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Brussels, Be

Région De Bruxelles , Belgique

Responsable de la veille légale (droit social et droit fiscal) ainsi que de la conformité des systèmes et méthodes HR et des processus payroll.Création et gestion de la documentation socio-juridique interne.Support aux équipes dans la rédaction de leur documentation HR.Coordinatrice des Comités de rédaction du guide de gestion HR.Analyse, conseils et recherches en matière de droit social et fiscal.SPOC HR en ce qui concerne la protection des données (GDPR).Participation à la réflexion, l'analyse, la coordination et la mise en place de projets transversaux HR.Informer / Former l'ensemble des RH sur les modifications socio-juridiques et fiscales (Dispense de formations/présentations).*Depuis juillet 2021 : Support juridique de l'équipe Social Relations :Recherches juridiques, rédaction de notes juridiques, de Règlements d'ordre intérieur de différents Comités, réunions paritaires, ....*De 10/2015 à 10/2016 HRBP/ADMIN Manager :Conseil et gestion d'un portefeuille de collaborateurs internes.Onboarding, gestion des données, gestion des absences, gestion des temps, gestion des dossiers disciplinaires, conseils en matière de crédit-temps, maladie, accidents du travail, congés, outboarding, recrutement, relations paritaires ...

Brussel En Omgeving, België

Responsable RH, administration du personnel, conseils en législation sociale, élaboration des contrats de travail et des avenants aux contrats, gestion des absences, traitement des salaires, des documents sociaux, sélection et recrutement ...Gestion de projets RH ( Mise à jour de l'Intranet HR, Remaniement des documents sociaux propres à l'entreprise tel que le règlement de travail, élaboration de procédures d'accueil et de formations, ...)Mise en place d'un comité social, organe de concertation sociale, élaboration de la charte de fonctionnement et tenue des débats.Elaboration de la politique interne et externe de Child Focus en ce qui concerne la vie privée et la protection des données à caractère personnel et Data Protection Officer.

Nivelles

Indépendante à titre complémentaire dans un premier temps puis à titre principal dans l'organisation d'évènements.

Brussel En Omgeving, België

Pratique du droit social et fiscal en conseillant tant les clients externes (employeurs, comptables,…) que les collaborateurs internes ( Direction, gestionnaires, délégué commercial,…). Suivi de l’actualité juridique, recherches thématiques, dispense de formations, gestion des contentieux avec les différentes instances (Onem, Syndicats, Onss...) et gestion payroll d'un portefeuille d'associés actifs.Responsable d'équipe.

Région De Bruxelles , Belgique

Etude, élaboration et suivi des dossiers "accidents du travail".

Brussel En Omgeving, België

Conseillère en matière d'allocations familiales.Etude du dossier, établissement du droit, suivi et mise à jour, paiement.Membre de l'organe de concertation sociale.

Louvain La Neuve

Assistante du responsable du service juridique et administratif de la cellulle Télécoms d'Electrabel.Préparation des contrats négociés avec les opérateurs de téléphonie (Base, Belgacom, Proximus, Mobistrar,...). Rédaction de courriers, entretien des relations clientèles, élaboration d' outils de travail adaptés pour les gens du terrain...

Formation

Formation de 6 mois.

Partenaire Rh Dans Une Pme, Analyse De La Grh

Planification des effectifs Analyse des emplois (classification et pondération de fonctions, méthode Orba et USB, ...) Evaluation des.

Baccalauréat, Droit, Grande Distintion

Options : droit social et droit admnistratif.

Candidatures En Droit, Droit

Cess, Sciences Économiques Et Sciences Sociales