Atendimentos psicoterapêutico a pacientes com idades a partir de 16 anos, on-line ou presencial.Consultoria para desenvolvimento empresas, análise de indicadores, especialista DISC.

Responsável pela ministração de aulas no curso Técnico em Qualidade para os alunos/jovens aprendizes do SESI/SENAI; Principais matérias lecionadas, Auditoria Interna e Externa, Processos da Qualidade, Compliance, Ferramentas da Qualidade, Gestão de Pessoas, Comportamento Organizacional. Elaboração de planos de aula; Preenchimento de diários e planilhas relacionados à instituição.

Recrutamento e seleção de pessoas para reposição de vagas e/ou aumento de quadro. Aplicação de testes psicológicos para a seleção de pessoas e/ou redistribuição de colaboradores dentro da empresa. Planejamento e implantação dos programas de PCD e Jovem Aprendiz. Elaboração e desenvolvimento de treinamentos, palestras e cursos. Facilitadora do Programa de Liderança para os Gerentes, supervisores, líderes e colaboradores promovidos ou em ascensão da indústria. Consultas e transmissão dos processos admissionais a programas como, E-social, Seguro Desemprego e vias Caixa Econômica. Aplicação das entrevistas de desligamento e tabulação dos dados para monitoramento mensal. Acolhimento psicológico aos colaboradores. Análise de indicadores da unidade de operação e participação no planejamento estratégico do RH. Administrar, coordenar e implantar as políticas de benefícios e desenvolvimento de pesquisa para acompanhamento de satisfação interna. Gerenciamento de conflitos, processos, organização e execução dos eventos. Conhecimento básico com folha de pagamento, folha de ponto e ações trabalhistas. Analista comportamental DISC, treinada pela plataforma ETALENT.

Docência do ensino superior para o curso de Psicologia, nas áreas de Psicologia Organizacional, Estágio supervisionado, Testes psicológicos, Psicologia Hospitalar, Teorias da Personalidade.

Atuo na área de recrutamento e seleção através de avaliações psicológicas com os candidatos para preenchimento de vagas oferecidas pelas Singulares/Cooperativas do Sistema CREDISIS. Administração de Recursos Humanos, assim como, revisão e implantação PCCS, políticas de Recursos Humanos como, cartilha interna, políticas de recrutamento e seleção, política de benefícios para os colaboradores. Gestão estratégica. Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal.