CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT PROJETS DIGITAL LEARNING - BLENDED LEARNING (Assistance à maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'oeuvre en régie, actions ponctuelles, ...)Je conseille et j'accompagne les écoles, les centres de formation et les entreprises qui souhaitent mettre en place ou optimiser des dispositifs de formation articulant plusieurs modalités d'apprentissage (présentiel, e-learning, MOOCs, classes virtuelles, tutorat, ...). J'interviens en amont de vos projets de formation, dans le déploiement organisationnel, technique et pédagogique et j'inscris mon action dans la durée pour faire évoluer vos projets en engageant les actions correctives nécessaires.>> DIRECTRICE DE PROJET DÉVELOPPEMENT UNIVERSITÉ D'ENTREPRISE - pour le Groupe Sitel (www.sitel.com) avec Learning Tribes (www.learning-tribes.com).>> ACCOMPAGNEMENT Programme d'Investissement d'Avenir avec Stratice (www.stratice.fr) de l'ANFA qui est chargé par la Commission paritaire nationale de la branche des Services de l’automobile dans la mise en œuvre de dispositifs relevant de la politique nationale de formation dans le secteur de l'automobile. >> ACCOMPAGNEMENT CFA REGIONAL GENECH des métiers de la nature et du vivant (12 UFA) avec Stratice (www.stratice.fr) dans la digitalisation de ses formations.>> GESTION DE PROJETS DIGITAL LEARNING : Co-conception de parcours de formation blended pour les entreprises (modules e-learning, job-aids, scénarisation cours en face à face, classes virtuelles, ...)>> DIRECTRICE DIGITAL LEARNING - Mise en place de Rosetta Stone, Moodle, Microsoft, Kaltura & Intelliboard chez les clients d'EDUNAO (www.edunao.fr).

Gestion et développement d'un portefeuille constitué d'écoles de l'enseignement supérieur, de sociétés et d'organismes de formation. Je les accompagnais dans la conduite de changement en travaillant avec eux sur les aspects pédagogiques, techniques et organisationnels dans la mise en place de leur dispositif d'apprentissage des langues. J'animais des réseaux utilisateurs (partage bonnes pratiques) via des Webinars et j'identifiais les besoins des utilisateurs pour les faire remonter à nos équipes de développement.

J'ai mis en place le Service de Déploiement Solutions e-learning, dont les missions étaient les suivantes : former les équipes chez nos clients dans le but de s'approprier les outils de notre Solution, accompagner la conduite de changement chez nos clients en répondant à leurs questions mais également en échangeant sur les bonnes pratiques. J'ai recruté jusqu'à 5 chefs de projets/consultants, je les ai accompagnés dans le développement de leurs compétences. J'ai recruté des assistant(e)s afin d'aider l'équipe dans sa mission en France et à l'international. Pendant toute cette période, j'ai également participé à la mise en place des mêmes équipes dans les fiilales de TELL ME MORE en Chine et aux Etats-Unis. De nombreux voyages à l'international (Chine, Corée, Russie, ...) m'ont permis de développer mes capacités à travailler avec des cultures diverses et variées.

J'ai créé ce service de localisation pour permettre à TELL ME MORE de distribuer ses logiciels d'apprentissage de langues en France et à l'international. J'ai recruté jusqu'à 7 chefs de projets qui géraient les traductions sur place avec des équipes locales ou bien à distance. Je les ai formés et ai assuré leur montée en compétences. Pendant cette période, j'ai beaucoup voyagé en Europe et en Asie.

Pour la gamme de cartes son et graphiques professionnelles et grand public :- rédaction & traduction messages interface- rédaction & traduction manuels utilisateur- traduction de toute la documentation marketing et des packages