Larissa Boechat Asseruy Email & Phone Number

Ouro Preto, Minas Gerais, Brasil

Mina de Capanema - Vale S.A

Ouro Preto, Minas Gerais, Brasil

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil

Oliveira De Azeméis, Aveiro, Portugal

Tech RecruiterRecrutamento e Seleção de candidatos da área de Engenharia Automotiva e T.I

São Gonçalo Do Rio Abaixo, Minas Gerais, Brasil

Projetos cliente Vale.Motivo da saída: Mudança para a cidade de Itabirito- MGSistemas: Totvs Protheus, Gestor 90, Novo SGC ValeResponsável Administrativo de Obras, atuando na mobilização do canteiro, mobilização de pessoal a rotinas de administração de obra.Compras, Financeiro, Custos, Departamento Pessoal, Recursos Humanos, Mobilização, Locações, Manutenção de Canteiro, Recursos de TI, relatórios, Apoio a gerencia de contrato...Obra Vale Acesso Mina Brucutu - São Gonçalo MGObra Vale Forquilhas III - Congonhas MGObra Vale PDE Canga Sudeste - Itabira MG

Nova Lima, Minas Gerais, Brasil

RECURSOS HUMANOSObra M-1308_ New Steel Vale Mina Vargem Grande - Nova Lima - MGObra M-1299 _ Vale Montagem Cauê - Itabira -MG-Responsável pela triagem/contratação/ mobilização Vale de aproximadamente 2000 empregados de variados níveis e cargos;- Mobilização e manutenção de subcontratadas, bem como gestão da documentação legal;- Report a liderança indicadores e status de contratação x vagas. - Treinamento e Desenvolvimento;Ciclo de carreira / mudança de função/ classificação;- Atualização de exames e treinamentos obrigatórios pela legislação;- Demissão, rescisão:- Manutenção e Inativação dos empregados em sistema SGC Vale.

Itabira

RECURSOS HUMANOSObra M-1299 Vale Montagem Cauê Eletromecânica.Mobilização da Obra C-1301 - Obras Civis Cauê

Itabira

RECURSOS HUMANOSObra M-1299 _ Vale Montagem Cauê _ Eletromecânica.

Itabira, Minas Gerais, Brasil

RECURSOS HUMANOSObra M-1299 _ Vale Montagem Cauê _ Eletromecânica.Responsável pelo processo de mobilização, alteração e inativação de terceiros/contratos através do sistema SGC Vale.Alimentar a gerência com informações e indicadores do processo de Mobilização e Desmobilização de empregados e terceiros.Logística e compra de passagens para folga de campo dos empregados.Postagem de documentos NACT/DELOITTE através da plataforma EY Conecta. Controle de Treinamentos RAC e controle de ASO. Controle de Benefícios V.A / V.R / Plano de SaúdeControle de documentacao de pessoalAgendamentos de exames conforme PCMSO definido.Admissão, demissão, rescisão, através do sistema APDATA.HomologaçãoRecrutamento e seleção de pessoalRotinas de Departamento Pessoal

Itabira, Minas Gerais, Brasil

RH E SERVIÇOS DE APOIOSolicitações de novos crachás Vale.Prestação de contas de cartões corporativos no SAP Concur;Agendamento, cancelamento e gestão dos treinamentos dos empregados da Gerência;Controle de ponto dos empregados de Itabira (conforme CLT e Acordo Coletivo);Controle de férias e entrega de avisos de férias; Suporte aos empregados na consulta ao Portal Meu RH (programação de férias, impressão de contracheques, consulta a saldo de horas extras, emissão de declarações, etc.);Emissão e gerenciamento de exames para atividades críticas;Receber dos empregados os documentos: certidões, diplomas, atualizações de seguro de vida, carteiras de trabalho, inclusão de beneficiário, reembolso escolar, reembolso médico, contribuição da previdência privada, etc;Recebimento, comunicação aos gestores e entrega de documentos e cartões.Gestão de dados e envio de relatórios de RH.

Itabira, Minas Gerais, Brasil

Projeto de Montagem MecânicaCliente ValeEfetivo: 2000 empregadosApontamento de FrequênciaMobilização de Pessoas no projeto Programar a realização de exames ocupacionais: admissional, periódico, demissional e mudança de função, conforme previsão ou demanda planejada Agendar, convocar e encaminhar os empregados para a realização dos exames complementares específicos definidos pelo PCMSO;Controlar a realização dos exames complementares através do recebimento dos resultados; Controlar os dados de absenteísmo.

Itabira, Minas Gerais, Brasil

Efetivo: 1500 empregadosObras de construção civilApontamento de Frequência Programar a realização de exames ocupacionais: admissional, periódico, demissional e mudança de função, conforme previsão ou demanda planejada pelo RH;Agendar, convocar e encaminhar os empregados para a realização dos exames complementares específicos definidos pelo PCMSO;Controlar a realização dos exames complementares através do recebimento dos resultados;Controlar os dados de absenteísmo através de recebimento, digitação e arquivamento das licenças médicas encaminhando os casos que necessitem de consulta médica;Preenchimento de não conformidades, Check-list de alojamentos e Instalações gerais.

Gestão De Recursos Humanos, Rh

Técnico Em Segurança Do Trabalho, Segurança Do Trabalho

Pós-Graduação Lato Sensu - Mba, Psicologia Organizacional

Tecnico Em Administração, Business/Commerce, General

Master Of Business Administration - Mba, Gestão De Departamento Pessoal E Relações Trabalhistas