Les compétences comportementales / Soft Skills sont aujourd’hui unanimement identifiés comme des leviers fondamentaux de la performance des organisations.LS Formation que j’ai fondé il y a 7 ans avec Marc VOISIN, comédien professionnel et professeur de théâtre au Cours Florent, propose de passer de ce constat à l’action en déployant une approche fondée sur l'expérimentation et la pratique pour répondre aux enjeux formation des entreprises:-Management, Prise de parole, Gestion des conflits, Performance commerciale, Communication d'équipe, Cohésion...Nous avons sélectionné un ensemble d'exercices issus de la pédagogie du théâtre directement reliables à des enjeux professionnels et métiers. La pratique de ces exercices par les participants est le socle de notre proposition.Notre entrainement comportemental est une réponse concrète pour équilibrer le rapport digital / humain dans les organisations, créer de la valeur ajoutée au sein des entreprises, et assurer le bien être des collaborateurs en améliorant la qualité de leurs interactions."La grandeur d'un métier est peut être avant tout d'unir les hommes, mais il n'y a qu'un luxe véritable et c'est celui des relations humaines." Antoine de Saint-Exupéry (in Terre des hommes)www.labelscene.com