Gestion d'un complexe d'agro-tourisme :Sawa Gite ruralSawa Chambres d'hôtesSawa Kids CampSawa Sous les etoiles (Camping)Sawa Table d'hôtes Sawa Heartmade & Handmade (Produits du terroir)Le tout au cœur de la campagne tunisienne, au cœur du Cap Bon.Un background en hôtellerie et restauration, une passion pour la cuisine, une pincée de créativité, un endroit paradisiaque tels sont les ingrédients de Sawa !Diplômée d’Oxford Brookes University au Royaume Uni, Lamia Temimi Lakhdar a ensuite consolidé ses compétences au fil des voyages et des rencontres pour proposer aujourd’hui un espace où l'agritourisme trône. Communiquer sa passion et partager, c’est de ces volontés qu’est née Sawa, celle d’offrir des moments inoubliables dans le Cap Bon.

• Évènementiel• Conseils en RP• Relations Media• Marriott GSR Tunisie au 31 janvier 2010• Affiliée à Jiwin, agence de PR du groupe Dubaï Holding basée à Dubaï• Quelques uns des clients : Emirates Airline, Marriott, BMD, The Economist, Sancella, GAT, La rose blanche, Edifia, Delice Danone, AHK, ACST, Noor Islamic Bank, Voyagein, Holzbau, AfDB, MSB, Nestlé, Sungard, etc.

• Conception et application de programmes de relations publiques • Interprétation de l'opinion publique pour assister la direction dans sa campagne médiatique• Pérennité d’un flux régulier d'information entre le siège régional et les différents représentants francophones d’Afrique de Marriott ainsi qu’entre le siège et les médias francophones• Distribution de l'information et des photographies adéquates à la presse sélectionnée• Gestion des participations aux foires et salons dans la région• Organisation de réunions régionales annuelles• Traduction et adaptation au marché francophone du bulletin électronique mensuel (e-buzz)• Préservation de relations résolues avec les médias, les agences de publicité et de relations publiques et presses• L'assistance dans le développement et la coordination des normes d'entreprise pour tout imprimé ou matériel publicitaire crée dans les pays francophones d’Afrique• Conception de promotions spécifiques à la région• Mise à jour des photos et des dossiers biographiques des cadres de l’entreprise• Mise à jour d’un dossier de coupures de presse et d'articles de la presse régionale• Edition, traduction et distribution de publications internes ou externes• Coordination continue avec l'agence de publicité sélectionnée. • L'engagement dans des programmes sociaux avec des organisations non gouvernementales• Création et maintien d’une base de données compréhensive • Maintien et mise à jour d’un calendrier hebdomadaire d’événements• Organisation des réunions commerciales hebdomadaires et suivie des différentes actions à prendre • Documentation des réunions et des appels en conférence• Garantie du respect des dates établies pour les actions prises • Organisation de sales blitz et de forums clientèles

• Conception et application de programme de relations publiques • Interprétation de l'opinion publique pour assister la direction dans sa campagne médiatique• Maintenir un flux régulier d'information entre le siège régional et les différents représentants • Francophones de Marriott ainsi qu’entre le siège et les médias francophones• Distribuer l'information et les photographies adéquates à la presse sélectionnée• Gestion des participations aux foires et salons dans la région• Organisation de réunions régionales annuelles• Traduction et adaptation au marché francophone du bulletin électronique mensuel (e-buzz)• Préserver des relations énergiques avec les médias, les agences de publicité et de relations publiques et presses.• L'assistance dans le développement et la coordination des normes d'entreprise pour tout imprimé ou matériel publicitaire crée dans les pays francophones d’Afrique• Conception de promotions spécifiques a la région• Maintenir à jour les photos et les dossiers biographiques des cadres de l’entreprise• Maintenir un dossier de coupure de presse et d'articles de la presse régionale• Edition, traduction et distribution de publications internes ou externes. • Coordination continue avec l'agence de publicité sélectionnée. • L'engagement dans des programmes sociaux avec des organisations non gouvernementales et à but non lucratif.

• Conception et application de programme de relations publiques internationales• Maintenir un flux régulier d'information entre le siège régional et les différents représentants de Marriott au Moyen Orient, en Afrique et en Asie du Sud • Maintenir un flux régulier de communiqué de presse et d’information entre le siège et les médias de la région du Moyen Orient, de l’Afrique et de l’Asie du Sud• Distribution de l'information et des photographies adéquates à la presse sélectionnée• Gestion des participations aux foires et salons dans la région du Moyen Orient, de l’Afrique et de l’Asie du Sud• Organisation de réunions régionales annuelles • Préserver des relations énergiques avec les médias, les agences de publicité et de relations publiques et presses.• Suive de l’exécution des stratégies de commercialisation et publicitaire• Assurer un support aux représentants de Marriott au Moyen Orient, en Afrique et en Asie du Sud dans les domaines du marketing, des relations publiques et presses• Servir de source de référence et d’information pour tous les membres de la Global Sales Organisation, pour les hôtels et les GSR (représentants dans les trois régions)• Implication dans le choix des cadeaux d’entreprise et des cadeaux clients• L'assistance dans le développement et la coordination des normes d'entreprise pour tout imprimé ou matériel publicitaire crée dans la région• Maintenir a jour les photos et les dossiers biographiques des cadres de l’entreprise• Maintenir un dossier de coupure de presse et d'articles de la presse régionale• Edition et distribution de publications internes ou externes. • Coordination continue avec l'agence de publicité sélectionnée. • Gérer la vidéothèque et la photothèque des hôtels Marriott pour les équipes commerciales de la région• L'engagement dans des programmes sociaux avec des organisations non gouvernementales et à but non lucratif.

• Contribution au soft opening et à l’ouverture de l’hôtel• Création de la communication interne et externe • Création et mise à jour du dossier de presse• Création et maintien d’une base de données compréhensive de la presse locale• Maintien et mise à jour d’un calendrier hebdomadaire d’événements• Création et mise à jour quotidienne du daily pack• Organisation des réunions quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles et suivi des différentes actions à prendre • Documentation de toutes les réunions • Organisation du GSR Meeting annuel des représentants de Marriott du Moyen Orient, de l’Afrique et de l’Asie du Sud et du Club 500 dîner gala• Participation à la formation des nouveaux recrus• Assistance de la Task Force dans la « Marriottisation » du personnel • Assistance dans l’organisation de la presse conférence à l’occasion de l’ouverture de l’hôtel

• Ouverture du Business Center• Communication interne et externe• Assistante du Directeur Général en intérim• Assistante de la consultante en relations publiques et presses • Mise en place de la stratégie publicitaire et médiatique • E-commerce, e-marketing et création du site Internet de l’hôtel