Responsabilitati principale:- Am coordonat magazine de format city si medium. - Indeplinesc atributii de administrare, recrutare personal, coordonarea si motivarea angajatilor, implementarea strategiei de dezvoltare si executie bugetara pentru punctele de lucru alocate.

Responsabilitati principale:• coordonarea si dezvoltarea retelei de magazine ;• coordonarea si motivarea angajatilor ;• selectarea si incheierea contractelor cu furnizorii ;- mentinerea relatiei cu toate organele de control si autorizare pentru zona alocata;• crearea si mentinerea imaginii societatii prin magazine proprii;• protectia muncii ;• dispunerea verificarii gestiunilor din subordine ;• verificarea executiei bugetare pe centru de cost si diminuarea cheltuielilor ;• calculul target-ului lunar si responsabilitatea indeplinirii acestuia (94-103%).

Atributii principale: verificarea si aprobarea cheltuieli interne si achzitii; verificare si aprobare decontari cuCAS, pentru toate firmele din Grup. Emitere proceduri pentru organizarea departamentului financiar- contabil.

Responsabilitati principale:• verificarea stocurilor unitatilor din subordine ;• verificarea intrarilor si iesirilor de marfa ;• raportarea periodica catre superiori a situatiei reale a stocurilor si consumurilor;• balanta de gestiune;• programarea si aprobarea inventarelor;• operarea descarcarii de gestiune in contabilitate (balanta de gestiune si verificarea conturiloraferente din balanta contabila);• operarea intrarii mijloacelor fixe și evidenta acestora;• inregistrarea amortizarii in contabilitate (balanta mijloacelor fixe si verificarea conturiloraferente din balanta contabila);• executie bugetara partiala.• Am in subordine o echipa de 20 salariati , gestionari in punctele de lucru din tara si dinBucuresti . Anul trecut, mai precis incepand cu iulie 2008, in firma in care imi desfasoractivitatea s-a schimbat softul de contabilitate , softul nou permitand operarea on-line. Aminstruit personalul din subordine in operarea in program a facturilor, bonurilor de consum,transferurilor si comenzilor.Am structurat programul astfel incat sa permita evidenta corectaa consumurilor.

Responsabilitati principale:• coordonarea personalului• negocierea contractelor de inchiriere• verificarea comenzilor si stocurilor din magazine• verificarea pontajelor• instruirea personalului nou angajat privind metoda de lucru a companiei dar si lucrul pe casade marcat• POS-uri la nivelul sefilor de magazine• verificarea incasarilor zilnice• responsabil direct de realizarea targetului lunar si annual• motivarea / sanctionarea subalternilor.

Responsabilități principale:• vizitarea zilnica a magazinelor din subordine• controlul aspectului comercial al angajatilor, magazinului si produselor expuse• verificarea incasarilor pe casa de marcat si modul de lucru• verificarea documentelor de inregistrare a marfurilor primite si instruirea personaluluiprivind inregistrarea acestora si intocmirea registrului de casa• verificarea stocurilor de marfa din unitatile respective• efectuarea de comenzi catre furnizori pentru fiecare punct de lucru• instructajul de protectie a muncii• pontaje.