• Étre en charge de la case du restaurant• Éplucher et découper les ingrédients• Surveiller la cuisson des plats• Dresser les assiettes• Réceptionner et contrôler les livraisons• Participer à la plonge• Nettoyage du restaurant• Prendre les commandes des clients et les transmettre en cuisine.• Faciliter la prise en main des commandes• Suggérer le menu , des desserts et des boissons, au besoin.• Gérer les paiements

- Échanger avec le client pour valider la bonne compréhension- Rédaction de Newsletter- Création post chaque semaine (FB, LK, INST, GMB...)- Réalisation « graphique »- Modération des avis négatifs- Gestion des sujets de campagne (SEA/SMA) - Envoyer une Synthèse des résultats & actions mensuellement- Assurer l’accompagnement et l’interface avec le client- S’occuper de la vérification finale avant la livraison au client - S’assurer de la satisfaction du client- Être force de proposition sur l’amélioration des process et méthodes employés- Création et mise à jour régulière d’une base de connaissance sectorisée : template de contenu, photos génériques, saisonnalité des événements associés

- Réalisation de la charte graphique entreprise;- Garante du respect de la charte graphique dans toutes ses applications;- Design des supports de communications D4B (Brochure/site/template);-Relation avec les entités tierces (agence de communication/imprimeur)- Support graphique aux appels d'offres et à la cellule commercial si besoin ;- En charge de la coordination d'une équipe / des différents projets marketing D4B et SPOC;- En charge du suivi de marketing / accompagnement de SPOC

• En charge de l'architecture graphique de Digital4Business, Solutions de mobilité, Solutions M2M et Partenaires)• Élaboration d’une stratégie social medias de la page Facebook, Twitter et LinkedIn• Rédaction de brochures• Web Designer

• Gestion de présences des employés- congés payé,absences maladies, retards• Recrutement • Préparation des contrats de travail, attestations , avenants et autre documents• Créations de dossiers des nouveaux salaries et autres procédures• Suivi du tableau de bord des présences• Gestion des nouveaux salariés : Intégration, accueil et suivis• Gestion du transport du personnel• Suivi administratives du personnel• Aider dans les procédures de licenciement• Autres taches administratives RH

• Prendre en charge les demandes client• Recherche toutes les informations utiles du dossier client• Apporter une réponse de qualité aux clients sur tous types de demandes, en respectant les différentes chartes