Op grond van mijn ervaring kan ik organisaties helpen bij• Het herzien van arbeidsvoorwaarden, primair (loon vast en variabel), secundair (auto’s, verlof, etc.) inclusief pensioenen en arbeidsovereenkomsten.• Opzetten en uitvoeren van reorganisaties indien nodig met betrokkenheid van vakbonden en ondernemingsraden.• Opzetten van nieuwe organisaties.• Coachen van (toekomstige) managers en management development.• Oplossen van individuele arbeidsconflicten.De meest recente projecten: herzien van arbeidsvoorwaarden bij een middelgroot bedrijf, interim HR bij een grote sportbond, en advies en ondersteuning bieden bij het oplossen van lastige dossiers bij een groot ROC en verschillende opdrachten rond reorganiseren en coachen van management