Lara Bianco Email & Phone Number

◦ Relevar necesidades de reclutamiento y generar proactivamente base de candidatos, asegurando el perfil definido para cada posición. ◦ Liderar el proceso end to end de colaboradores para Tiendas Argentina, cumpliendo los KPI definidos.◦ Identificar talentos internos y planificar el desarrollo conjuntamente con el área de Operaciones.◦ Custodiar y asesorar en lo referido a la estructura de personal de las Tiendas. ◦ Contribuir a generar relaciones de trabajo positivas entre lideres y colaboradores a través de coaching y asesoramiento, promoviendo buenas practicas.◦ Velar por la experiencia de los colaboradores de Tienda.

◦ Gestionar y administrar el proceso de reclutamiento end to end para Argentina y Colombia (publicación de avisos, selección, entrevistas grupales e individuales, ingreso e inducción del candidato)◦ Administrar y dar seguimiento al Plan OnBoarding para Argentina y Colombia.◦ Gestión y ejecución de festejos, regalos corporativos. Contacto con proveedores para Colombia y Brasil.◦ Dar soporte en la implementación de iniciativas y proyectos de People.

Saavedra, Buenos Aires, Argentina

◦ Administración y gestión de las capacitaciones internas, definiendo junto con los clientes internos las mismas para cumplir con los planes.◦ Llevar adelante el registro de dichas capacitaciones, y realizar los cierres mensuales.◦ Contacto con los proveedores externos, consultoras, para llevar adelante la ejecución.◦ Manejo de presupuestos.

◦ Asesorar y atender a los colaboradores ante consultas, inquietudes y reclamos.◦ Dar soporte a la jefatura y gerencia con relación a temas inherentes a GH.◦ Administrar y controlar las tareas de administración de personal (novedades de liquidación de haberes, control de libros de liquidación, armado de legajos, control de ausentismo, seguimiento de ART, licencias, vacaciones, mallas horarias, altas y bajas de AFIP).◦ Reclutamiento y selección de personal, publicación de avisos, entrevistas grupales e individuales.◦ Gestión y administración de los planes de capacitación de la tienda.◦ Ejecución y armado de los festejos mensuales y anuales de la tienda.

Licenciatura, Relaciones Laborales

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