Lars Bos

Lars Bos Email and Phone Number

Docent lichamelijke opvoeding @ CSG Ulbe van Houten
Lars Bos's Location
Sneek, Friesland, Netherlands, Netherlands
About Lars Bos

Lars Bos is a Docent lichamelijke opvoeding at CSG Ulbe van Houten.

Lars Bos's Current Company Details
CSG Ulbe van Houten

Csg Ulbe Van Houten

View
Docent lichamelijke opvoeding
Lars Bos Work Experience Details
  • Csg Ulbe Van Houten
    Docent Lichamelijke Opvoeding
    Csg Ulbe Van Houten Aug 2023 - Present
    Sint Annaparochie
  • Csg Comenius Mariënburg
    Docent Lichamelijke Opvoeding
    Csg Comenius Mariënburg Mar 2017 - Present
    Leeuwarden
  • Miks-Welzijn
    Beweegcoach
    Miks-Welzijn Jan 2016 - Jul 2017
    Joure
    MissieMiks welzijn zet zich in voor alle kwetsbare groepen die steun zoeken bij het deelnemen aan de samenleving. Daarnaast ondersteunen wij burgers in De Friese Meren bij het bevorderen van hun eigen verantwoordelijkheid.VisieWij spelen in op relevante maatschappelijke ontwikkelingen, door het vergroten van de zelfredzaamheid en betrokkenheid van mensen in en aan de samenleving.Het uitgangspunt is de eigen verantwoordelijkheid voor de persoonlijke situatie en ontwikkeling. Daarnaast wil Miks mensen stimuleren om een bijdrage te leveren aan de samenleving als geheel. We leggen daarbij met name het accent op preventie door middel van individuele en groepgerichte advisering, activering en ondersteuning.Miks deelt kennis en expertise met anderen en is gericht op integrale en effectieve samenwerking en ziet samenwerking als enige weg om actuele maatschappelijke vragen op te lossen. Ook signaleren wij door aan te geven waar risico’s welzijn in de weg staan en denken we mee hoe deze op zijn te lossen.KernkwaliteitenWaar is Miks welzijn dan heel goed in? Eén van onze kernkwaliteiten is het verbinden van mensen. In het bijzonder het verbinden van mensen uit kwetsbare groepen in de samenleving. Wij blinken uit in de samenwerking met maatschappelijke organisaties en burgers om de participatie van kwetsbare groepen te bevorderen.KernwaardenDe medewerkers die bij Miks welzijn werken zijn professioneel, werken volgens de nieuwe standaarden zoals gedefinieerd in het programma Welzijn Nieuwe Stijl en zijn afrekenbaar op projecten en de daarbinnen gestelde doelstellingen. Compassie, inleven in de situatie van kwetsbare medemensen is onmisbaar.
  • Rva (Regionale Voetbal Academie)
    Coördinator
    Rva (Regionale Voetbal Academie) Sep 2015 - Mar 2017
    Sneek
    In het logo van de Regionale Voetbal Academie (ook genoemd als RVA) komt kernachtig naar voren wat binnen de academie wordt nagestreefd. Zoals de ondertitel aangeeft staat talentontwikkeling centraal. Talentontwikkeling heeft als doel om langdurig en duurzaam leren te bewerkstelligen. De vingerafdruk, waarop het logo is gebaseerd, staat voor de individuele en persoonlijke aanpak, waarbij voor iedere speler een volledig gepersonaliseerd programma wordt ontworpen gericht op zijn niveau en zijn persoonlijke leerdoelen.Bij reguliere trainingen komt de speler naar de training toe en daar wordt hem verteld wat er behandeld en geleerd gaat worden. Bij de Regionale Voetbal Academie zijn spelers zelf verantwoordelijk voor het leerproces en geven zij aan wat ze graag willen leren en waar ze beter in willen worden. In een nauwe samenwerking tussen de coach (trainer) en de speler wordt een individueel programma ontworpen die aansluit bij de leerdoelen en het niveau van de speler. Door middel van een digitaal volgsysteem, waar de spelers zichzelf scoren en door de coach gescoord worden krijgen zij inzicht in de kwaliteiten en verbeterpunten. Op basis van deze informatie leren de spelers om keuzes te maken m.b.t. de leerdoelen.
  • Rsg Magister Alvinus
    Eindstage Leraar Lichamelijke Opvoeding
    Rsg Magister Alvinus Sep 2015 - Feb 2016
  • Voetbalschool Noord
    Trainer
    Voetbalschool Noord Sep 2012 - May 2013
    Sneek
    Voetbalschool Noord biedt techniektraining aan voor jongens en meisjes onder leiding van gediplomeerde en ervaren trainers. De doelstelling is helder; Kinderen van Voetbalschool Noord onderscheiden zich in techniek van medespelers en tegenstanders van hetzelfde niveau.De jongens en meisjes schrijven zich in voor 10 trainingen in de periode september t/m november (najaar) of maart t/m mei (voorjaar). Nieuwe deelnemers kunnen zich inschrijven voor de basiscursus. Na de basiscursus, volgt de vervolgcursus 1, dan de vervolgcursus 2 en daarna de masterclass.De oefenstof is altijd met bal en alle basisprincipes van het voetbal krijgen aandacht. De meeste aandacht gaat uit naar techniektraining. De oefenvormen worden aangepast aan de leeftijd en het niveau van de spelers.

Lars Bos Education Details

Frequently Asked Questions about Lars Bos

What company does Lars Bos work for?

Lars Bos works for Csg Ulbe Van Houten

What is Lars Bos's role at the current company?

Lars Bos's current role is Docent lichamelijke opvoeding.

What schools did Lars Bos attend?

Lars Bos attended Christelijke Hogeschool Windesheim, Knvb, Cios.

Not the Lars Bos you were looking for?

  • Lars Bos

    Consultant Bij Berenschot
    The Randstad, Netherlands
    3
    gmail.com, lochem.nl, berenschot.nl
  • Lars Bos

    Senior Ux Designer At Nextchapter Ecommerce
    Amsterdam
    2
    hotmail.com, bestebroer.com

    1 +31 20 XXXXXXXX

  • Lars Bos

    Advocaat | Bestuursrecht | Trip Advocaten Notarissen
    Greater Groningen Area
  • Lars Bos

    Advocaat | Arbeidsrecht | Medezeggenschapsrecht | De Voort Advocaten | Mediators
    Nijmegen
  • Lars Bos

    Directeur Bij Snelle Music
    Lochem

Free Chrome Extension

Find emails, phones & company data instantly

Find verified emails from LinkedIn profiles
Get direct phone numbers & mobile contacts
Access company data & employee information
Works directly on LinkedIn - no copy/paste needed
Get Chrome Extension - Free

Aero Online

Your AI prospecting assistant

Download 750 million emails and 100 million phone numbers

Access emails and phone numbers of over 750 million business users. Instantly download verified profiles using 20+ filters, including location, job title, company, function, and industry.