AeroLeads people directory · profile
Laísa Weber Prust Email & Phone Number
Consultora de Transição de Carreira
at
STATO - Consultoria
1 work email found
@laisawp.com.br
LinkedIn matched
✓ Verified July 2026
4 data sources
Profile completeness 100%
Current company
Role
Consultora de Transição de Carreira
Location
Curitiba, Paraná, Brazil
Who is Laísa Weber Prust? Overview
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Quick answer
Laísa Weber Prust is listed as Consultora de Transição de Carreira at STATO - Consultoria, based in Curitiba, Paraná, Brazil. AeroLeads shows a work email signal at laisawp.com.br and a matched LinkedIn profile for Laísa Weber Prust.
Laísa Weber Prust previously worked as Consultora at Laísa Weber Prust Desenvolvimento Profissional E Organizacional and Consultora at Hümans At Work. Laísa Weber Prust holds Mestrado, Psicologia from Universidade Federal Do Paraná.
Company email context
Email format at STATO - Consultoria
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*@laisawp.com.br
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Profile bio
About Laísa Weber Prust
Sou psicóloga, com foco em orientação profissional e de carreira. Escolhi esta área de atuação após uma longa vivência no contexto organizacional. Acredito que escolhas acertadas em relação a carreira profissional podem definir nossa relação com o trabalho e o significado que damos a ele. Por isso, me propus a apoiar as pessoas a fazerem boas escolhas, baseadas no conhecimento sobre si e sobre o universo profissional. Tenho experiência na área de Recursos Humanos em empresas nacionais e multinacionais de diversos segmentos, com atuação generalista nos subsistemas de RH, Vivência expressiva em processos de seleção de pessoas. Atuação como professora em cursos de curta duração, graduação e pós graduação. Facilitação de workshops e oficinas sobre temas como Comunicação Assertiva, Comunicação não Violenta, Inteligência Emocional e Feedback, atendendo empresas como Electrolux, Correios, Copel, Renault, Celepar, Votorantin, Gerdau, Volvo do Brasil, Pipefy, FIEP, BMW e O Boticário.Posso ajudar você a:Tomar uma decisão sobre qual curso superior ou técnico escolher.Rever sua escolha profissional e planejar seu próximo passo.Construir/potencializar seu currículo e LinkedIn.Preparar-se para entrevistas de emprego através de simulação e exposição de técnicas.Posso ajudar a sua empresa a:Preparar os profissionais para conduzir entrevistas de seleção.Encontrar o profissional certo para posições de liderança.Desenvolver algumas habilidades comportamentais nos colaboradores.Consultoria de Carreira | Transição de Carreira | Simulação de Entrevista | HumanGuide | DISC | Orientação Profissional e de Carreira | Planejamento de Carreira | Recolocação | Desenvolvimento Profissional | Desenvolvimento de Carreira | Mentoria | Estilos de Comunicação | Comunicação Assertiva | Comunicação Não Violenta | Inteligência Emocional | Entrevista por Competência | Pesquisa de Clima | Cultura | Desenvolvimento Organizacional | Clima Organizacional | Políticas de RH | Recrutamento e Seleção.
Listed skills include Hr Policies, Human Resources, Dos, Job Evaluation, and 17 others.
Current workplace
Laísa Weber Prust's current company
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17 roles
Laísa Weber Prust work experience
A career timeline built from the work history available for this profile.
Consultora De Transição De Carreira
CurrentOrientação a profissionais em transição de carreira.Análise e reelaboração de Currículo.Potencialização de networking e posicionamento em redes sociais. Entrevista simulada e feedback. Orientação sobre o preparo para a entrevista.Devolutiva sobre resultados de avaliação de perfil comportamental. Criação de planos de ação para redirecionamento de carreira.Recursos Humanos | Consultoria de Carreira | Transição de Carreira | Outplacement | Orientação de Carreira | Planejamento de Carreira | Mercado de Trabalho | Recolocação | Perfil | Desenvolvimento Profissional
Aug 2020 - Present
Consultora
CurrentCondução de processos de Captação e Seleção de ProfissionaisPesquisas de Clima OrganizacionalOrientação para processos seletivosOrientação ProfissionalRecursos Humanos | Recrutamento e Seleção | Captação e Seleção | Pesquisa de Clima | Processos Seletivos | Orientação Profissional.
Feb 2018 - Present
Consultora
CurrentElaboração e condução de ações de desenvolvimento relacionados à temas como Comunicação Assertiva e Não Violenta, Inteligência Emocional, Influência e Confiança, atuando para os clientes Electrolux, Correios, Copel, Renault, Celepar, Votorantin, Volvo do Brasil, Gerdau, Pipefy e O Boticário.Assertividade | Comunicação Assertiva | Dizer sem Ofender | Comunicação Não Violenta | Inteligência Emocional | Influência | Confiança
Jun 2017 - Present
Professor
CurrentProfessora dos cursos: Assertividade: como dizer sem ofenderComunicação Não ViolentaConversa: Como socializar de forma significativaAssertividade | Comunicação Assertiva | Dizer sem Ofender | Comunicação Não Vioenta | Conversa | Socialização de Forma Significativa
Sep 2013 - Present
Professor
Pós-graduação em Gestão, Auditoria e Qualidade em Saúde - disciplina Comportamento Organizacional
Jun 2015 - May 2024
Consultora Parceira
Avaliação de Potencial; Programa de Gestão de Carreira; Programa Desligamento Humanizado.
Nov 2017 - Jul 2022
Membro Da Equipe De Produção
Líder do Núcleo de Staff do TEDxUFPR 2019 e 2020Curadoria de palestrantesPlanejamento e administração das ações relacionadas à produção do eventoTED | TEDxUFPR | Curadoria de Palestras
Feb 2019 - Nov 2021
Consultora Interna De Rh
Implantação dos subsistemas de RH - Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento e Gestão do Clima Organizacional com definição de processos, procedimentos e políticas;Responsável pela idealização e implantação do processo de Integração de Novos Colaboradores;Responsável pelo processo de Avaliação de Desempenho com posterior acompanhamento dos Planos de Desenvolvimento dos colaboradores;Elaboração de manuais, políticas, procedimentos e regras internas.
Sep 2014 - Jul 2017
Gestora De Rh
Implantação dos subsistemas de RH - Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento e Plano de Desenvolvimento Individual com definição de processos, procedimentos e políticas;Responsável por melhorias no processo de integração de novos colaboradores, tornando-o mais dinâmico e interativo;Apoio às lideranças para o estabelecimento da estratégia de desenvolvimento dos colaboradores, gestão de conflitos e tomada de decisão; Responsável pelo processo de Avaliação de Desempenho com posterior acompanhamento dos Planos de Desenvolvimento dos colaboradores;Acompanhamento de colaboradores com problemas sócio-funcionais;Elaboração de manuais, políticas, procedimentos, regras internas e indicadores internos de RH;Gestão de Clima Organizacional com realização de pesquisa de clima e posterior divulgação de plano de ação referente às questões evidenciadas;Responsável pela Pesquisa de Satisfação de Clientes;Responsável por desenvolvimento de melhorias no plano de cargos e salários;Responsável por ações de responsabilidade social como campanha interna de conscientização ambiental e elaboração de projeto de voluntariado;Idealização e implantação do Programa “Valores na Prática”.
Oct 2012 - Jun 2014
Professora De Ensino Superior
Disciplina Gestão de Pessoas no curso de Gestão Hospitalar
Feb 2013 - Dec 2013
Coordenadora De Rh
Responsável por Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Avaliação & Acompanhamento do Desempenho com definição de processos e procedimentos.Responsável por processos da área de Treinamento e operacionalização de ações de desenvolvimento.Gestão da administração de benefícios, planejamento e controle do orçamento anual de custos com treinamento.Apoio às lideranças para o estabelecimento da estratégia de desenvolvimento dos colaboradores, gestão de conflitos e tomada de decisão. Participação em ações de gestão do conhecimento.Responsável pelo processo de Avaliação de Desempenho.Responsável pela operacionalização do processo de avaliação 360 graus aplicada aos gestores da empresa. Participação na definição dos processos, especificação técnica e acompanhamento de desenvolvimento de ferramentas de TI para informatização de processos da área de RH.Acompanhamento de colaboradores com problemas sócio-funcionais.Elaboração de manuais, políticas, procedimentos, regras internas e indicadores internos de RH.Gestão de Clima Organizacional com implantação de pesquisa de clima e posterior divulgação de plano de ação referente às questões evidenciadas.Responsável por implantação de programa de cargos e salários junto à consultoria externa.Responsável por ações de responsabilidade social.Idealização e implementação do Programa “Chimarrão com o Presidente”. Implementação de ações voltadas à qualidade de vida no trabalho, programas de incentivo e endomarketing. Implantação de biblioteca interna.Participação na organização de eventos e confraternizações e elaboração de projeto de Open House.Elaboração dos relatórios do Great Place to Work:
Sep 2009 - Jun 2012
Analista De Rh
Nov 2007 - Sep 2009
Professora
Disciplinas: metodologia Científica; Análise do Comportamento; Análise Funcional do Comportamento.
May 2004 - Jul 2005
Professora
Mar 2004 - Jun 2005
Analista De Rh Sênior
Levantamento de necessidades de treinamento, elaboração e coordenação de treinamentos, contratação e acompanhamento de treinamentos realizados por instrutores externos. Participação como instrutora em treinamentos internos.Responsável por ações de comunicação interna e aplicação e tabulação de pesquisa de clima organizacional.Coordenação de projeto educacional interno e de projeto social.Participação no Comitê Central da Qualidade para implantação de sistema ISO 9002 e ISO TS 16949. Atuação como Auditora Interna da Qualidade e responsável por auditorias internas e externas na área de RH.Organização de eventos.
Feb 2002 - May 2004
Analista De Rh
Responsável pelos processos de Recrutamento e Seleção de colaboradores, Avaliação de Desempenho; Análise e Descrição de Cargos e Treinamento.Coordenação de grupo de divulgadores do sistema da qualidade ISO 9002.Apoio à CIPA e participação em realização de SIPAT.
Nov 1997 - Feb 2002
4 education records
Laísa Weber Prust education
Mestrado, Psicologia
Especialização, Gestão Estratégica De Pessoas
Pós-Graduação Em Treinamento E Desenvolvimento De Recursos Humanos
Bacharelado Em Psicologia
FAQ
Frequently asked questions about Laísa Weber Prust
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What company does Laísa Weber Prust work for?
Laísa Weber Prust works for STATO - Consultoria.
What is Laísa Weber Prust's role at STATO - Consultoria?
Laísa Weber Prust is listed as Consultora de Transição de Carreira at STATO - Consultoria.
What is Laísa Weber Prust's email address?
AeroLeads has found 1 work email signal at @laisawp.com.br for Laísa Weber Prust at STATO - Consultoria.
Where is Laísa Weber Prust based?
Laísa Weber Prust is based in Curitiba, Paraná, Brazil while working with STATO - Consultoria.
What companies has Laísa Weber Prust worked for?
Laísa Weber Prust has worked for Stato - Consultoria, Laísa Weber Prust Desenvolvimento Profissional E Organizacional, Hümans At Work, A Grande Escola, and Faculdade Inspirar - Segurança E Saúde Do Trabalho.
How can I contact Laísa Weber Prust?
You can use AeroLeads to view verified contact signals for Laísa Weber Prust at STATO - Consultoria, including work email, phone, and LinkedIn data when available.
What schools did Laísa Weber Prust attend?
Laísa Weber Prust holds Mestrado, Psicologia from Universidade Federal Do Paraná.
What skills is Laísa Weber Prust known for?
Laísa Weber Prust is listed with skills including Hr Policies, Human Resources, Dos, Job Evaluation, It Recruitment, Behavioral Interviewing, Exit Interviews, and Competency Based Interviewing.
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