💠 𝗶𝗚𝗼 𝗔𝗦 𝗲𝗿 𝗲𝘁 𝗸𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝗲𝗻𝘁𝘀𝗲𝗹𝘀𝗸𝗮𝗽 𝘀𝗼𝗺 𝗵𝗮𝗿 𝘀𝗽𝗶𝘀𝘀𝗸𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗮𝗻𝘀𝗲 𝗽å 𝗶𝗺𝗽𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴 𝗮𝘃 𝗲𝗻𝗱𝗿𝗶𝗻𝗴𝘀𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝗱.Vi har lang erfaring med oppdrag for næringsliv og offentlig forvaltning innen ledelse, teamutvikling, coaching og endringsprosesser. 𝗶𝗚𝗼 𝗔𝗦 har en samarbeidsavtale med 𝗦𝗲𝗺𝗷𝗲 𝗦𝗼𝗳𝘁𝘄𝗮𝗿𝗲 𝗔𝗦 som har utviklet konflikthåndteringsverktøyet Nøgd.💠 Vi hjelper organisasjoner med lederutvikling og effektive endringsprosesser. 𝗩𝗶 𝘀𝗸𝗿𝗲𝗱𝗱𝗲𝗿𝘀𝘆𝗿 𝗸𝗼𝗻𝘀𝗲𝗽𝘁𝗲𝗿 𝘀𝗼𝗺 𝗯𝗶𝗱𝗿𝗮𝗿 𝘁𝗶𝗹 å 𝗸𝗼𝗺𝗺𝗲 𝗳𝗿𝗮 𝗼𝗿𝗱 𝘁𝗶𝗹 𝗵𝗮𝗻𝗱𝗹𝗶𝗻𝗴 – og videre til ønsket effekt.⚈ Å mestre endringsarbeid avhenger først og fremst av kvaliteten på det mellommenneskelige samspillet – i kombinasjon med gode planer, rammer, strukturer og prosedyrer. ⚈ Nøkkelfaktorer er organisasjonskultur, lederskap og medarbeiderskap.💠 REFERANSER ~ HVA VÅRE KUNDER HAR SAGT OM OSS:⚈ «Teamutviklingen var medarbeiderne selv med på å utvikle samtidig som de var en del av den. Det skapte begeistring i hele virksomheten. Medarbeiderne ble sett, hørt, bekreftet og involvert. Dette skapte en aksept til hele opplegget og førte til økt motivasjon og trivsel i jobben. Vi kan konkludere med at leders identifisering av medarbeidernes hygiene- og motivasjonsfaktorer er avgjørende for å oppnå redusering av sykefraværet. Innholdet i Teamutviklingen er et godt eksempel som i stor grad tilfredsstiller dette. Slike tiltak tilpasset hver enkelt bedrift vil hjelpe bedriften nærmere sitt mål om et sykefravær under 6 %.»⚈ «Dere får mennesker til å tenke positivt, se andres syn og vurdere deres meninger, for til slutt å dra i samme retning med positive følelser. En inspirasjonskilde!»⚈ «Coachingen gir en unik innsikt som jeg aldri var i nærheten av tidligere til tross for lang fartstid som leder. Min atferd er endret og avdelingen fungerer mye bedre enn tidligere. Resultatene og tilbakemeldinger fra omgivelsene støtter dette.»⚈ «Vi var 50 deltagere med ledergruppen og alle avdelingsledere. Programmet gikk over 2 år. Evalueringene viser gjennomsnittlig 9 på en skala til 10. Imponerende! Vi er særdeles godt fornøyd med resultatet. Engasjementet og kompetansen som iGo har lagt for dagen er kort og godt imponerende. Dere har levd dere inn i organisasjonens hverdag, gjennomført og fulgt opp samlingene på en flott måte og opparbeidet stor tillit hos vår ledere.»