneming uit de wind voor de ( welzijns ) wetgeving. Zonder toeters en bellen. We staan voor een duidelijke en transparante communicatie en een sterke samenwerking met onze klanten. Via een uniek abonnementssysteem en periodieke bezoeken houden wij uw bedrijf up-to-date en dit op een realistische, transparante en betaalbare manier. Op vraag van de werkgevers hebben we destijds een inkoopplatform opgericht om ook technische ondersteuning te kunnen bieden zoals alle mogelijke technische keuringen en onderhouden, opleidingen, alle mogelijke brandbestrijdingsmiddelen, EHBO ... Door gebruik te maken van dit platform kan de klant een schaalvoordeel creëren en zijn kosten van de preventieondersteuning drukken.

Samen sterker. Geboeid door hr en payroll streef ik ernaar om samen met uuitzonderlijke resultaten neer te zetten. Ik ben expert in personeels- en loonbeleiden hét aanspreekpunt voor al uw sociaaljuridische vragen.Dankzij mijn jarenlange ervaring voor kmo’s kan ik me als geen ander inleven in de situatie van de klant én de medewerker.Ik zoek de juiste oplossing voor uw HR vragen.Uw bedrijf en medewerkers laten groeien is daarom ook mijn passie. Mijn motto is klantvriendelijkheid en klantgedrevenheid komen op de eerste plaats.

Starters, Zelfstandigen en KMO's

Ondersteuning payrollprocessen en personeelsadministratie / autonoom invullen personeelsfunctie + inrichten en uitbouwen HR afdeling / HR aanspreekpunt voor management en medewerkers - bij verschillende bedrijven; oa KBC, Infrax Limburg, LU General Biscuits, Bayer Antwerpen NV, ... verder diverse projectmatige ondersteuningen en acute opdrachten bij oa Brouwerij Trappisten Westmalle, Packard Bell Brussel, Talking French Antwerpen, Buijs Bouw Bergen op Zoom, ...

Aanspreekpunt havenarbeiders mbt personeelsadministratie, verantwoordelijk voor aangiftes naar de overheid mbt DMFA, RIZIV, Dimona, opvolging en advies sociale wetgeving, coördineren en analyseren diverse personeelsbeheerprocessen, beheer ken- en stuurgetallen, beheer aanvullend pensioenfonds, projectondersteuning ism ICT, implementatie bij en training van klanten ivm het eigen prestatieverwerkingspakket van CEPA, introductieopleiding geven aan nieuwe havenarbeiders

Uitzendconsulent ( via kantoor + in house bij de klant ) - voornl arbeiders - beheer van klanten voor het totale pakket van uitzendkrachen ( oa werving + selectie, sociale administratie, prestatieverwerking, rapportering + beheer kengetallen, beheer werkkledij ... )