ICH HABE… wenig Zeit, Ihre Aufmerksamkeit zu gewinnen, Sie zu faszinieren.Schaffe ich es nicht, lenke ich Sie nur ab.Meine Leitsätze und Überzeugungen lauten:✓ Meine Leistungen sprechen für mich.✓ Um etwas erledigt zu bekommen, braucht man sowohl einen Plan als auch ein motiviertes Team.✓ Es ist die menschliche Note, die Mitarbeitern das Gefühl gibt, geschätzt zu werden.✓ Die Menschen sind das wertvollste Kapital der Firma.Das schaffe ich durch:✓ zugewandtes Engagement✓ engagierte Planung und engagierte Teamarbeit✓ scharfsinnige Aufmerksamkeit für Details und scharfsinnige LösungenSo schaffe ich Mehrwerte, für meine Firma, meine Kunden, meine Kollegen.ICH BIN ... ein angenehmer und ruhiger Teamplayer, der starke emotionale Beziehungen und starke Netzwerke aufbaut.Ich gewinne die Loyalität der Mitarbeiter, Kollegen und Kunden, indem ich zuverlässig, aufrichtig und herzlich bin.Mein Managementstil ist unterstützend und gewinnend.Ich gehe lieber mit gutem Beispiel statt mit authoritärem Auftreten voran.So werden andere inspiriert, mitzumachen und zusammen zu arbeiten.Ich betreibe eine Politik der offenen Tür.Probleme werden offen und konstruktiv erörtert.Deshalb werde ich gerne um Rat gefragt.Menschen sind das wertvollste Kapital einer Firma.Daher baue ich ein großartiges und engagiertes Team auf,denn Menschen arbeiten gerne für mich und mit mir zusammen.FUNDAMENT… meiner Tätigkeit sind 25 Jahre Berufserfahrung im Projekt- undPortfolioumfeld bei DAX Unternehmen, in Konzernen wie auchbei mittelständischen Unternehmen und in Beratungshäusern -auf den unterschiedlichsten Unternehmensebenen und -bereichen.Als erfahrener Mentor, Kommunikator und Manager sorge ich füreine erfolgreiche Teamstruktur und hochwertige, nachhaltige Lösungen.Macher und Mentor: * Inspirational Leader: authentisch, offen, neugierig, gewinnend* Servant-Leader und agiler Coach: zertifizierter SCRUM-Master* Teambuilder Führung (auch virtueller) Teams* Ergebnisse: zielorientiert, nachhaltigMediator und Kommunikator:* empatisch und menschlich* Change-Agent Communicator* freies Storytelling* strategisches Denken und HandelnMultiprojekt- und Portfolio-Manager:* Single Point of Contact von Projektleitern, Management, Security und Controlling für Projektentwicklungsbudget um die 100 Mio* Projektmanagement komplexer (IT-)Produkte von der Evaluierung und Planung über Roll-out und Portfolio-Management bis zum Retirement* schnelle Auffassungsgabe, hohe analytische Kompetenz und konzeptionelles Denken25 Jahre Berufserfahrung