Emprendedora. Representante oficial y exclusivo en Argentina de la marca ecológica de EEUU Greensproutsbaby. Productos sustentables y ecológicos para bebes y niños de hasta 4 años (greensproutsbaby.com). La página web en argentina es www.babybam.com.arMe encargo desde la Importación, ventas, marketing online, dirección, relaciones interpersonales, control de stock, logística, redes sociales.

Consultor con experiencia en todos los niveles de los recursos humanos, tanto como generalista como en áreas específicas, que trabaja con entusiasmo, disfruta de un desafío y de trabajar eficazmente bajo presión. .Mis habilidades van desde asesoramiento sobre las relaciones de los empleados y el apoyo, el rendimiento y la gestión del cambio, la contratación, el diseño de centros de evaluación y la gestión de proyectos y el apoyo al equipo directivo de la empresa. ( Consultora ex Arual… Show more Consultor con experiencia en todos los niveles de los recursos humanos, tanto como generalista como en áreas específicas, que trabaja con entusiasmo, disfruta de un desafío y de trabajar eficazmente bajo presión. .Mis habilidades van desde asesoramiento sobre las relaciones de los empleados y el apoyo, el rendimiento y la gestión del cambio, la contratación, el diseño de centros de evaluación y la gestión de proyectos y el apoyo al equipo directivo de la empresa. ( Consultora ex Arual Capital Humano)Especialista en Selección de Personal Show less

Responsable de RRHH zonal Disco/Vea. 06/2010 -02/2011 Función* Resolver necesidades e inconvenientes relativos a la gestión de de locales, detectando, indagando y analizando cada uno a fin de asegurar el funcionamiento de los mismos.*Realizar asesoramiento legal según las normas, reglamentos y lineamientos propios de la Gerencia de RRHH en temas tales como sanciones, desvinculaciones y acuerdos, entre otras.*Realizar el seguimiento de procesos y circuitos implementados siendo el… Show more Responsable de RRHH zonal Disco/Vea. 06/2010 -02/2011 Función* Resolver necesidades e inconvenientes relativos a la gestión de de locales, detectando, indagando y analizando cada uno a fin de asegurar el funcionamiento de los mismos.*Realizar asesoramiento legal según las normas, reglamentos y lineamientos propios de la Gerencia de RRHH en temas tales como sanciones, desvinculaciones y acuerdos, entre otras.*Realizar el seguimiento de procesos y circuitos implementados siendo el referente para las necesidades inherentes a Recursos Humanos a fin de asegurar el avance en la resolución de los temas, anticiparse a los mismos, acelerar soluciones y derivar los correspondientes a otro Área y/o Sector.* Actuar como interlocutor ante el Sindicato (Comercio) en los niveles relacionados a sus tareas y objetivos. Jefe RRHH en Planta Jumbo. 08/2008 – 06/2010 Función: * Asesorar a todo el personal de acuerdo a las normas legales, convencionales y reglamento interno - Interactuar con los Delegados del Personal garantizando óptima relación y logro de los objetivos propuestos por la Empresa *Confeccionar informes a la Gerencia de División *Supervisar el cumplimiento de las actividades de Capacitación * Decidir las sanciones a aplicar por indisciplina o ausentismo injustificado* Seleccionar personal para cubrir vacantes a través de búsquedas internas o externas y supervisar el procedimiento administrativo de alta* Dictar Inducciones al personal ingresante - Analizar y realizar desvinculaciones con y sin causa y acuerdos mutuos incluyendo entrevista de desvinculación y egreso *Realizar acciones necesarias para controlar el Ausentismo Show less