Laetitia Bessonnet Email & Phone Number

Montreal, Qc, Ca

Région De Montréal, Canada

Organiser, animer et s'assurer de l'intégration de nos nouveaux talentsDévelopper la fidélisation de nos employés et le bien-être au travailÊtre responsable de la mobilité internationaleEffectuer le suivi de carrières d'une soixantaine d'employés Supporter les gestionnairesGérer les demandes de formationsProposer, améliorer et mettre en place de nouveaux processusParticipation à des projets RH transverses (implantation de Workday, formation, etc.)Gérer les dossiers administratifs d’employésAccompagner les recruteurs et aide au recrutement

Région De Montréal, Canada

Recruter de nouveaux talents en suivant le cycle complet (de la présélection à la signature du contrat)Accompagner le nouvel employé dans son intégrationParticiper au suivi RH des employésOrganiser des événements interne et externe pour dynamiser l'image de marque de l'entreprise

Région De Montréal, Canada

- Recruter du personnel administratif, comptable, financier et de gestion en étroite collaboration avec la chef d’équipe du secteur administratif permanent- Trouver rapidement les meilleurs candidats en sélectionnant les CV reçus, en recherchant de nouveaux candidats à l’aide des outils disponibles et en effectuant de la chasse de têtes- Présélectionner par téléphone puis rencontrer les candidats- Présenter les candidats et faire le suivi avec les clients- Rédiger des annonces d'emploi attractives et percutantes- Prendre les références auprès des anciens employeurs

Montreal, Quebec, Canada

- Tâches administratives liées aux dossiers d'admission (mise à jour des dossiers, création des demandes et admission des membres)- Service clients

Saint Alphonse Rodriguez, Québec, Canada

Région De Paris, France

- Recrutement sur des postes techniques et encadrants : De la prise de mandat à la signature du contrat- Création d’outils d’entrevue et de procédure pour les opérationnels- Relations Ecoles : participation aux différents salons et création de partenariat - Animation des médias sociaux : développer la marque employeur

Région De Paris, France

- Recrutement- Gestion du personnel

Angoulême

- Recrutement : de la réception du besoin au suivi de l'intégration du salarié- Etude sur l'attractivité d'une entreprise : site industriel présent dans une région peu attractive