HRa. zajištění kompletního náborového procesu b. onboarding zaměstnanců c. správa benefitů d. správa smluvních dokumentů zaměstnanců a dalších právních náležitostí e. projekty - např. nastavení onboarding procesu, nastavení hiring procesu apod. Happiness managementa. organizace firemních akcíb. zlepšování pracovního prostředíc. sběr zpětné vazby o spokojenosti zaměstnancůPéče o kancelářa. zásobování kancelářeb. správa reprezentativního… Show more HRa. zajištění kompletního náborového procesu b. onboarding zaměstnanců c. správa benefitů d. správa smluvních dokumentů zaměstnanců a dalších právních náležitostí e. projekty - např. nastavení onboarding procesu, nastavení hiring procesu apod. Happiness managementa. organizace firemních akcíb. zlepšování pracovního prostředíc. sběr zpětné vazby o spokojenosti zaměstnancůPéče o kancelářa. zásobování kancelářeb. správa reprezentativního interiéruc. BOZPd. zajištění drobných opravAdministrativní činnostia. finance: fakturace, mzdy, platby, pokladna atd. ve spolupráci s účetníb. správa smluv a dokumentacec. datová schránka a komunikace s úřady Show less

Administrativní činnostia. finance: fakturace, mzdy, platby, pokladna atd. ve spolupráci s účetníb. správa smluv a dokumentacec. datová schránka a komunikace s úřadyPéče o kancelářa. zásobování kancelářeb. správa reprezentativního interiéruc. BOZPd. zajištění drobných opravAsistence managementua. pomoc s HR agendoub. pomoc s přípravou marketingových materiálůc. asistence s přípravou schůzek (kalendáře, občerstvení pro hosty atd.)d… Show more Administrativní činnostia. finance: fakturace, mzdy, platby, pokladna atd. ve spolupráci s účetníb. správa smluv a dokumentacec. datová schránka a komunikace s úřadyPéče o kancelářa. zásobování kancelářeb. správa reprezentativního interiéruc. BOZPd. zajištění drobných opravAsistence managementua. pomoc s HR agendoub. pomoc s přípravou marketingových materiálůc. asistence s přípravou schůzek (kalendáře, občerstvení pro hosty atd.)d. pomoc s administrací v systému JIRAHappiness managementa. organizace firemních akcíb. zlepšování pracovního prostředíc. sběr zpětné vazby o spokojenosti zaměstnanců Show less

- Agenda HR ředitele - e-mail, kalendář, soukromé požadavky- Administrativa - faktury, DHM HR, likvidace škod, režijní doklady, aktualizace organizační struktury, pokladna, sdílená HR vozidla- Starost o HR oddělení - objednávání vybavení, pracovních pomůcek apod., plánování teambuildingů, zlepšování pracovního prostředí, narozeniny v HR týmu- Projekty - Alza grilovačka, nástupní dny, nástupní balíčky pro nováčky, MOET pro zaměstnance- HR grafika - vytváření grafických návrhů v… Show more - Agenda HR ředitele - e-mail, kalendář, soukromé požadavky- Administrativa - faktury, DHM HR, likvidace škod, režijní doklady, aktualizace organizační struktury, pokladna, sdílená HR vozidla- Starost o HR oddělení - objednávání vybavení, pracovních pomůcek apod., plánování teambuildingů, zlepšování pracovního prostředí, narozeniny v HR týmu- Projekty - Alza grilovačka, nástupní dny, nástupní balíčky pro nováčky, MOET pro zaměstnance- HR grafika - vytváření grafických návrhů v programu Canva- Interní komunikace - psaní e-mailů a článků na interní Sharepoint- Benefity - Alza Borci a Inovátoři, zaměstnanecké nákupyCOVID-19 agenda- A spoustu dalších adhoc úkolů... :) Show less

- správa databáze uchazečů - předvýběr uchazečů, telefonická a e-mailová komunikace- vedení pohovorů - pozice ve skladu i na centrále - správa benefitů - administrativa, reporting, podpora pro zaměstnance - interní projekty - den nováčků, evidence školení, implementace benefitů- evidence automobilů a služebních bytů - administrativní podpora HR týmu

Manpower is the global leader in contingent and permanent recruitment workforce solutions. It is part of ManpowerGroup, the world leader in innovative workforce solutions, which creates and delivers high-impact solutions that enable clients to achieve their business goals and enhance their competitiveness.Responsibilities:- Active and passive sourcing of candidates- Candidates preselection- Addressing and contacting candidates- Telephone interviews- Positions… Show more Manpower is the global leader in contingent and permanent recruitment workforce solutions. It is part of ManpowerGroup, the world leader in innovative workforce solutions, which creates and delivers high-impact solutions that enable clients to achieve their business goals and enhance their competitiveness.Responsibilities:- Active and passive sourcing of candidates- Candidates preselection- Addressing and contacting candidates- Telephone interviews- Positions advertisement- Participation at interviews and meetings- Administration support Show less