Laísa Weber Prust

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Consultora de Transição de Carreira @ STATO - Consultoria
State of Paraná, Brazil
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Curitiba, Paraná, Brazil, Brazil
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About Laísa Weber Prust

Sou psicóloga, com foco em orientação profissional e de carreira. Escolhi esta área de atuação após uma longa vivência no contexto organizacional. Acredito que escolhas acertadas em relação a carreira profissional podem definir nossa relação com o trabalho e o significado que damos a ele. Por isso, me propus a apoiar as pessoas a fazerem boas escolhas, baseadas no conhecimento sobre si e sobre o universo profissional. Tenho experiência na área de Recursos Humanos em empresas nacionais e multinacionais de diversos segmentos, com atuação generalista nos subsistemas de RH, Vivência expressiva em processos de seleção de pessoas. Atuação como professora em cursos de curta duração, graduação e pós graduação. Facilitação de workshops e oficinas sobre temas como Comunicação Assertiva, Comunicação não Violenta, Inteligência Emocional e Feedback, atendendo empresas como Electrolux, Correios, Copel, Renault, Celepar, Votorantin, Gerdau, Volvo do Brasil, Pipefy, FIEP, BMW e O Boticário.Posso ajudar você a:Tomar uma decisão sobre qual curso superior ou técnico escolher.Rever sua escolha profissional e planejar seu próximo passo.Construir/potencializar seu currículo e LinkedIn.Preparar-se para entrevistas de emprego através de simulação e exposição de técnicas.Posso ajudar a sua empresa a:Preparar os profissionais para conduzir entrevistas de seleção.Encontrar o profissional certo para posições de liderança.Desenvolver algumas habilidades comportamentais nos colaboradores.Consultoria de Carreira | Transição de Carreira | Simulação de Entrevista | HumanGuide | DISC | Orientação Profissional e de Carreira | Planejamento de Carreira | Recolocação | Desenvolvimento Profissional | Desenvolvimento de Carreira | Mentoria | Estilos de Comunicação | Comunicação Assertiva | Comunicação Não Violenta | Inteligência Emocional | Entrevista por Competência | Pesquisa de Clima | Cultura | Desenvolvimento Organizacional | Clima Organizacional | Políticas de RH | Recrutamento e Seleção.

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STATO - Consultoria

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Consultora de Transição de Carreira
State of Paraná, Brazil
Laísa Weber Prust Work Experience Details
  • Stato - Consultoria
    Consultora De Transição De Carreira
    Stato - Consultoria
    State Of Paraná, Brazil
  • Stato - Consultoria
    Consultora De Transição De Carreira
    Stato - Consultoria Aug 2020 - Present
    Curitiba, Paraná, Brasil
    Orientação a profissionais em transição de carreira.Análise e reelaboração de Currículo.Potencialização de networking e posicionamento em redes sociais. Entrevista simulada e feedback. Orientação sobre o preparo para a entrevista.Devolutiva sobre resultados de avaliação de perfil comportamental. Criação de planos de ação para redirecionamento de carreira.Recursos Humanos | Consultoria de Carreira | Transição de Carreira | Outplacement | Orientação de Carreira | Planejamento de Carreira | Mercado de Trabalho | Recolocação | Perfil | Desenvolvimento Profissional
  • Laísa Weber Prust Desenvolvimento Profissional E Organizacional
    Consultora
    Laísa Weber Prust Desenvolvimento Profissional E Organizacional Feb 2018 - Present
    Curitiba Area, Brazil
    Condução de processos de Captação e Seleção de ProfissionaisPesquisas de Clima OrganizacionalOrientação para processos seletivosOrientação ProfissionalRecursos Humanos | Recrutamento e Seleção | Captação e Seleção | Pesquisa de Clima | Processos Seletivos | Orientação Profissional.
  • Hümans At Work
    Consultora
    Hümans At Work Jun 2017 - Present
    Curitiba E Região, Brasil
    Elaboração e condução de ações de desenvolvimento relacionados à temas como Comunicação Assertiva e Não Violenta, Inteligência Emocional, Influência e Confiança, atuando para os clientes Electrolux, Correios, Copel, Renault, Celepar, Votorantin, Volvo do Brasil, Gerdau, Pipefy e O Boticário.Assertividade | Comunicação Assertiva | Dizer sem Ofender | Comunicação Não Violenta | Inteligência Emocional | Influência | Confiança
  • A Grande Escola
    Professor
    A Grande Escola Sep 2013 - Present
    Professora dos cursos: Assertividade: como dizer sem ofenderComunicação Não ViolentaConversa: Como socializar de forma significativaAssertividade | Comunicação Assertiva | Dizer sem Ofender | Comunicação Não Vioenta | Conversa | Socialização de Forma Significativa
  • Faculdade Inspirar - Segurança E Saúde Do Trabalho
    Professor
    Faculdade Inspirar - Segurança E Saúde Do Trabalho Jun 2015 - May 2024
    Curitiba Area, Brazil
    Pós-graduação em Gestão, Auditoria e Qualidade em Saúde - disciplina Comportamento Organizacional
  • Zhz Consultores
    Consultora Parceira
    Zhz Consultores Nov 2017 - Jul 2022
    Curitiba Area, Brazil
    Avaliação de Potencial; Programa de Gestão de Carreira; Programa Desligamento Humanizado.
  • Tedxufpr
    Membro Da Equipe De Produção
    Tedxufpr Feb 2019 - Nov 2021
    Curitiba, Paraná, Brasil
    Líder do Núcleo de Staff do TEDxUFPR 2019 e 2020Curadoria de palestrantesPlanejamento e administração das ações relacionadas à produção do eventoTED | TEDxUFPR | Curadoria de Palestras
  • Marins Bertoldi Advogados Associados
    Consultora Interna De Rh
    Marins Bertoldi Advogados Associados Sep 2014 - Jul 2017
    Curitiba Area, Brazil
    Implantação dos subsistemas de RH - Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento e Gestão do Clima Organizacional com definição de processos, procedimentos e políticas;Responsável pela idealização e implantação do processo de Integração de Novos Colaboradores;Responsável pelo processo de Avaliação de Desempenho com posterior acompanhamento dos Planos de Desenvolvimento dos colaboradores;Elaboração de manuais, políticas, procedimentos e regras internas.
  • Comportamento - Psicologia Do Trabalho
    Gestora De Rh
    Comportamento - Psicologia Do Trabalho Oct 2012 - Jun 2014
    Curitiba Area, Brazil
    Implantação dos subsistemas de RH - Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento e Plano de Desenvolvimento Individual com definição de processos, procedimentos e políticas;Responsável por melhorias no processo de integração de novos colaboradores, tornando-o mais dinâmico e interativo;Apoio às lideranças para o estabelecimento da estratégia de desenvolvimento dos colaboradores, gestão de conflitos e tomada de decisão; Responsável pelo processo de Avaliação de Desempenho com posterior acompanhamento dos Planos de Desenvolvimento dos colaboradores;Acompanhamento de colaboradores com problemas sócio-funcionais;Elaboração de manuais, políticas, procedimentos, regras internas e indicadores internos de RH;Gestão de Clima Organizacional com realização de pesquisa de clima e posterior divulgação de plano de ação referente às questões evidenciadas;Responsável pela Pesquisa de Satisfação de Clientes;Responsável por desenvolvimento de melhorias no plano de cargos e salários;Responsável por ações de responsabilidade social como campanha interna de conscientização ambiental e elaboração de projeto de voluntariado;Idealização e implantação do Programa “Valores na Prática”.
  • Faculdade Inspirar
    Professora De Ensino Superior
    Faculdade Inspirar Feb 2013 - Dec 2013
    Curitiba Area, Brazil
    Disciplina Gestão de Pessoas no curso de Gestão Hospitalar
  • Pelissari Gestão E Tecnologia
    Coordenadora De Rh
    Pelissari Gestão E Tecnologia Sep 2009 - Jun 2012
    Curitiba
    Responsável por Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Avaliação & Acompanhamento do Desempenho com definição de processos e procedimentos.Responsável por processos da área de Treinamento e operacionalização de ações de desenvolvimento.Gestão da administração de benefícios, planejamento e controle do orçamento anual de custos com treinamento.Apoio às lideranças para o estabelecimento da estratégia de desenvolvimento dos colaboradores, gestão de conflitos e tomada de decisão. Participação em ações de gestão do conhecimento.Responsável pelo processo de Avaliação de Desempenho.Responsável pela operacionalização do processo de avaliação 360 graus aplicada aos gestores da empresa. Participação na definição dos processos, especificação técnica e acompanhamento de desenvolvimento de ferramentas de TI para informatização de processos da área de RH.Acompanhamento de colaboradores com problemas sócio-funcionais.Elaboração de manuais, políticas, procedimentos, regras internas e indicadores internos de RH.Gestão de Clima Organizacional com implantação de pesquisa de clima e posterior divulgação de plano de ação referente às questões evidenciadas.Responsável por implantação de programa de cargos e salários junto à consultoria externa.Responsável por ações de responsabilidade social.Idealização e implementação do Programa “Chimarrão com o Presidente”. Implementação de ações voltadas à qualidade de vida no trabalho, programas de incentivo e endomarketing. Implantação de biblioteca interna.Participação na organização de eventos e confraternizações e elaboração de projeto de Open House.Elaboração dos relatórios do Great Place to Work:
  • Pelissari Gestão E Tecnologia
    Analista De Rh
    Pelissari Gestão E Tecnologia Nov 2007 - Sep 2009
  • Universidade Federal Do Paraná
    Professora
    Universidade Federal Do Paraná May 2004 - Jul 2005
    Curitiba, Paraná, Brasil
    Disciplinas: metodologia Científica; Análise do Comportamento; Análise Funcional do Comportamento.
  • Universidade Do Contestado
    Professora
    Universidade Do Contestado Mar 2004 - Jun 2005
    Porto União, Santa Catarina, Brasil
  • Gestamp Paraná S.A.
    Analista De Rh Sênior
    Gestamp Paraná S.A. Feb 2002 - May 2004
    São José Dos Pinhais, Paraná, Brazil
    Levantamento de necessidades de treinamento, elaboração e coordenação de treinamentos, contratação e acompanhamento de treinamentos realizados por instrutores externos. Participação como instrutora em treinamentos internos.Responsável por ações de comunicação interna e aplicação e tabulação de pesquisa de clima organizacional.Coordenação de projeto educacional interno e de projeto social.Participação no Comitê Central da Qualidade para implantação de sistema ISO 9002 e ISO TS 16949. Atuação como Auditora Interna da Qualidade e responsável por auditorias internas e externas na área de RH.Organização de eventos.
  • Viação Graciosa Ltda.
    Analista De Rh
    Viação Graciosa Ltda. Nov 1997 - Feb 2002
    Curitiba Area, Brazil
    Responsável pelos processos de Recrutamento e Seleção de colaboradores, Avaliação de Desempenho; Análise e Descrição de Cargos e Treinamento.Coordenação de grupo de divulgadores do sistema da qualidade ISO 9002.Apoio à CIPA e participação em realização de SIPAT.

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Laísa Weber Prust Education Details

Frequently Asked Questions about Laísa Weber Prust

What company does Laísa Weber Prust work for?

Laísa Weber Prust works for Stato - Consultoria

What is Laísa Weber Prust's role at the current company?

Laísa Weber Prust's current role is Consultora de Transição de Carreira.

What is Laísa Weber Prust's email address?

Laísa Weber Prust's email address is co****@****.com.br

What schools did Laísa Weber Prust attend?

Laísa Weber Prust attended Universidade Federal Do Paraná, Fae Centro Universitário, Fae Centro Universitário, Universidade Federal Do Paraná.

What skills is Laísa Weber Prust known for?

Laísa Weber Prust has skills like Hr Policies, Human Resources, Dos, Job Evaluation, It Recruitment, Behavioral Interviewing, Exit Interviews, Competency Based Interviewing, Employee Opinion Surveys, Portuguese, Microsoft Excel, Personnel Selection.

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