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Serra, Espírito Santo, Brasil

Serra, Espírito Santo, Brasil

Serra, Espírito Santo, Brasil

Principais responsabilidades:• Analista líder de uma equipe com 5 colaboradores;• Responsável pelo contas a pagar, contas a receber e tesouraria;• Gestora do SIG - Sistema Integrado de Gestão;• Gestor da ISO 9.001;• Responsável pela revisão, implementação e construção de todos os processos da empresa;Resultados/Destaques:• Implantação das reuniões mensais de resultado onde cada área apresenta seus indicadores gerando engajamento entre as lideranças e alinhamento mensal do plano estratégico;• Formação da equipe financeira e implantação de processos financeiros como análise de crédito e cobrança de clientes inadimplentes;• Acompanhamento e implementação dos indicadores relacionados nos objetivos do Sistema Integrado de Gestão: Reclamação de Clientes, Pesquisa de Satisfação de Clientes; Pesquisa de Clima Organizacional, Avaliação de Fornecedores, Avaliação de Desempenho de Equipes e Lideranças dentre outros indicadores de resultado operacional.

Cariacica, Espírito Santo

• Responsável pela gestão das equipes do contas a pagar, contas a receber, faturamento, tesouraria, custos, contábil, compras, almoxarifado, logística, recursos humanos e rotina do departamento pessoal;• Responsável pela estruturação e gestão dos processos e políticas financeiras e contábeis como: conciliação bancária e contábil, emissão de boletos e controle de emissão de notas fiscais; • Responsável pela estruturação e gestão dos processos e políticas de custo e recursos humanos; • Relacionamento e negociação com fornecedores e clientes;• Supervisão dos serviços prestados pela contabilidade externa;• Controle dos saldos bancários e administração do fluxo de caixa;• Coordenação e controle dos pagamentos a funcionários realizados através da folha de pagamento e captação de recursos financeiros para essa finalidade;• Relacionamento com bancos e operações de crédito;• Responsável pelo levantamento e análise dos indicadores das áreas, identificando as possíveis não conformidades, elaborando o plano de ação e propondo melhorias;• Responsável pelo acompanhamento de processos junto aos advogados externos e participação em audiência e conciliações;• Controle de documentações legais e licenças perante órgãos competentes.Resultados/Destaques:• Implantação dos processos e do setor de Contas a Receber onde 90% dos clientes passaram a ser monitorados;• Recrutamento e seleção dos profissionais para compor os seguintes setores: RH, Financeiro, Compras, Logística e Almoxarifado;

Vitória, Espírito Santo, Brasil

• Supervisão das equipes e áreas administrativas: contas a pagar, segurança do trabalho, logística, fiscal, frota / telefonia, infraestrutura, serviços gerais e empresas terceirizadas e departamento pessoal;• Controle de cobrança de clientes inadimplentes e adimplentes e negociação direta com os mesmos, bem como gestão de contratos de fornecedores administrativos (avaliação, cotação, contratação, pedido, compra);• Responsável pelo levantamento e análise dos indicadores das áreas, identificando as possíveis não conformidades, elaborando plano de ação e propondo melhorias;• Responsável pelo projeto de redução e controle de custos, bem como planejamento financeiro e orçamento anual (budget e forecast) propondo melhoria continua dos resultados;• Elaboração de relatórios diversos e apresentação mensal dos resultados, elaborando explicações para as variações dos mesmos;• Acompanhamento e análise dos resultados mensais (receitas, despesas e outros indicadores) e acompanhamento de indicadores de desempenho e performance, auxiliando na tomada de decisões estratégicas através de relatórios gerenciais;• Responsável pela implantação da ISO 9.001 e 14.001, manutenção da certificação através de auditorias internas e externas, e controle de documentações legais e licenças perante órgãos competentes;• Responsável pela gestão ambiental;• Representação em audiências trabalhistas, civil e órgãos públicos.Resultados/Destaques:• Condução do projeto de redução de custo, onde conseguimos a redução anual 10% em todas as despesas;• Redução do índice de inadimplência de 58% para 5%;• Implantação e preparação da filial para certificação da ISO 9.001 e 14.001.• Coordenação do programa de Sustentabilidade sendo destaque a nível Brasil com premiação pela implantação das ações e cumprimento de metas propostas, com uma viagem aos EUA para conhecer a sede da empresa.

Vitória, Espírito Santo, Brasil

• Controle de documentações e arquivos• Controle do cronograma de entrega de elevadores, comunicando aos clientes cada etapa;• Controle e faturamento de contratos;• Atendimento a clientes e rotinas administrativas;• Responsável pelo acompanhamento e controle de documentação legal de instalação, obras, licenças e alvarás.

Bacharelado, Human Resources Management/Personnel Administration, General

Mba Em Finanças, Finance And Financial Management Services

Especialização, Gestão De Negocios

Activities and Societies: O curso foi focado na gestão de todas as áreas da empresa, ampliando a visão do negocio e orientando nas tomadas.

Bacharelado Em Administração, Business Administration And Management, General