Gerente De Recursos Humanos
CurrentA atuação gerencial classifica-se como generalista nos diversos subsistemas da área, dentre eles: atuação direta e de supervisão de equipe nas demandas de Recrutamento e Seleção para cargos operacionais de alto volume e de liderança; relacionamento com consultorias em RH; supervisão das rotinas administrativas voltadas ao Departamento Pessoal internas e externas (Contabilidade terceirizada); apoio em decisões estratégicas da Diretoria no que diz respeito a Pessoas com análise e acompanhamento… Show more A atuação gerencial classifica-se como generalista nos diversos subsistemas da área, dentre eles: atuação direta e de supervisão de equipe nas demandas de Recrutamento e Seleção para cargos operacionais de alto volume e de liderança; relacionamento com consultorias em RH; supervisão das rotinas administrativas voltadas ao Departamento Pessoal internas e externas (Contabilidade terceirizada); apoio em decisões estratégicas da Diretoria no que diz respeito a Pessoas com análise e acompanhamento deindicadores de pessoal (Absenteísmo, Turnover, Horas Extras), bem como implantação de práticas de T&D.Implantação de políticas e fluxos decisórios de departamento pessoal (abonos/ medidas disciplinares/ gestao de ferias e HE), comunicados de respaldo a normas e procedimentos, LGPD e fortalecimento de cultura corporativa.Dentro da proposta de trabalho desenvolvida, também há o acompanhamento da área de Marketing e de Projetos Sociais, atuando diretamente no planejamento e execução de ações frente à Comunicação Interna; ao Endomarketing e Marketing Externo, bem como ao acompanhamento da inscrição da empresa junto à Rede Brasil do Pacto Global da ONU e condução de Projetos e Ações Sociais da empresa, bem como confecção dos relatórios anuais de progresso junto aos ODS. Recente preenchimento de relatório junto ao CDP no que dita à emissão de carbono e sustentabilidade.Atuação como preposta trabalhista do escritório durante 12 anos, acompanhando indicadores de custos trabalhistas, provisões, ações gerenciais preventivas no que dita a passivos, bem como levantamento de documentação para defesa processual.Confecção de conteúdo de Código de Ética Institucional e suporte em materiais institucionais junto a clientes Banco.Suporte à Administração Geral no que dita a regras, procedimentos de manutenção, organização e preservação de mobiliários e de convívio junto aos colaboradores, por meio de acompanhamento de equipe terceirizada, reuniões e comunicados internos. Show less