Kurniawan - Email and Phone Number

- Recruiting- GA (Handling Maintenance Building, ATK, & Operational)- Legal (PP, SOP, PKWT, PKWTT, & NDA)- HRIS- KPI- Planning & Strategy- Compensation Benefit (BPJS TK, BPJS Kes, & Insurance)- Payroll

- Menyusun strategi dan kebijakan pengelolaan SDM di perusahaan berdasarkan strategi jangka panjang dan jangka pendek yang telah ditetapkan sesuai dengan peraturan pemerintah yang berlaku agar diperoleh SDM dengan kinerja, kapabilitas dan kompetensi yang sesuai dengan yang diinginkan perusahaan.- Menyusun sistem manajemen kinerja, serta mengkoordinasikan dan mengontrol pelaksanaan siklus manajemen kinerja, mulai dari perencanaan, pembimbingan, sampai dengan penilaian kinerja, untuk memastikan tercapainya target kinerja individu, unit, maupun perusahaan.

- Sistem Informasi HR- Recruitment Specialist- Training & Development- Legal Drafting- KPI

- Bertanggung jawab terhadap Pra seleksi dan seleksi karyawan (Recruitment) - Bertanggung jawab untuk “Proses Placement” - Bertanggung jawab untuk “Filling Data” - Bertanggung jawab untuk “Training” - Bertanggung jawab terhadap Payroll (Absensi, Mutasi dan Promosi) - Bertanggung jawab terhadap Kompetensi pelayanan atau penilaian karyawan. - Bertanggung jawab terhadap Jamsostek dan K3. - Pembuatan Surat (Internal Perusahaan) baik Peraturan Perusahaan (SOP), Perjanjian Kerja, Surat Peringatan,maupun surat External.