- Membre du comité de direction- En charge des relations publiques au national- Réponses aux appels d'offres, appels à projets, appels à manifestation d'intérêts...- Management d'une équipe de 6 personnes - Création du pôle, mise en place de KPI et de dashboards (Hubspot)- Mise en place opérationnelle des formations achetées par les financeurs (Pôle Emploi, Directions Régionales, Opco...)

- Mise en place de partenariats régionaux et nationaux (Apside, IBM, One Point, CGI...)- Recrutement, formation et management d'une équipe de 12 responsables régionaux- Supervision des 12 campus français (dont un 100% à distance)- Création de dashboards et de KPI pertinents pour suivre l'activité de l'équipe - Développement du chiffre d'affaires national (+ de 10 millions d'euros en 2022)- Identification de projets partenaires (200 par an environ)- Organisation d'événements et participations à de nombreux événements tech- Pilotage du budget annuel

- Gestion complète du centre de formation- Développement des relations avec les acteurs privés et publics de l'écosystème tech local - Participation à de nombreux événements extérieurs- Développement de partenariats entreprises : + de 100 entreprises partenaires- Développement commercial : de 40 élèves à plus de 110 élèves par session- Recrutement des élèves & aide aux candidats dans leur recherche de financement- Organisation de Job Datings sur le campus et en distanciel- Réalisation d'ateliers de coaching vers l'emploi (CV, Linkedin, entretiens...)- Animation de la communauté d'alumni- Identification des projets clients à développer par les élèves et suivi- Gestion & animation de la vie quotidienne du campus

- Organisation et animation d'ateliers mensuels de développement personnel (20 personnes)- Création de 2 formations complètes (vidéos + supports pédagogiques)- Accompagnement en coaching de plus de 50 clients sur des thématiques variées- Création de mon site web, optimisation du référencement SEO- Mise en place de campagne publicitaires sur Facebook- Animation de conférences en ligne- Rédaction d'articles de blogs et newsletters

- Création, pilotage et analyse des campagnes de marketing direct en acquisition clients - Campagnes sur différents canaux : mailings, e-mailings, télémarketing, ISA, asile-colis... - Rédaction de briefs marketing et coordination des contributeurs internes- Travail dans le respect du budget (10 à 200k€), des délais et des exigences de qualité, en mode agile- Détection, anticipation et maîtrise des risques et des impacts pour chaque campagne- Proposition de plans stratégiques annuels et recommandations à la direction- Suivi et analyse des KPI- Animation du plan annuel marketing auprès des partenaires externes- Participation à l'élaboration des parcours clients pour plusieurs produits et partenaires- Management transverse (différents services : service clients, studio, fabrication, data, juridique)

- Etudes de marché (photovoltaïque), veille marketing et étude de la concurrence- Développement de nouvelles offres dans le respect des exigences réglementaires - Etudes terrain des besoins clients pour répondre au mieux à leurs attentes- Gestion du budget marketing & communication annuel, off et online (300k€)- Mise en place de campagnes marketing pour acquisition et fidélisation des clients (essentiellement en digital)- Définition, suivi et analyse des KPI- Rédaction de dossiers de presse, contact direct avec les journalistes- Organisation et présence sur les salons- Création publicitaires diverses (PLV, flyers, bannières...)- Organisations de séminaires/inaugurations/soirées (jusqu'à 250 personnes)- Coordination des différents prestataires, respect du budget et des délais

- Gestion de la boutique e-commerce, optimisation du référencement SEO- Définition et mise en place du plan marketing et communication annuel (budget 100k€)- Développement du chiffre d'affaires (+ 30% en moyenne chaque année) par la création de partenariats, le référencement de nouveaux produits à haute valeur ajoutée et la mise en place de campagnes d'acquisition de nouveaux clients (+ 2k/an)- Recrutement, formation et management d’une équipe de 4 personnes pendant 2 ans