Linda Kruse

Linda Kruse Email and Phone Number

Udvikling af det enkelte menneske: Min nysgerrighed, min kreative tilgang og forståelse af den enkeltes livssituation gør, at jeg styrker deres tro på dem selv. @ SmartAcademy.dk
Linda Kruse's Location
Vejle, Region of Southern Denmark, Denmark, Denmark
Linda Kruse's Contact Details

Linda Kruse work email

Linda Kruse personal email

About Linda Kruse

Som nysgerrig på mennesker, kommunikation og relationer formår jeg at lytte aktiv, forstå andres livssituation og skabe relationer, der består. Jeg opfordrer jobsøgende/studerende/medarbejdere til være nysgerrig på hinanden og deres forskelligheder, tilbyde hjælp og løfte i fællesskab.Min mission er at løfte mennesker, styrke deres tro på sig selv, fremme vækst og personlig udvikling. Jeg baserer mit arbejde på den enkeltes drive og skaber individuel tilpasset læring. Hvert individ er unikke, og jeg udfordrer dem til at identificere deres passion og støtter dem i at forfølge det. Min tilgang er kreativ og anderledes samtidig med at jeg er involverende og engageret. I mødet med mennesker følger jeg ALOHA-tilgangen: ask, listen, observe, help, ask again. Mit mål er at skabe meningsfulde forbindelser og styrke professionelle rejser. Min indsigt i forskellige professioner, mit netværk gør, at jeg åbner døre på jobmarkedet.Som underviser, leder og konsulent udvikler jeg mennesker ved at kombinere teoretisk viden fra min bachelor i idræt og sundhed samt kandidatuddannelse i kultur og formidling med praktisk erfaring.Jeg tror på, at teori og praksis går hånd i hånd for at overvinde udfordringer. Som leder værdsætter jeg mangfoldigheden i et team og mener, at stærke teams skaber banebrydende resultater. Udover min akademiske baggrund sætter jeg handling bag mine ord og værdsætter mennesker med forskellige baggrunde.Min personlighed er formet af min idrætsbaggrund som fodboldmålmand, hvilket har indpodet mig egenskaber som overblik, ansvarsfølelse, evnen til at dirigere medspillere og modet til at fylde både målet og banen. Jeg forstår vigtigheden af teamwork og opmuntrer holdet til at kæmpe videre i modgang.Ud over at løfte enkeltpersoner har jeg omfattende erfaring med kompetenceudvikling af både professionelle og frivillige samt med sund byplanlægning. Jeg formår at udvikle aktivitets- og legeområder, så de opfylder bygherrens ønsker og behov, snarere end blot at følge firmaets standardtilbud. Jeg udvikler konstant løsninger/metoder, der gør arbejdet lettere, smartere og mere effektivt.

Linda Kruse's Current Company Details
SmartAcademy.dk

Smartacademy.Dk

View
Udvikling af det enkelte menneske: Min nysgerrighed, min kreative tilgang og forståelse af den enkeltes livssituation gør, at jeg styrker deres tro på dem selv.
Linda Kruse Work Experience Details
  • Smartacademy.Dk
    Ac Lærer
    Smartacademy.Dk Sep 2023 - Present
    Region Syddanmark, Danmark
    Underviser på akademifaget "Coaching og konflikthåndtering"10 ECTS på 6 uger for jobsøgende
  • Smartacademy.Dk
    Ac Lærer
    Smartacademy.Dk Sep 2023 - Present
    Syddanmark, Danmark
    Underviser på akademifaget "Kommunikation i praksis".10 ECTS på 6 uger for jobsøgende. At nå igennem med et budskab kræver målrettet kommunikation og personlig gennemslagskraft. På dette akademifag bliver du undervist i kommunikationspsykologi og præsentationsteknik, som lærer dig at kommunikere i tale og på skrift til din målgruppe. Undervisning# Undervisningen veksler mellem korte oplæg fra underviseren, cases og praktiske kommunikationsøvelser. Personlig kommunikation# Nonverbal kommunikation, kropssprog og gennemslagskraft# Hvordan reagerer hjernen på kommunikation?# Mundligt formidling og præsentationsteknikDialogbaseret kommunikation# Positiv psykologi, assertionstræning, samtaleværktøjer# Mødekultur og mødeledelse# Konflikter og konflikthåndteringMassekommunikation# Virksomhedskommunikation og organisationsforståelse# Budskaber, målgrupper, kanaler# Retorik, argumentation og storytelling# Skriftlig formidling på offline og onlineplatforme# Webkommunikation, usability og sociale medier Eksamen# Mundtlig prøve med udgangspunkt i et individuelt kort projekt.
  • Erhvervsakademi Dania
    Ac Lærer
    Erhvervsakademi Dania Sep 2023 - Present
    Midtjylland, Danmark
    Underviser på akademifaget "Kommunikation i praksis".10 ECTS på 6 uger for jobsøgende. At nå igennem med et budskab kræver målrettet kommunikation og personlig gennemslagskraft. På dette akademifag bliver du undervist i kommunikationspsykologi og præsentationsteknik, som lærer dig at kommunikere i tale og på skrift til din målgruppe. Undervisning# Undervisningen veksler mellem korte oplæg fra underviseren, cases og praktiske kommunikationsøvelser. Personlig kommunikation# Nonverbal kommunikation, kropssprog og gennemslagskraft# Hvordan reagerer hjernen på kommunikation?# Mundligt formidling og præsentationsteknikDialogbaseret kommunikation# Positiv psykologi, assertionstræning, samtaleværktøjer# Mødekultur og mødeledelse# Konflikter og konflikthåndteringMassekommunikation# Virksomhedskommunikation og organisationsforståelse# Budskaber, målgrupper, kanaler# Retorik, argumentation og storytelling# Skriftlig formidling på offline og onlineplatforme# Webkommunikation, usability og sociale medier Eksamen# Mundtlig prøve med udgangspunkt i et individuelt kort projekt.
  • Kroptimal
    Relationel - Udvikling - Strategi - Personaleleder - Empati
    Kroptimal Nov 2022 - Present
    Personaleleder - udvikling - strategi - empati - relationel
  • Zaptec
    Eventkoordinator
    Zaptec Oct 2023 - Nov 2023
    København, Hovedstaden, Danmark
    eCar EXPO 2023Kvalifikationer, der er i spil. # Få skabt den kultur, som virksomheden besidder i hverdagen. # Skabe en god atmosfære, sprede glæde, fællesskab og et godt arbejdsmiljø, så alle løser opgaverne bedst muligt. # Organisatoriske evner: Håndtere flere opgaver samtidig, opretholde struktur og sikre, at alle detaljer er på plads.# Kommunikationsevner: Evne til at kommunikere klart og effektivt med ledere, leverandører og teammedlemmer er afgørende for at sikre, at alle er på samme side og forstå opgaver og forventninger.# Kreativitet: At være i stand til at tænke ud af boksen og komme med originale idéer til at gøre arrangementet mindeværdigt og unikt.# Stresshåndtering: Arbejder ofte under pres og stramme tidsfrister. At kunne håndtere stress og forblive rolig er vigtigt for at løse problemer og holde arrangementet på rette spor.# Problemløsningsevner: Ting går ikke altid som planlagt. Jeg er i stand til at finde løsninger hurtigt og effektivt, når der opstår uforudsete udfordringer.# Teamledelse: Evner at lede et team og motivere dem, at alle arbejder sammen mod det samme mål.# Finansielle færdigheder: At have en god forståelse for budgettering og evnen til at forvalte midlerne effektivt er afgørende for at sikre, at arrangementet forbliver inden for økonomiske rammer.# Omhyggelig: Selv de mindste detaljer har stor indflydelse på eventet.#
  • Egtved Idræts- & Multicenter S/I
    Centerleder
    Egtved Idræts- & Multicenter S/I Sep 2019 - Nov 2022
    Egtved, Syddanmark, Danmark
    Resultater af start-up proces og timevis af arbejde sammen med teamet# Skabe et åbent og imødekommende idrætscenter med masser af liv, glæde og fællesskab. # Skabe en kultur, hvor vi alle har et ansvar for byens idræts- og multicenter. # Ansatte medarbejdere, der var kulturbærer af den åbne og imødekommende tilgang.# Højnede service- og rengøringsniveauet.# Udviklede strukturer, processer og arbejdsgange, så vi fremstod professionelle for både gæsterne, foreningerne, bestyrelsen og samarbejdspartnerne. # Fandt relevant softwareprogrammer til løn, vagtplan, GDPR, kasse- og økonomistyringssystem. # Etablering af lovpligtige eftersyn af centret. Af regnskabet i 2019 bruges der ingen midler på lovpligtige eftersyn. Det har ændret sig meget i 2020 og årene frem. # Udviklede årshjul, samarbejds- og forventningsaftaler med foreningerne. # SoMe ansvarlig, fx 6 artikler i VAF og 8 i EgtvedPosten. Oprettede profiler på diverser platforme.# Ansat i 3 år. Centrets tidligere og efterfølgende centerledere formår kun at løse de omfattende opgaver i 4 måneder til godt et år. Se artikel. Ansvars- og arbejdsopgaver til et fuldtidsjob: # Personaleleder for 30 medarbejdere, livreddere, cafemedarbejdere, fastansatte og flexjobbere.# Leder af rengøring, idrætsfaciliteter, cafe, events og administration. Udfører af alle opgaver. # Lovpligtige eftersyn sat i system, så alt overholdes.# Ansvarlig for ABA, test, action card og evakueringsplaner. Samarbejdspartnere: # Egtved Skole inkl. idrætsSFO og special afdeling# Egtved Idrætsforenings afdelinger# Vingsted Svømmeklub# Vejle Triatlonklub# Idræt i Dagtimerne# Egtved Kunstgræs# Ødsted Gymnastikafdeling# Ågård Efterskole# Running Dinner Egtved# Egtved Udviklingsråd# Egtved Handelsforening# Vejle Kommune, kultur og fritid, sundhed, # Ældresagen, Egtved
  • Egtved Idræts- & Multicenter S/I
    Administrativ Chef
    Egtved Idræts- & Multicenter S/I Sep 2019 - Nov 2022
    Egtved, Syddanmark, Danmark
    Administrativ leder i en helt ny organisation.Administrativ planlægning# Udvikle og implementere grundlæggende administrative procedurer, politikker og strategier, herunder HR-procedurer, regnskabsprocesser osv. # Udarbejde et startbudget for administrative udgifter og ressourcer, fx kontor og personale. # Bidrage til den strategiske planlægning. # Budgetstyring: Overvåge budgetter, udarbejde økonomiske prognoser og sikre, at administrative udgifter forbliver inden for rammerne.# Sikre, at virksomhedens administrative processer overholder gældende lovgivning. Koordinering, rapportering og problemløsning# Etablere forbindelser til gæster, foreninger, bestyrelse, leverandører, myndigheder og andre samarbejdspartnere. # Samarbejde med andre afdelinger for at sikre koordination og kommunikation på tværs af organisationen.# Udforme rapporter og præsentationer om administrative processer og præstationer til ledelsen.# Identificere og løse administrative problemer samt implementere forbedringer.# Løbende evaluere og tilpasse administrative processer i takt med virksomhedens udvikling og behov.IT-systemadministration:# Identificere, evaluere og implementere relevante IT-systemer og software til at støtte administrative processer, fx regnskabssoftware, HR-systemer, kommunikationsværktøjer osv. # Koordinere integration af systemer og sikre korrekt håndtering af data samt sikre brugersupport og løbende optimering af systemer.# Brug af teknologiske værktøjer til at effektivisere administrative processer, f.eks. regnskabssoftware, projektstyringsværktøjer og relevante IT-systemer.IT-systemer:# Office 365, mail osv.# Conventus, booking# e-conomic, regnskab# Salary, løn# Sling, vagtplan# Zettle, kassesystem# CTS (central tilstandskontrol og styring), Nordomatic# ABA (automatisk brandalamering), AG Electric# Adgangskontrol og låsesystem, UniLock# Tyverisikring, Falck# eSmiley, egenkontrol # Telefonsystem, Ipnordic.dk# Koda, musikskaberrettigheder
  • Egtved Idræts- & Multicenter S/I
    Personaleleder
    Egtved Idræts- & Multicenter S/I Sep 2019 - Nov 2022
    Egtved, Syddanmark, Danmark
    Start-up af ny kultur og rekruttering af medarbejderstab.Min tilgang til jobbet: # Kultur: Skabe en kultur, hvor gæsterne er i centrum. De skal føle sig velkommen, og vi skal yde den bedst mulige service.# Skabe et trygt og tillidsfuld arbejdsmiljø, hvor hver enkelt medarbejder ved, at netop deres bidrag er vigtig for, at vi yder det bedst for gæsterne. # Tilpasning: Evnen til at tilpasse sig ændringer og nye udfordringer i et dynamisk miljø og være fleksibel i tilgangen til forskellige situationer.# Opbygning af struktur: At kunne etablere grundlæggende processer, politikker og procedurer, der kan danne rammerne for en velfungerende organisation.# Kommunikationsevner: Klare kommunikationsfærdigheder er afgørende for at etablere forventninger, skabe tillid og formidle visionen for organisationen til medarbejderne.# Teamudvikling: At være i stand til at opbygge et team og støtte dets udvikling ved at identificere kompetencer og fordele blandt medarbejderne.# Entreprenørånd: Evnen til at tage initiativ, være innovativ og håndtere udfordringer med en positiv og løsningsorienteret tilgang.# Empati og støtte: At være lydhør over for medarbejdernes behov, skabe et støttende miljø og vise forståelse for de udfordringer, der kan opstå i opstartsfasen.# Strategisk tænkning: At have en klar vision for organisationens mål og være i stand til at udvikle en strategi for at nå disse mål på lang sigt.Relationel: Evnen til at fokusere på detaljer i forbindelse med både menneskelig interaktion og organisatoriske processer.# Handlekraft og beslutsomhed: Evnen til at træffe hurtige og velovervejede beslutninger, selv i situationer med usikkerhed eller pres.# Evne til at tiltrække og fastholde talent: At være i stand til at tiltrække og beholde dygtige medarbejdere ved at tilbyde en attraktiv arbejdsplads og udviklingsmuligheder.
  • Egtved Idræts- & Multicenter S/I
    Cafechef
    Egtved Idræts- & Multicenter S/I Sep 2019 - Nov 2022
    Egtved, Syddanmark, Danmark
    Start-up af CAFE 6040:Personaleansættelser og ledelse# Ansvarlig for rekruttering, ansættelse, onboarding, træning og ledelse af caféens personale.# Udarbejdelse af arbejdsplaner og -opgaver samt sikring af, at teamet har de nødvendige færdigheder, ressourcer og viden.Kundeservice og oplevelser# Skabe og vedligeholde en gæstfri atmosfære og servicekultur.# Tage imod feedback og sikre, at kunderne får en fremragende oplevelse.# Håndtere kundeklager.Opbygning af driftsstruktur# Udformning af caféens operationelle struktur fra bunden.# Implementering af procedurer for lagerstyring, indkøb af varer og leverandørforhold.# Udvikling af arbejdsprocesser og standarder for effektivitet og kvalitetssikring.Driftsstyring og kvalitetskontrol# Overvågning af cafeens daglige drift, herunder bestilling af varer, prissætning, tilpasning af kundernes behov og præferencer.# Sikre kvaliteten af mad og drikkevarer overholder standerderne. # Implementering af fødevarersikkerhedsstandarder og hygiejnekontrol i overensstemmelse med Fødevarerstyrelsens retningslinjer. # Brug af eSmiley, et digitalt egenkontrolsystem, til at dokumentere og overvåge hygiejne, temperaturkontrol, sikring mod skadedyr og andre relevante procedurer. Budgettering og økonomistyring# Udformning og opfølgning på økonomiske mål og budgetter.# Overvågning af cafeens økonomi, herunder budgetlægning, regnskabstyring og omkostningskontrol for at sikre rentabilitet og bæredygtighed. # Kontrol af omkostninger og identificering af muligheder for omkostningsbesparelser.# Udarbejde tilbud til møder, selskaber, konferencer og træningslejre. # Fakturering af møder, selskaber, konferencer og træningslejre. Brand opbygning og markedsføring# Udvikling af markedsføringsstrategier og kampagner for at tiltrække kunder.# Udvikling af salgsfremmende aktiviteter for at tiltrække og fasthold kunder og øge omsætningen. # Samarbejde med teamet om at etablere caféens brandidentitet og differentiering.
  • Egtved Idræts- & Multicenter S/I
    Leder Af Svømmehal
    Egtved Idræts- & Multicenter S/I Sep 2019 - Nov 2022
    Egtved, Syddanmark, Danmark
    Opstart af ny svømmehalPersonale og træning# Opbygge en servicekultur, hvor vi guider, passer på og hjælper gæsterne til unikke svømmeoplevelser. # Ansættelse og træning af et kompetent team.# Sikre, at personalet er certificeret i livredning, førstehjælp og vandbehandling.Livredning og nødprocedurer# Implementeringen af klare og effektive nødprocedurer er afgørende, fx redningsudstyr.# Sikre, at der er tilstrækkeligt uddannet personale, der kan reagere prompte og professionelt i nødsituationer.# Klare procedurer og redskaber til rådighed for at sikre gæsternes sikkerhed og trivsel, fx actioncard.Vandbehandling, filtrering og ventilation# Overholdelse af svømmehallens godkendelse, fx antal gæster, bundsugnings- og rengøringskrav.# Opbygge og sikre system til vandbehandling, så lovens overholdes og gæsternes sundhed sikres.# Ugentlig sikring af returskylning og perliteskift, så vandkvaliteten overholdes.# Daglig opsyn med pumper, dagtanke og slanger til kemihåndtering.# Skifte slanger ved brud. Sikkerhedsprocedurer og -udstyr til personale.# Daglig opsyn med ventilationssystem, luftkvalitet og temperaturer på i luften og vandet til svømmernes komfort. # Udvikle procedurer for bygningsvedligeholdelse i svømmehallen. Rengøring og badesikkerhed# Ophæng af baderegler og regler for vask af kroppen. # Daglige rutiner for rengøring og -standard, både i omklædningsrum, sauna og i svømmehal. Forretningsmæssig planlægning og markedsføring# Udvikle forretningsplan og markedsføringsstrategi for at tiltrække gæster og sikre økonomisk bæredygtighed.# Planlægning af attraktive tilbud, tiltrækkende markedsføringskampagner og strategier for at tiltrække både enkeltpersoner og grupper.Kontinuerlig forbedring# Efter opstarten er det vigtigt at opretholde en kontinuerlig overvågning og evaluering af alle processer. # Revidere og forbedre procedure.# Reagere på feedback fra gæster og personalet.# Foretage regelmæssige inspektioner af faciliteterne.
  • Egtved Idræts- & Multicenter S/I
    Rengøringsleder
    Egtved Idræts- & Multicenter S/I Sep 2019 - Nov 2022
    Egtved, Syddanmark, Danmark
    Start-up rengøringleder. Uddannelse eller erfaring: En relevant uddannelsesbaggrund eller erfaring inden for rengøring eller facilitetsstyring. Dette kan være en uddannelse inden for rengøring, hotel- og restaurationsstyring, facilities management eller lignende områder.Ledelses- og rengøringserfaring:# Evnen til at lede og administrere et rengøringsteam. # Kendskab til rengøringsmetoder og -produkter: En god forståelse af effektive rengøringsmetoder, -produkter og -udstyr er vigtig for at sikre, at rengøringen udføres professionelt og effektivt.# Organisatoriske færdigheder: Evnen til at planlægge og organisere rengøringsopgaver, tidsplaner og ressourcer.# Kommunikationsevner: En rengøringsleder skal kunne kommunikere klart med både personalet og kunder for at sikre forventningsafstemning og løsning af eventuelle problemer.# Budgetstyring: Evnen til at administrere et budget og optimere omkostningseffektiviteten i rengøringsprocessen.# Fokus på kvalitet og sikkerhed: At sikre, at rengøringsstandarder overholdes, og at sikkerhedsprocedurer følges, er afgørende for en rengøringsleder.# Kendskab til datablade og sikkerhedsprocedurer: En dybdegående forståelse af, hvordan man får adgang til og tolker sikkerhedsdatablade (SDS - Safety Data Sheets) er vigtig. Dette inkluderer at sikre, at medarbejderne er uddannet i at læse og forstå disse datablade, da de indeholder vigtige oplysninger om sikker brug, håndtering og bortskaffelse af rengøringsmidler og kemikalier.
  • Egtved Idræts- & Multicenter S/I
    Event Manager
    Egtved Idræts- & Multicenter S/I Sep 2019 - Nov 2022
    Egtved, Syddanmark, Danmark
    Skabe et brand og økonomisk grundlag.# Udvikling af aktivitetstilbud, koncepter, stævner og events efter behovsanalyse af nye og eksisterende gæster, fx Aktiv Sommer Egtved, Lær SUP'en at kende, saunagus. Event opgaver# Planlægning: Identificere formålet med begivenheden, fastlægge mål og udvikle en plan. # Budgettering: Skabe og administrere budgetter for begivenheden, fx omkostningsstyring og udgiftskontrol.# Logistik: Koordinere alt fra catering, lyd- og lysudstyr, transport, indkvartering, og alt andet, der er nødvendigt for at få begivenheden til at fungere.# Markedsføring: Udvikle markedsføringsstrategier og promoveringsaktiviteter for at tiltrække gæster.# Styring af personale: Ansætte, træne og styre personale og frivillige, der hjælper med eventen.# Koordinering: Sikre, at alt kører gnidningsfrit ved at koordinere alle involverede parter.# Evaluering: Foretage en evaluering for at analysere succesen og identificere områder til forbedring.Kvalifikationer# Organisatoriske evner: Evnen til at koordinere flere opgaver samtidigt, prioritere og opretholde struktur gennem hele planlægningsprocessen.# Kommunikationsevner: Stærke kommunikationsfærdigheder er afgørende for at arbejde med forskellige interessenter, leverandører, og teammedlemmer.# Tidsstyring: Evnen til at håndtere stramme tidsfrister og planlægge i henhold til en tidsramme.# Kreativitet: At være i stand til at tænke kreativt for at skabe unikke og mindeværdige begivenheder.# Stresshåndtering: At kunne forblive rolig under pres og løse problemer hurtigt og effektivt.# Teknologisk kompetence: Kendskab til eventstyringssoftware, markedsføringsværktøjer og digitale platforme er nyttigt.# Erfaring: Ofte kræves tidligere erfaring inden for eventplanlægning eller relaterede områder for at opnå en dybere forståelse af, hvad der kræves.
  • Kroptimal
    Ejer, Mindre Virksomhed
    Kroptimal Apr 2005 - Jul 2019
    Vejle Area, Denmark
    Iværksætter på idræts-, legeplads- og sundhedsområde.Initiativ, kreativitet og innovation# Evne til at lede, motivere og inspirere instruktører, trænere og fagprofessionelle. # Evne til at arbejde selvstændigt og træffe beslutninger. # Udviklede videnskabeligt funderede kurser og undervisningsmateriale til fitness og spinning.# Identificerede behovet for målgruppespecifikke temaer, kurser og uddannelser.# Nye løsninger på og muligheder for kurser til foreningsfitness og kommercielle centre.# Skoler og institutioners garant for at købe en legeplads, der passer til deres behov, ønsker og målgruppe.# Personlig træningstilbud til idrætsudøvere og motionister. Mod, risikovillighed og tilpasning# Tog risici ved at udvikle kurser.# Investere tid i aktivitets- og legepladsudvikling# Evne til at håndtere udfordringer og modgang i nedgangstider. Tilpasningsevne# Bruger viden, erfaring og kompetencer til at udvikle nye tilbud. # Konstant opmæksomhed på fitnessområdet og foreningernes behov. # Fleksible kurser, temadage og uddannelser, som imødekommer foreningernes ønsker og behov.# Tilpassede undervisningsmateriale til nye uddannelser, kurser og temadage.# Tilpasser kurser til nye målgrupper som børn, unge, seniorer og overvægtige.Resultater# Gennemførte kurser i 40 weekender om året, primært i 2005, 2006, 2007 og 2008.# Udviklede instruktør- og kursistmateriale til kurserne "Børn, unge og fitness", "Seniorer og fitness" samt "Overvægtige og fitness". # Sælge kurser og uddannelser til DGI.# Udviklede 7 lege- og aktivitetspladser med skoler og institutioner gennem samskabelse. Virksomhedsopgaver# Strategisk planlægning af kurser, temadage og uddannelser. # Kundehåndtering og udarbejdelse af tilbud. # Dokumentation, fx opbevaring og organisering af vigtige dokumenter, kontrakter og regnskabmæssige poster. # Bogføring, budgettering og fakturering.# Markedsføring og salg.
  • Playalive
    Bevægelseskonsulent
    Playalive Aug 2017 - Dec 2017
    Vejle
    PlayAlive integrerer den klassisk leg med det bedste fra det virtuelle univers. PlayAlive skaber leg, læring, bevægelse og ikke mindst motion i uderummet. Dette skabes ved brug af vores unikke platform, som består af elektroniske sensorenheder, der reagerer på touch (aktivering), som efterfølgende kommunikerer med brugeren igennem lys, lyd og tale. Mit arbejdsområde# Analyse af nuværende bevægelsesaktiviteter på e-Wall samt tilpasning af aktiviteter til HandiWall. # Skabe kendskab og viden til PlayAlives bevægelseskoncept blandt kommunale bevægelseskonsulenter# Aftale og afvikle e-Wall introduktionskurser.# Udarbejde oplæg til, hvordan PlayAlive kan bruge sociale medier. # Salg - afholde salgsmøder med skoler samt salg til eget netværk. # Udarbejde aktivitetsguide til e-Wall, fx formål, kompetenceudvikling og implementering på skolerne.
  • Vejle Kommune
    Bevægelseskonsulent
    Vejle Kommune Sep 2007 - May 2016
    Vejle Area, Denmark
    2. medarbejder i Sundhedsforvaltningens Team Borgerrettet forebyggelse. Sundhedfremme og forebyggelsesrollen fik kommunerne overdraget fra regionerne. Efter en lang proces med input fra borgere, foreninger, organisationer og professionelle fra alle fagområder i kommunen besluttede polikerne, at en tidlig indsats med fysisk aktivitet for børn og unge var det vigtigste. Gennem vedholdende arbejde, faglig erfaring og stolthed fik jeg overbevist dagtilbud og skoler om et strategisk fokus på arbejdet med bevægelse og kompetenceudvikling af fagprofessionelle var vejen frem for mere og bedre fysisk aktiviteter for børn og unge.
  • Vejle Kommune
    Projektleder
    Vejle Kommune Sep 2007 - May 2016
    Leder for xx projekter
  • Vejle Kommune
    Healthy Urban Planning
    Vejle Kommune Sep 2007 - May 2016
    Strategisk planlægning af byen og naturens rum....
  • Fitness World
    Holdinstruktør - Core- Og Funktionel Træning
    Fitness World Jan 2015 - Apr 2016
    Vejle Area, Denmark
    Januar 2015-December 2016Da Fresh Fitness-kæden blev opkøbt af Fitness World blev jeg som holdinstruktør overført til Fitness World. De nytænkende tiltag som døgnåbent, chipadgang og få holdtræningstimer blev fastholdt, da vi fortsatte i Fresh Fitness' lokaler.Holdtræning# Hold: Core- og funktionel træning.# Planlægning og forberedelse: Udarbejde en undervisningsplan og vælge passende musik, fx beat, genre. # Tilpasning: træningen er tilpasset og differentieret til medlemmernes træningstilstand, erfaring og niveau. # Ansvar: demonstrere sundhedsmæssigt forsvarlig og videnskabelig funderet træning. Turde rette fejl og tilpasse træningen til deltagerne.# Målgruppe: Primært voksne, herunder motionister, supermotionister og overvægtige.# Tidspunkter for træning: Primært om aftenen og i weekenden, dog 3 morgen- og formiddagshold. # Feedback og evaluering: Ugentlige belægningsprocenter på mine hold samt brugertilfredshed og evalueringer af min undervisning.
  • Fresh Fitness A/S
    Holdinstruktør - Core- Og Funktionel Træning
    Fresh Fitness A/S Sep 2014 - Dec 2014
    Vejle Area, Denmark
    Start-up af et nyt fitnesskoncept. # Træn døgnet rundt.# Adgang via chip.# Nytænkning af holdtræning og fitnesscentre. Hold: Cross Gym, Core- og funktionel træning# Skabe en ny kultur med nye medlemmer i et helt nyt fitnesskoncept. # Planlægning og forberedelse: Udarbejde en undervisningsplan og vælge passende musik, fx beat, genre. # Tilpasning: træningen er tilpasset og differentieret til medlemmernes træningstilstand, erfaring og niveau. # Ansvar: demonstrere sundhedsmæssigt forsvarlig og videnskabelig funderet træning. Turde rette fejl og tilpasse træningen til deltagerne.# Målgruppe: Primært voksne, herunder motionister, supermotionister og overvægtige.# Tidspunkter for træning: Primært om aftenen og i weekenden, dog 3 morgen- og formiddagshold. # Feedback og evaluering: Ugentlige belægningsprocenter på mine hold samt brugertilfredshed og evalueringer af min undervisning.Overtaget af Fitness World 1. januar 2015.
  • Fitness Dk
    Holdinstruktør - Spinning, Core Og Bold
    Fitness Dk Oct 2006 - Dec 2010
    Vejle Area, Denmark
    Et nyt fitnesscenter ønskede at indtage Vejle. Den nye centerleder udvalgte mig til at engagere mig i opbygningen af centret, tiltrække nye medlemmer og arbejde for at få fyldt holdtræningssalene. Som holdtræner står du i spidsen for en stor gruppe mennesker, hvor du sørger for, at alle kan følge med og får sved på panden.Før undervisningens start lagde jeg en træningsplan og fandt brugbar musik. Når undervisningen begyndte, tilpassede jeg planen efter medlemmernes forudsætninger og interesser. Min opgave var at vise, hvordan cyklens skulle indstilles, hvordan man sad bedst muligt på spinningcyklen. Hvis medlemmerne sad forkert på cyklen, rettede jeg på deres indstillinger og kroppens holdning. Ellers var målet, at medlemmer fik mest muligt ud af træningen.Målgruppen var primært voksne, både motionister, supermotionister og overvægtige.Arbejdet foregår primært om aftenen og i weekenden, dog havde jeg enkelte morgen- og formiddagshold.Al træning og -øvelser var videnskabeligt funderet, sundhedsmæssigt forsvarlig og træningsmæssigt korrekt.
  • Fitness Dk
    Personlig Træner
    Fitness Dk Oct 2006 - Dec 2008
    Vejle, Syddanmark, Danmark
    En personlig træner hjælper mennesker med at træne kroppen og komme i fysisk form. Den primære opgave er at lytte til vedkommedes ønsker og behov samt eventuelle skader, medicinering osv. for derefter at sammensætte en et forløb, der får vedkommende til at nå eget mål. Et vigtigt element er at motivere under hver eneste træning. Som personlig træner ved du, hvordan kroppen er bygget op. Du kan lide at bevæge dig hver dag og har selv en god fysik. Min tilgang er videnskabelig, og mine kunder oplæres i, hvorfor, hvordan og hvor meget det kræver at nå målet. Kundernes oplæres i, hvordan de selv kan benytte centret, hvis de træner på egen hånd. I stedet for at lære dem hele centrets maskinpark at kende, underviser jeg dem i de maskiner og vægte, som de skal bruge i deres træning. For mig er det vigtigt med begejstring, leg og glæde. Det skal også være sjovt og udfordrende at træne. I mine træningsøvelser indgår der altid "lege-øvelser", og de foregår uden ydre vægt. Arbejdet foregår primært om aftenen og i weekenden, dog havde jeg enkelte morgen- og formiddagshold. Al træning og -øvelser var videnskabeligt funderet, sundhedsmæssigt forsvarlig og træningsmæssigt korrekt.
  • Dgi
    Konceptudvikler - Fitness Grunduddannelse Og Temakurser
    Dgi Jul 2005 - Dec 2008
    Copenhagen Area, Denmark
    DGI træningskultur iværksatte et udviklingsprojekt, som giver foreninger i DGI mulighed for at etablere og udvikle foreningsbaserede træningscentre, hvor fitnesstræning er en central aktivitet. Sammen med 6 udvalgte personer skabte jeg DGI 50-timers grunduddannelse i fitness. Formålet med samlingen var at udvikle materialet, så modtagerne fik den bedst mulige undervisning, og tilmed skulle vi sikre et ensartet og højt niveau for gennemførelsen af uddannelserne. Stor erfaring med fitnesstræning, herunder tilrettelæggelse af træningsprogrammer samt dybtgående forståelse for anatomi, fysiologi og træningslære var begrundelse for udvælgelsen af os deltagende. Tilmed skulle vi være interesserede i at arbejde med fitness som foreningsaktivitet. Efterhånden som vi udviklede, afviklede og formidlede masser af 50 timers grunduddannelser i fitness efterspurgte deltagerne opfølgningskurser. Mit bidrag til udviklingen var derfor at udvikle opfølgningskurser med forskellige temaer. Jeg udviklede følgende kurser inklusiv lærer- og deltagermateriale samt undervisning af de øvrige landsinstruktører i emnet; "Børn, unge og fitness", "Seniorer og fitness" samt "Overvægtige og fitness". Alle kurser indeholdt videnskabeligt funderede anbefalinger, tilpasning til målgruppen og hvordan man udfører øvelsen korrekt.
  • Dgi
    Landsinstruktør I Fitness
    Dgi Jul 2005 - Dec 2008
    Efter konceptudviklingen af fitnesskurset blev jeg naturligvis udvalgt til at undervise på kurserne. Kurserne foregik i hele landet, og bestod af 50 timers uddannelse fordelt over 2 weekender fra fredag til søndag eftermiddag.Målgruppen for uddannelsen var frivillige fra foreningerne. I løbet af et år underviste jeg i 10-12 50-timers grundkurser i fitness.Arbejdet foregår primært om aftenen, i weekenden og på helligdage. Al træning og -øvelser var videnskabeligt funderet, sundhedsmæssigt forsvarlig og træningsmæssigt korrekt.
  • Dgi
    Landsinstruktør I Indoor Cycling
    Dgi Jan 1999 - Dec 2008
    Copenhagen Area, Denmark
    Efter konceptudviklingen af uddannelse fortsatte jeg med at undervise de øvrige landsinstruktører og på kurserne, både grunduddannelsen, overbygningen og temakurserne. Afholdt 8-12 grunduddannelser på 40 timer årligt og 4 20 timers overbygningsuddannelse.Arbejdet foregår primært om aftenen, i weekenden og på helligdage.Al træning og -øvelser var videnskabeligt funderet, sundhedsmæssigt forsvarlig og træningsmæssigt korrekt.
  • Dgi
    Konceptudvikling - Indoor Cycling
    Dgi Jan 1999 - Dec 2008
    Vejle, Syddanmark, Danmark
    DGI udvikler sig i takt med idrættens udvikling, og da indoor cycling har hænget i den kommercielle fitnessbranche i ti år, udpeger DGI mig til at udvikle et undervisningsforløb. Indoor Cycling er effektiv kredsløbstræning, som hurtigt giver resultater. Som instruktør skal du inspirere og motivere, når du sveder igennem sammen med deltagerne.Formålet med uddannelsen var at udvikle materialet, så kursisterne fik den bedst mulige undervisning. En instruktørsamling, hvor jeg fremlagde lærer- og kursistmaterialet, skulle jeg sikre et ensartet og højt niveau blandt alle instruktører. Teksten til kursisterne: På instruktøruddannelsen lærer du at finde den rigtige musik og sammensætte et fedt og udfordrende program. At få deltagerne til at cykle stående og siddende, at give den gas stejlt op ad bakke, i eksplosiv acceleration og meget mere. Du lærer at instruere i korrekte kørestillinger og cyklens teknikker, funktioner og muligheder m.m.Efterhånden udviklede jeg yderligere temakurser, fx musikforståelse og musiksammensætning, watt-træning, visualisering.
  • Vejle Idrætshøjskole
    Højskolelærer Lange Kurser
    Vejle Idrætshøjskole Aug 2002 - Dec 2007
    Vejle Area, Denmark
    “Højskolen kan ikke forklares, den skal opleves”, hører vi ofte fra tidligere højskoleelever. “Højskoler tilbyder undervisning og samvær på kurser, hvis hovedsigte er livsoplysning, folkelig oplysning og demokratisk dannelse. Undervisningen skal have en bred almen karakter. Enkelte fag eller faggrupper kan have en fremtrædende plads, men aldrig på bekostning af del almene. Skolens aktiviteter skal tilrettelægges ud fra deres selvvalgte værdigrundlag. Elever skal under kurset bo på skolen.” Jeg boede på skolen som den eneste. Som højskolelærer brænder du for dine fag og er derfor inspirerende og nærværende. Du lærer fra dig og evner at kommunikere med mennesker i alle aldre og på forskellige niveauer. Højskolearbejdet bestod af:# Det strategiske arbejde som skolens strategi, overholdelse af højskoleloven og udvikling af nye fag/skolebrocure. # Planlægning og organisering af højskoleåret, fx årets gang med højskoleaftener, temauger, weekendarrangementer, rejseuger, foredragsrække samt udvikling af nye fag samt deltagelse i lærer- og personalemøder. Idrætshøjskolen ønskede at følge med tiden, så jeg blev ansat til at udvikle og kvalificere en fitness- og holdinstruktørlinje, så at indgive budgetønsker er en naturlig del af en opstart. # Undervisning med opgaver som udarbejde og forberede års-, emne- og lektionsplaner til alle fag, selve undervisningen, deltage i aftensarrangementer, tema- og rejse uger. Dertil kommer vagtforpligtelsen, hvor du har vagt fra kl. 7-7 på hverdage og kl. 7 fredag til kl. 7 mandag morgen. Med en vagt følger forberedelse af en morgensamling, følge op på den daglige rengøring og besøge de syge, forbedrede aften- eller weekendens arrangementer. # Omsorgsarbejdet er en vigtig del, da elevernes trivsel er i højsædet. Både en elev eller jeg kan tage initiativ til en trivsels- eller vejledningssamtale. Eleverne skal videre i livet, oftest til en håndværksmæssig eller videregående uddannelse. Jeg tog på mig at agere sparringspartner.
  • Vejle Idrætshøjskole
    Højskolelærer - Korte Kurser
    Vejle Idrætshøjskole Aug 2001 - Dec 2007
    Vejle, Syddanmark, Danmark
    Da jeg var i højskoleverdenen, var ungdomsårgangene små, så de korte kurser blev udviklet, dels for at imødekomme nye behov, dels som overlevelse i nedgangstider. Hvert forår og efterår afholdte vi 20 uger med golfkurser a 40-60 deltagere. Med min erfaring fra E'Golf samt højskolen underviste jeg to moduler, et teoritisk og et praktisk, med "Træn dig til at blive en bedre golfspiller". Derudover afholdte jeg et foredrag om "krop, sundhed og livsstil gennem tiden" hver uge plus et antal morgensamlinger. Sideløbende udviklede jeg sammen med en kollega et fitness- og sundhedskursus, Fitness 360 med følgende indhold: Kurset er for voksne i alle aldre, som vil bruge deres sommerferie på at være aktive i fællesskab med andre. Vi kommer 360 grader rundt inden for fitness. Deltagere vil opleve høj intensitet med sved på panden, men også mulighed for ro og mindfulness. Det sociale samvær og de fysiske aktiviteter vil hånd i hånd skabe rammerne for en fantastisk uge, hvor alle kan være med.De sidste og vigtige tilbud, som jeg videreudviklede på, var familiekurserne. At tage på familiehøjskole giver minder med familie, som vil stå lysende klart i lang tid. Et fantastisk engageret sommercrew giver alt, hvad de kan for at skabe en unik sommeruge for jer. Det bliver en uge med fuld fart på, hvor I vil have masser af intens tid sammen, samtidig med at I dyrker jeres idrætsinteresser, prøver nye oplevelser af og møder andre familier, som også interesserer sig for sport og idræt.Som højskolelærer skal du altid være pædagisk forberedt på hver en undervisning, og undervejs kræver det omstillingsparathed, så du imødekommer målgruppen. Arbejdet foregår på alle tidspunkter af døgnet, både på hverdage, i weekender og på helligdage.
  • San Service Aps
    Reservetjener
    San Service Aps Oct 2007 - Nov 2007
    Vejle, Region Syddanmark, Danmark
    Juni 2016-December 2017Mens jeg færdiggjorde min bachelor- og kandidatuddannelse, valgte jeg at arbejde som reservetjener, da jeg havde opbrugt min mulighed for at modtage SU. En tjener sørger for, at gæsterne på et spise-, selskabs- eller konferencested får en god betjening og en unik oplevelse. En vigtig del af arbejdet går ud på at tale med gæsterne og anbefale dem mad og drikke ud fra menukortet og deres smag. Det kræver, at tjeneren følger med i, hvad der sker i køkkenet, så tjeneren ved, hvilke retter der kan serveres. Tjeneren tager imod gæsternes bestillinger og giver dem videre til køkkenet. Herefter serverer tjeneren det bestilte, skriver regning og modtager betaling. En tjener står også for det praktiske med at flytte rundt på borde og stole, dække bord, pynte op, rydde af, gøre rent efter gæsterne og mikse drinks.Derudover kræver tjenerjobbet kompetencer som samarbejdsevner, psykologisk sans/kunne aflæse kropssprog, at kunne træde ind i rollen som en del af kundernes samlede oplevelse (værtskabskompetence), udadvendt, god hukommelse/overblik, hurtig og effektiv. Derudover skal du fremstå ordentlig, velplejet og være veltalende, gerne på flere sprog. Arbejdet foregår primært om aftenen, i weekenden og på helligdage.
  • San Service Aps
    Rengøring - Erhverv
    San Service Aps Oct 2007 - Nov 2007
    Vejle, Syddanmark, Danmark
    Maj 2016-December 2017Rengøringsbranchen er kendetegnet ved hurtighed, effektivitet og skæve arbejdstider. Rengøringen bliver organiseret efter kundes behov og til en kvalitet, som jeg har aftalt med kunden. Derudover skal du som rengøringsassistent kende til rengøringsprodukter og deres kemiske reaktioner samt arbejdsstilling, så den fysiske belastning på kroppen mindskes.Ved specielle lejligheder hjalp jeg til med rengøringen hos særlige kunder, der krævede stor diskretion.
  • San Service Aps
    Stedfortrædende Ledelse
    San Service Aps Oct 2007 - Nov 2007
    Vejle, Syddanmark, Danmark
    Maj 2016-December 2017Når lederen afholdte ferie- og fridage stod jeg får alle 80 medarbejderes vagtplan, afholdte statusmøder med kunderne og planlagde de følgende ugers opgaver inklusiv bemandingsbehov.Arbejdet foregår primært om aftenen, i weekenden og på helligdage.
  • San Service Aps
    Serviceleder
    San Service Aps Oct 2007 - Nov 2007
    Vejle
    Oktober 2016-December 2018Som serviceleder har du ansvar for en bestemt afdeling, her hotel- og konferencecentre. Det er et job, hvor du får mulighed for at bruge mange sider af dig selv hver dag – hvor du både er i kundekontakt, medarbejderkontakt og har ansvaret for administrative opgaver.Kundekontakten bestod især at lytte til kundens ønsker og behov, fx tjenerbehov til tallerken- eller fadservering, niveau for rengøring nu og i fremtiden. Ugentlig afholdte jeg status- og planlægningsmøder med kunderne, så jeg kendte deres bemandingsbehov (tjener, opvasker, rengøring af selskabslokaler og hotelværelser) på kort og lang sigt. Medarbejderkontakten drejede sig om rekruttering, onboarding, oplæring og fastholdelse af reservetjenere, rengørings- og opvaskepersonale til et hotel, selskabs- og konferencecentre. Det vigtigste for mig var at skabe et arbejdsfællesskab, der via accept og respekt af hinandens forskelligheder til sidst blev et samarbejdende team. For at det lykkedes bragte jeg mine relationelle, mine empatiske og kommunikative evner i spil.En del af lederens job er at balancere på grænsen mellem tillid og kontrol. At have tillid til at medarbejderne lever op til både firmaet og kundes rengøringsstandard, men at der også er behov for jævnligt kontrol af de udførte arbejde. Efterleves eller falder standarden, håndterer jeg den vanskelige samtale.Administrative opgaver var bl.a. oprettelse af medarbejdere i vagtplan- og lønsystemer. Jeg koordinerede vagtplanen både i forhold til de ansattes studier eller øvrigt arbejde samt kundernes bookinger af både værelser samt selskaber. Udarbejdede vagtplanen og godkendte løn for medarbejderne er også vigtige administrive opgaver. Blandt mine opgaver var også at holde øje med rengøringsartikler ved alle kunderne, få så at bestille varer hjem og tilføje dem i varebeholdningen.Arbejdet foregår primært om aftenen, i weekenden og på helligdage.
  • Equinox
    Holdinstruktør - Spinning, Bold, Core Og Livsstil
    Equinox Oct 2001 - Oct 2007
    Vejle, Syddanmark, Danmark
    Som holdtræner står du i spidsen for en stor gruppe mennesker, hvor du sørger for, at alle kan følge med og får sved på panden.Før undervisningens start lagde jeg en træningsplan og fandt brugbar musik. Når undervisningen begyndte, tilpassede jeg planen efter medlemmernes forudsætninger og interesser. Min opgave var at vise, hvordan cyklens skulle indstilles, hvordan man sad bedst muligt på spinningcyklen. Hvis medlemmerne sad forkert på cyklen, rettede jeg på deres indstillinger og kroppens holdning. Ellers var målet, at medlemmer fik mest muligt ud af træningen.Målgruppen var primært voksne, både motionister, supermotionister og overvægtige.Arbejdet foregår primært om aftenen og i weekenden, dog havde jeg enkelte morgen- og formiddagshold.Al træning og -øvelser var videnskabeligt funderet, sundhedsmæssigt forsvarlig og træningsmæssigt korrekt.
  • Equinox
    Konceptudviklingschef
    Equinox Aug 2000 - Oct 2007
    Vejle, Syddanmark, Danmark
    Equinox var Danmarks 3. største fitnesskæde med 16 centre og 30.000 medlemmer. Kæden ønskede at udvikle forretningen, dels som et supplement til nuværende medlemmer, dels for at tiltrække nye medlemmer.'Jeg blev ansat til at udvikle konceptet, Equinox Golf, senere kendt som E'Golf, lavet i samarbejde med Dansk Golfunion. Equinox var den første og eneste fitnesskæde, der tilbød idrætsspecifik træning, hvilket efterfølgende har udviklet sig og er udbredt i alle fitnesskæder.Min opgave var at udvikle undervisningsmateriale til både individuel og holdtræning, tilrettelægge uddannelsesplan samt udvælge og uddanne personlige trænere i hele Equinox-kæden. Derudover udarbejdede jeg tekstmateriale til E'Golf flyeren. Efterfølgende var min opgave at afholde informationsmøder i alle golfklubber, der lå i nærheden af et at Equinox Fitnesscentre. I trekantsområdet var jeg den, der forestod al individuelt og holdtræning i E'Golf-konceptet. Arbejdet foregik primært om aftenen og i weekenden, dog havde jeg enkelte morgen- og formiddagshold.Al træning og -øvelser var videnskabeligt funderet, sundhedsmæssigt forsvarlig og træningsmæssigt korrekt.E'Golf blev en succes frem til salget af fitnesskæden. Den nye ejer valgte at nedlægge tilbuddet. Overtaget i 2009 af Fitness World.
  • Equinox
    Personlig Træning
    Equinox Aug 2001 - May 2007
    Vejle Area, Denmark
    En personlig træner hjælper mennesker med at træne kroppen og komme i fysisk form. Den primære opgave er at lytte til vedkommedes ønsker og behov samt eventuelle skader, medicinering osv. for derefter at sammensætte en et forløb, der får vedkommende til at nå eget mål. Et vigtigt element er at motivere under hver eneste træning. Som personlig træner ved du, hvordan kroppen er bygget op. Du kan lide at bevæge dig hver dag og har selv en god fysik. Min tilgang er videnskabelig, og mine kunder oplæres i, hvorfor, hvordan og hvor meget det kræver at nå målet. Kundernes oplæres i, hvordan de selv kan benytte centret, hvis de træner på egen hånd. I stedet for at lære dem hele centrets maskinpark at kende, underviser jeg dem i de maskiner og vægte, som de skal bruge i deres træning. For mig er det vigtigt med begejstring, leg og glæde. Det skal også være sjovt og udfordrende at træne. I mine træningsøvelser indgår der altid "lege-øvelser", og de foregår uden ydre vægt. Arbejdet foregår primært om aftenen og i weekenden, dog havde jeg enkelte morgen- og formiddagshold.Al træning og -øvelser var videnskabeligt funderet, sundhedsmæssigt forsvarlig og træningsmæssigt korrekt.
  • Firma Form Aps
    Uddannelsesansvarlig
    Firma Form Aps Feb 2004 - Sep 2007
    Horsens
    En uddannelsesansvarlig hos Firma Form har til opgave at gå i dialog med virksomheders medarbejdere, så de bliver tilbudt det, de ønsker. Kombineret dermed er opgaven at holde sig opdateret med tidens trends samt den videnskabelige udvikling i træningsfysiologi. Statusmøder blev holdt med både kunder og instruktører, så vi fandt det rigtige niveau samt de rigtige tilbud til hver enkelt virksomhed. Instruktørerne skulle uddannes til forskellige former for holdtræning, bl.a. step, boldtræning, core- og funktionel træning samt bikini, og ikke mindst til styrketræning. Ved sygdom underviste jeg selv både på plejecentre (for personalet), i produktionslokaler og på kontorer i det ganske land. Tilmed var opgaven at orientere potentielle nye kunder om de træningstilbud, vi havde i vores produktportefølje.
  • Firmaform Aps
    Sundhedskonsulent
    Firmaform Aps Feb 2004 - Sep 2007
    Horsens, Midtjylland, Danmark
    Som sundhedskonsulent hos FirmaForm var opgaven at afholde længerevarende samtaler med medarbejdere i forbindelse med motion- og kostvejledning samt rådgivning om sundhed generelt. Samtalen tog altid udgangspunkt i medarbejderen, som blev tilbudt at blive coachet og vejledt til et sundere liv. Hvis medarbejderen ønskede det, blev kolesterol, blodtryk og -sukkerindhold målt. Derefter blev de tilbudt forskellige træningsmuligheder, fx spinning/biking, core- og funktionel træning, step og styrketræning. Firmaerne var produktions- og/eller administrations præget. Forskelligheden af mennesker, jeg afholdte samtaler med, krævede styr ydmyghed, empati, accept og respekt for vores forskellige udgangspunkt og sprog.Arbejdet foregik på alle tidspunkter af døgnet, da flere produktionsfirmaer kørte i døgndrift, og alle medarbejder skulle tilbydes samtaler i arbejdstiden.
  • Tulip Food Company
    Personlig Træner
    Tulip Food Company Jan 2002 - Dec 2004
    Vejle Area, Denmark
    Som en af de første firmaer i Danmark ønskede Tulip Food Company at tilbyde deres medarbejder personlig træning. Jeg blev ansat til at varetage den opgave. En personlig træner i en virksomhed skal sørge for at hjælpe medarbejderne til at kunne klare hverdagen og arbejdsdagen. Den primære opgave er at lytte til vedkommedes ønsker og behov samt eventuelle skader, medicinering osv. for derefter at sammensætte en et forløb, der får vedkommende til at nå eget mål og opnå mere sundhed i hverdagen. Min tilgang er videnskabelig, og medarbejderne oplæres i, hvorfor, hvordan og hvor meget det kræver at nå målet. De oplæres i, hvordan de selv kan benytte centret, hvis de træner på egen hånd. I stedet for at lære dem hele centrets maskinpark at kende, underviser jeg dem i de maskiner og vægte, som de skal bruge i deres træning. For mig er det vigtigt med begejstring, leg og glæde. Det skal også være sjovt og udfordrende at træne. I mine træningsøvelser indgår der altid "lege-øvelser", og de foregår uden ydre vægt. Al træning var videnskabeligt funderet, sundhedsmæssigt forsvarligt og træningsmæssigt korrekt.Målgruppen var Tulips ansatte, både fra produktionen og administrationen. Arbejdet foregik umiddelbart i forbindelse med arbejdsdagens start eller ophør.
  • Danmarks Idrætsforbund (Dif)
    Kursusudvikler
    Danmarks Idrætsforbund (Dif) Nov 2003 - Sep 2004
    København, Hovedstaden, Danmark
    På baggrund af manglende idrætsdeltagelse satte DIF fokus på motionssvage-grupper. 2004-udgaven af visionen 25-50-75, hvor visionen er, at i 2025 skal 50% af den danske befolkning dyrke idræt i foreningerne. Tilmed skal 75% dyrke idræt i det hele taget. Konceptudviklerne blev udvalgt, så udviklerne havde så foreskellig uddannelsesmæssig samt forskellig praktisk og teoretisk tilgang til emnet. Der blev tilmed skelet lidt til geografien. Opgaven var at udvikle et kursusforløb indeholdende lærer- og kursistmateriale både med teori og praksis. Børn og unge er mit primære arbejdsområde, så mine kompetencer kom i spil til "Idræt for motionssvage og unge". Kursusforløbet blev afholdt første gang i oktober 2004.
  • Skt. Klemensskolen, Odense
    Lærervikar
    Skt. Klemensskolen, Odense Aug 2000 - Oct 2002
    Odense Area, Denmark
    Som lærervikar varetager man en lærers funktion i en kortere eller længere periode. Jeg var ansat som fast vikar ved en langtidssygemelding og som standby vikar, hvor jeg blev kontaktet ved et dagsbehov.Fælles for alle folkeskolevikarer er, at de skal have lyst og evne til at arbejde med børn og unges læring og trivsel. Det kan være krævende at undervise en stor gruppe elever med forskellige faglige forudsætninger for lærerne og endnu sværere for vikarerne. Du skal derfor være dygtig til at planlægge undervisningen og sætte dig ind i elevernes behov. Derudover skal du kende til lærernes pensum og emneliste, så du kan undervise børnene.I din planlægning af undervisningen skal du vælge de arbejdsformer og undervisningsmetoder, der tager bedst hensyn til forskelle i elevernes forudsætninger og udviklingstrin. Klasseundervisning og gruppeundervisning er de mest almindelige måder at tilrettelægge undervisningen på. Klasse-undervisningen er baseret på læring for hele klassen. I gruppeundervisningen fungerer du mere som vejleder for eleverne, der i grupper behandler forskellige emneområder.Det pædagogiske aspekt spiller en stor rolle i undervisningen i folkeskolen. Ud over undervisning indgik jeg også samarbejdet med kolleger og forældre, samt løsning af konflikter mellem mennesker. Derudover var jeg også en naturlig del af skolens temauger. Fagene i den 9-årige grundskole er: dansk, engelsk, kristendomskundskab/religion, historie, samfundsfag, idræt, musik, billedkunst, madkundskab, matematik, natur/teoknologi, håndværk og design, fysik/kemi, biologi, geografi, tysk og fransk. Skolen havde derudover et særligt tilrettelagt undervisning i dansk for tosprogede elever.Jeg underviste i alle klasser og i alle fag, dog primært 6.-9. årgang i idræt, dansk og engelsk.
  • Ccs Træningcenter
    Bikingchef Og -Instruktør
    Ccs Træningcenter Oct 1999 - Oct 2002
    Odense Area, Denmark
    Et helt nyt kommercielt fitnesscenter så dagens lys i Odense, og jeg blev ansat til at være afdelingsleder for biking-/spinningafdelingen. Den første opgave var at udvikle og udarbejde en personalehåndbog og en instruktørmanual med beskrivelser og indhold i de forskellige hold, begynder, let øvet og øvet. Den næste opgave var at udvikle en holdplan sammen med ejeren og den anden afdelingsleder for på den baggrund at udarbejde en vagtplan for bikingafdelingen. Efterfølgende bestod min opgave i at rekruttere, onboarde og oplære de nyansatte bikinginstruktører. Som en naturlig del af lederskabet indgik jeg i udvikling af centret, udvikling og afholdelse af events, arrangementer, uddannelser og medlemsfester. Derudover fulgte jeg op på belægningsprocenten for alle bikinghold, gik i dialog med instruktørerne om ændring af tider eller videreuddannelse, så vi sikrede, at vi var de førende i byen. Før starten på undervisningen lagde jeg en træningsplan og fandt inspirerende musik. Når undervisningen begyndte, tilpassede jeg planen efter medlemmernes forudsætninger og interesser. Min opgave var at vise, hvordan cyklens skulle indstilles, hvordan man sad bedst muligt på spinningcyklen. Hvis medlemmerne sad forkert på cyklen, rettede jeg på deres indstillinger og kroppens holdning. Ellers var målet, at medlemmer fik mest muligt ud af træningen.Som holdtræner står du i spidsen for en stor gruppe mennesker, hvor du sørger for, at alle kan følge med og får sved på panden.Målgruppen var primært voksne, både motionister, supermotionister og overvægtige.Arbejdet foregår primært om aftenen og i weekenden, dog havde jeg enkelte morgen- og formiddagshold. Al træning og materiale var videnskabeligt funderet, sundhedsmæssigt forsvarlig og træningsmæssigt korrekt.
  • Ccs Træningcenter
    Personlig Træner
    Ccs Træningcenter Oct 1999 - Oct 2002
    Odense, Syddanmark, Danmark
    En personlig træner hjælper mennesker med at træne kroppen og komme i fysisk form. Den primære opgave er at lytte til vedkommedes ønsker og behov samt eventuelle skader, medicinering osv. for derefter at sammensætte en et forløb, der får vedkommende til at nå eget mål. Et vigtigt element er at motivere under hver eneste træning. Som personlig træner ved du, hvordan kroppen er bygget op. Du kan lide at bevæge dig hver dag og har selv en god fysik. Min tilgang er videnskabelig, og mine kunder oplæres i, hvorfor, hvordan og hvor meget det kræver at nå målet. Kundernes oplæres i, hvordan de selv kan benytte centret, hvis de træner på egen hånd. I stedet for at lære dem hele centrets maskinpark at kende, underviser jeg dem i de maskiner og vægte, som de skal bruge i deres træning. For mig er det vigtigt med begejstring, leg og glæde. Det skal også være sjovt og udfordrende at træne. I mine træningsøvelser indgår der altid "lege-øvelser", og de foregår uden ydre vægt. Arbejdet foregår primært om aftenen og i weekenden, dog havde jeg enkelte morgen- og formiddagshold. Al træning og -øvelser var videnskabeligt funderet, sundhedsmæssigt forsvarlig og træningsmæssigt korrekt.
  • Dansk Boldspil-Union (Dbu)
    Konceptudvikling
    Dansk Boldspil-Union (Dbu) Jan 2001 - Dec 2001
    Målmændene på DBU's Fodboldskole tilbydes målmandtræning 2-5 gange i løbet af ugen. Børnene skal tilbydes den bedst mulige træning. Opgaven var at udvikle et kursusforløb indeholdende lærer- og kursistmateriale både med teori og praksis. Da jeg er tidligere målmand og har undervist meget i målmandstræning på DBU's Fodboldskoler, blev jeg udvalgt til at beskrive og udvikle målmandstræner manualen til DBU's fodboldskole. Os konceptudviklere blev udvalgt, så vi havde så forskellig uddannelsesmæssig samt forskellig praktisk og teoretisk tilgang til emnet. Derudover var begge køn også repræsenteret.Børn og unge og fodbold var mit primære arbejdsområde, så de kompetencer blev brugt i udviklingen af den nye øvelsesmanual.
  • Motion Og Trivsel
    Spinningchef Og -Instruktør
    Motion Og Trivsel Sep 1997 - Aug 2001
    Odense, Syddanmark, Danmark
    Foreningen ønskede at oprette en spinning/indoor cycling-afdeling, og jeg blev udvalgt til at være lederen, der påtog sig den opgave. Den første opgave var at rekruttere, onboarde og oplære de nyansatte spinninginstruktører. De næste opgaver bestod i vagtplanlægning og markedsføring af foreningens nyeste tiltag.Før undervisningens start lagde jeg en træningsplan og fandt brugbar musik. Når undervisningen begyndte, tilpassede jeg planen efter medlemmernes forudsætninger og interesser. Min opgave var at undervise sundhedsmæssigt forsvarlig og træningsmæssigt korrekt. Derfor skulle jeg vise, hvordan cyklens skulle indstilles, hvordan man sad bedst muligt på spinningcyklen. Hvis medlemmerne sad forkert på cyklen, rettede jeg på deres indstillinger og kroppens holdning. Ellers var målet, at medlemmerne fik mest muligt ud af træningen.Igennem hele ansættelsen lavede jeg events for medlemmerne og efterhånden kom begynder, let øvet og øvede timer på programmet. Min opgave var at beskrive og instruere de øvrige instruktører i de nye tiltag. Ledelse af afdelingen tog jeg yderst seriøst, hvorfor alle instruktører blev tilbudt videreuddannelse, hvis de ønskede det. Målgruppen var primært voksne, både motionister, supermotionister og overvægtige.Arbejdet foregår primært om aftenen og i weekenden, dog havde jeg enkelte morgen- og formiddagshold. Al træning var videnskabeligt funderet, sundhedsmæssigt forsvarligt og træningsmæssigt korrekt.
  • Dansk Boldspil-Union (Dbu)
    Fodboldskoletræner
    Dansk Boldspil-Union (Dbu) Jul 1994 - Aug 2000
    DBU Fodboldskole skaber oplevelser og magiske øjeblikke for spillere over hele landet. Den vigtigste opgave for træneren er at inspirere og udvikle spillerne, så de får lyst til at komme igen og igen. Som træner er du nøglen til fantastiske oplevelser for spillerne. Faktisk er du som træner vigtigere for den gode oplevelse på DBU Fodboldskole end alt andet – uanset om vi taler om vejret, holdkammeraterne, øvelserne eller frokosten.Fællesskab, fantastiske oplevelser og fodbold er det som vi frivillige trænere og ledere skaber år efter år. Det var sjovt og udfordrende at være træner på DBU Fodboldskole. Du kan selvfølgelig sætte dit eget præg på træningen og måske endda hæve overliggeren en smule. Jeg prøvede kræfter med nye øvelser til gavn for fodboldskolebørnene. Jeg valgte fodboldskoler over hele landet, hvilket gav mig en unik mulighed for at møde både børn og trænere fra forskellige fodboldkulturer. Fodboldskolerne så dagens lys i 1993 i få klubber og året efter, da det blev udbudt i flere klubber, blev jeg træner. Hvert år deltog jeg i 5 uger.
  • Club La Santa
    Green Team Instruktør
    Club La Santa Apr 1996 - Aug 1997
    Las Palmas De Gran Canaria Area, Spain
    Club La Santa er et sandt paradis for den, der elsker sportsferie. En overdådig buffét af sport og motion, wellness og sociale aktiviteter, i et behageligt varmt klima hele året rundt, møder dig. En unik stemning, der inspirerer unge som ældre til at dyrke det aktive og sunde liv. Mere end 80 sportsaktiviteter og det berømte Green Team står klar til at hjælpe dig. Både dag og aften arrangerer Green Team sociale turneringer, konkurrencer og events. Gæsterne kommer fra hele verdenen, dog primært europa. Som Green Teamer skal du være serviceorienteret, have situationsfornemmelse og sans for humor. Det er vigtigt at have et godt helbred og stor udholdenhed, da du står, går og underviser i mange timer i træk. Du skal være god til sprog og have en stor viden om idrætsgrene, historie og samfundsforhold.Du er den lim, der binder stedet sammen med gæsterne. Mine arbejdsopgaver var: # Tennisinstruktør, både 1:1 og på hold# Guide og transfer til og fra lufthavnen# Ugentlige sociale og konkurrence afholder, fx (sociale) tennis, squash og badmintonturneringer, morgenløb og triathlonkonkurrencer. # Sportbooking assistent og -leder ved ferie/sygdom. Stedets omdrejningspunkt, hvor al ankomst, booking, reservering af udflugter, baner og instruktioner foregår. # PlayTime assistent, hvor børn i alderen 2-15 år deltog i sociale og idrætsaktiviteter. # Underholdning - både showopvisninger, quiz og sociale poolturneringer. Virksomhedssproget er engelsk.
  • Børnegården, Bramming Kommune
    Pædagogmedhjælper
    Børnegården, Bramming Kommune Aug 1995 - Apr 1996
    Bramming, Syddanmark, Danmark
    Som pædagogmedhjælper arbejdede jeg med at styrke børns trivsel og udvikling gennem pædagogiske aktiviteter. Det gjorde jeg bl.a. ud fra min viden om omsorg, relationer og fællesskaber samt idræt, udeliv og natur. Min viden og pædagogiske værktøjer blev brugt ifm. et rytmikhold for 5-6 årige børn, hvor jeg planlagde og sætte gang aktiviteter, tilpasset målgruppens børn. Derudover varetog jeg praktiske opgaver som at lave mad, rydde op, gøre rent og vaske tøj. Tilmed hjalp jeg af og til børnene med toiletbesøg og tage tøj på. Sammenfattende kan det siges, at jeg skabte og understøttede relationer mellem mennesker. Derudover samarbejdede jeg med pædagoger og andre fagpersoner samt deltog i forældremøder, -samtaler og personalemøder.
  • Sydbank
    Rengøringsassistent
    Sydbank Jul 1992 - Apr 1996
    Bramming, Syddanmark, Danmark
    Rengøringsbranchen er kendetegnet ved hurtighed, effektivitet og skæve arbejdstider. Rengøringen bliver organiseret efter kundes behov og til en kvalitet, som jeg har aftalt med kunden. Derudover skal du som rengøringsassistent kende til rengøringsprodukter og deres kemiske reaktioner samt arbejdsstilling, så den fysiske belastning på kroppen mindskes. Morgenarbejde - 5 gange om ugen i 4 år gjorde jeg rent i bankens lokaler, fx kasse- og kundeområdet, mødelokaler, toiletter, personalets kantine og opbevaringslokaler.
  • Vestjyske Slagterier
    Rengøringsassistent
    Vestjyske Slagterier Sep 1994 - Jul 1995
    Esbjerg, Syddanmark, Danmark
    Rengøringsbranchen er kendetegnet ved hurtighed, effektivitet og skæve arbejdstider. Rengøringen bliver organiseret efter virksomhedens behov og til en kvalitet, som var aftalt med lederen. Derudover skal du som rengøringsassistent kende til rengøringsprodukter og deres kemiske reaktioner samt arbejdsstilling, så den fysiske belastning på kroppen mindskes. Da det var en fødevarevirksomhed var der stor focus på hygiejne. Det blev dagligt taget prøver, så jeg i mit rengøringsområde overholdte hygiejnekravene. Eftermiddag- og aftenarbejde - 5 gange om ugen gjorde jeg rent i slagteriets produktionslokaler.
  • Superbrugsen
    Service- Og Kassemedarbejder
    Superbrugsen Oct 1991 - Jun 1993
    Bramming, Syddanmark, Danmark
    Formålet med arbejdet var at gøre det hurtigt, nemt og behageligt for kunderne at handle ind.Mit primære arbejds- og ansvarsområde var ved kasselinjen, så imødekommenhed, serviceminded og ansvarlighed var de personlige egenskaber, der kom i spil. Når der var tid, var min sekundære opgave at vejlede kunderne samt at fylde hylderne op eller trimme varerne, at stille dem med forsiden udad.Som en naturlig del af kasselinje-arbejdet blev kassen talt op hver aften, og pengene skulle afleveres i den lokale banks døgnboks, hvilket jeg påtog mig. Ved det kvartalsvise status hjælp jeg med optællingen af varelageret.Arbejdet foregik om aftenen og i weekenden.
  • Varde Bank
    Administrationsmedarbejder
    Varde Bank Jun 1990 - Aug 1992
    Esbjerg, Syddanmark, Danmark
    Ferieafløser i check- og møntafdelingen, fuldtid.Arbejdet bestod i at gennemkøre alle de check, som bankens afdelinger modtog fra detailhandlen og industrien. Hvis personer i DK havde for få fysiske penge på sig, benyttede de sig af checks. Disse checks skulle hæves på danskernes bankbog, og den funktion jeg udførte ved netop dette job. Dette var længe før MobilePay og kreditkort. Bundterne af checks fra afdelingerne var indtastet i deres system. Jeg skulle se, om det stemte overens med mine indtastninger. Hvis der var en tastefejl, var det min opgave at ringe til afdelingen og fejlrette i deres og min dagsopgørelse , så alt stemte i alle opgørelser.
  • Bramming Sportscenter
    Salg- Og Servicemedarbejder
    Bramming Sportscenter Oct 1990 - Apr 1992
    Bramming, Syddanmark, Danmark
    Hovedopgaven var at servicere gæsterne i centret, men jeg tog også imod henvendelser fra de frivillige, når halinspektøren havde fri. Hvis henvendelsen var mulig for mig at agere på, løste jeg den. Ellers tog jeg imod bestillinger på mad og drikkevarer, lavede og serverede maden, holdt øje med om gæsterne manglede noget, klarede afregningen og sørgede for, at køkkenet og bordene var rent og rydeligt.Desuden fungerede jeg som reservetjener ved selskaber i sportcentret, fx ved konfirmationer, familiefødselsdage og større arrangementer. Arbejdet foregår primært om aftenen, i weekenden og på helligdage.
  • Esbjerg Ugeavis
    Avisbud Og Reklameomdeler
    Esbjerg Ugeavis May 1987 - Jun 1991
    Esbjerg, Syddanmark, Danmark
    Mit første job, hvor jeg lærte at tage ansvar, overholde deadlines og arbejde i al slags vejr. Inden omdeling sorterede jeg reklamer og aviser, og det krævede god fysisk form at cykle med alle de aviser/reklamer på cyklen. Det var tiden før cykelvogne.Arbejdet foregik om eftermiddagen og i weekenderne.

Linda Kruse Skills

Teaching Personal Training Sports Health Promotion Fitness Exercise Physiology Public Health Mountain Biking Healthy Urban Planning Strategic Thinking Organizational Development Personal Development Fitness Training Rehabilitation Nutritional Counseling Strength Training Health Education Physical Therapy Injury Prevention Lifestyle Coaching Coaching Undervisning Forandringsledelse Sport Forretningsstrategi Projektledelse

Linda Kruse Education Details

Frequently Asked Questions about Linda Kruse

What company does Linda Kruse work for?

Linda Kruse works for Smartacademy.dk

What is Linda Kruse's role at the current company?

Linda Kruse's current role is Udvikling af det enkelte menneske: Min nysgerrighed, min kreative tilgang og forståelse af den enkeltes livssituation gør, at jeg styrker deres tro på dem selv..

What is Linda Kruse's email address?

Linda Kruse's email address is kr****@****ail.com

What schools did Linda Kruse attend?

Linda Kruse attended Erhvervsakademi Dania, Ucl Erhvervsakademi Og Professionshøjskole, Syddansk Universitet - University Of Southern Denmark, Syddansk Universitet - University Of Southern Denmark, Dansk Svømmeunion, Røde Kors, Syddansk Universitet - University Of Southern Denmark, Ucl Erhvervsakademi Og Professionshøjskole, Seminarer.dk, Chek Institute, Chek Institute, Idea Health & Fitness Association, Chek Institute, Idea Health & Fitness Association, Chek Institute, Nike Convention, Vejle Kommune, Vejle Kommune, Parternes Uddannelsesfællesskab, Parternes Uddannelsesfællesskab, Parternes Uddannelsesfællesskab, Syddansk Universitet - University Of Southern Denmark, Syddansk Universitet - University Of Southern Denmark, Vejle Idrætshøjskole, Esbjerg Handelsskole, Esbjerg Statsskole.

What are some of Linda Kruse's interests?

Linda Kruse has interest in Web Design, Design, Book Recommendations, Itunes, Entrepreneurship, Education, Text Editors, Entertainment, Photography, Health And Wellness.

What skills is Linda Kruse known for?

Linda Kruse has skills like Teaching, Personal Training, Sports, Health Promotion, Fitness, Exercise Physiology, Public Health, Mountain Biking, Healthy Urban Planning, Strategic Thinking, Organizational Development, Personal Development.

Not the Linda Kruse you were looking for?

Free Chrome Extension

Find emails, phones & company data instantly

Find verified emails from LinkedIn profiles
Get direct phone numbers & mobile contacts
Access company data & employee information
Works directly on LinkedIn - no copy/paste needed
Get Chrome Extension - Free

Aero Online

Your AI prospecting assistant

Download 750 million emails and 100 million phone numbers

Access emails and phone numbers of over 750 million business users. Instantly download verified profiles using 20+ filters, including location, job title, company, function, and industry.