Entwicklung von Lernsoftware, Instructional DesignGrundlagen Digitales Bildungsmanagement, Digitales Bildungscontrolling Interkulturelle KommunikationLearning Management Systeme (LMS), Content Management Systeme (CMS) Rapid Authoring Tools, Adobe Captivate, H5PMediale Lerninteraktionen, Quizzes und TestsRechtliche Grundlagen, MedienrechtKonzeptionsentwurf, Gestaltung und Entwicklung von E-Learnings, Instructional DesignProjektmanagement E-LearningScreencasts, Erklär- und Animationsvideos

Einführung und Training von Vertriebsmethoden in Zusammenarbeit mit der globalen Organisation, EMEA und lokaler VertriebsleitungDurchführung von Trainings für digitale und erklärungsbedürftige LösungenTrainings auf Basis des globalen Unternehmensstandards (Integrity Selling und Coaching)Vertriebstraining für Remote-Sales und Digital-Sales per Telefon, Video und anderen PlattformenEnge Abstimmung mit dem Marketing, Market Access und anderen Abteilungen zur Entwicklung von VertriebsansätzenPlanung und Durchführung von Kickoff-MeetingsErstellung und Training von Gesprächsleitfäden für den LösungsverkaufDurchführung von Online-TrainingsUmsetzung von Blended Learning und agilem LernenIndividuelles Coaching von Vertriebsmitarbeitern und VerkaufsleiternKoordination eines Teams von Field Sales TrainernOnboarding neuer MitarbeiterTraining Evaluation

• Implementierung, Weiterentwicklung und Training der Staples-Vertriebsmethode• Coaching der Vertriebsmitarbeiter bei regelmäßigen Mitfahrten zu Kunden• Implementierung von e-Learning und Blended Learning in Kooperation mit der europäischen Muttergesellschaft• Entwicklung und Training von Gesprächsleitfäden zur gezielten Kundenansprache• Entwicklung von Methoden und Trainings in Absprache mit Vertriebsleitung, Marketing und internationaler Organisation• Coaching und Training von Führungskräften im Verkauf

- Konzeption und Durchführung von Verkaufstrainings für eigene Vertriebsmitarbeiter und Verkäufer aus dem Fachhandel (UTAX)- Koordination und Durchführung von Basistrainings für neue Mitarbeiter- Training des Außendienstes im strategischen Verkauf und Projektgeschäft(Kyocera Sales Excellence / Sales Performance International)- Kommunikationstrainings für Service-Techniker- Weiterentwicklung und Adaption von strategischen Verkaufsmethoden- Erstellung von Beiträgen zu Verkaufsthemen für Fachzeitschriften- Entwicklung und Durchführung von fachübergreifenden Trainings der Personalabteilung (u.a. Kyocera-Firmenphilosophie)- Training von CRM-Systemen und dem Einsatz von Vertriebswerkzeugen- Telefontrainings zur Neukundengewinnung- Feldbegleitung von Vertriebsmitarbeitern

Sales Training Manager im Geschäftsbereich Diabetes Care- Konzeption, Durchführung und Koordination von Verkaufs- und Produkttrainings für Abbott Diabetes Care DACH- Koordination und Entwicklung von Verkaufstrainings für Produktneueinführungen- Bericht an die Vertriebs- und Geschäftsleitung DACH- Umsetzung und Anpassung von internationalen Standards - Implementierung des strategischen Verkaufs (u. a. Miller-Heiman) in Zusammenarbeit mit externen Beratungs- und Trainingsunternehmen auf regionaler und Key Account-Ebene- Training des Außendienstes im strategischen Verkauf- Regelmäßige Feld-Coachings der Außendienstmitarbeiter- Abstimmung der Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen mit regionalen Vertriebsleitern- Umsetzung des Onboarding Programms und Feldcoaching neuer Vertriebsmitarbeiter- Entwicklung und Training von Gesprächsleitfäden zur Umsetzung der Marketing-Materialien für HCPs- Umsetzung von internationalen e-Learning-Programmen

Verkaufstrainer für Canon über Canon-Tochterunternehmen Hippocampus- Eigenständige Planung, Konzeption und Durchführung von Verkaufs-und Produkttrainings für den Canon Direktvertrieb und das gesamte Fachhandelsnetz.- Durchführung des Canon-Basistrainings für neue Vertriebsmitarbeiter- Telefontrainings - Oracle-Training und für Canon Direktvertrieb und Verkaufsinnendienst- Individuelle Trainingskonzeption- Koordination externer Trainingspartner- Trainingsorganisation- Coaching von Vertriebsmitarbeitern - Akquisition von Trainings bei Fachhandelspartnern

Marketing- und Verkaufsleiter für den deutschsprachigen Markt bei der gke-GmbH im Bereich der Sterilisationsüberwachung von medizinischen Instrumenten. - Betreuung von deutschen und internationalen Fachhändlern bei technisch-fachlichen und verkaufsbezogenen Fragestellungen.- Entwicklung und Einführung eines umsatzbezogenen Rabattsystems für deutsche Fachhändler zur Verkaufsförderung. - Akquisition und Einarbeitung neuer Fachhändler.- Durchführung von Produkt- und Verkaufsschulungen für Außendienstmitarbeiter von Fachhändlern.- Führung von Mitarbeitern im Marketing und der Auftragsabwicklung

Durchführung von Verkaufs- und Produkttrainings für die „Canon Deutschland GmbH“ im Auftrag der Firma „Guideline Training & Consulting“ (Hamburg)- Konzeption und Durchführung von bundesweiten Verkaufstrainings für Niederlassungen und Fachhändler von Canon Deutschland- Entwicklung von individuellen Aus- und Weiterbildungskonzepten für Fachhandelspartner und Niederlassungen.- Bericht an die Geschäftsleitung über Lernfortschritt und Potentiale von Seminar-Teilnehmern.- Analyse von Wettbewerbsprodukten.- Erstellung von bundesweit gültigen Schulungsmaterialien für Gebietsverkaufsleiter und Supporter zu produkt- und verkaufsbezogenen Themen.- Vorbereitung und Betreuung von Verkäufern und Stand-Personal vor und während der Computermesse CeBIT.

- Konzeption und Durchführung von bundesweiten Verkaufstrainings für Niederlassungen und Fachhändler von Ricoh Deutschland- Entwicklung von individuellen Aus- und Weiterbildungskonzepten für Fachhandelspartner und Niederlassungen.- Bericht an die Geschäftsleitung über Lernfortschritt und Potentiale von Seminar-Teilnehmern.- Analyse von Wettbewerbsprodukten.- Erstellung von bundesweit gültigen Schulungsmaterialien für Gebietsverkaufsleiter und Supporter zu produkt- und verkaufsbezogenen Themen.- Vorbereitung und Betreuung von Verkäufern und Stand-Personal vor und während der Computermesse CeBIT.

- Konzeption und Durchführung von Seminaren in den Bereichen Marketing, EDV sowie der Ausbilderqualifizierung (inkl. Führung, Kommunikation).- Abnahme von Prüfungen zum Erwerb der Ausbildereignung (AEVO).- Entwicklung von Beurteilungssystemen für Sparkassen.- Planung und Durchführung von Trainings für Auszubildende.- Durchführung von Assessment-Centern und Potentialanalysen.- Durchführung eines bundesweiten Projektes zu Einführung von CBT innerhalb der Sparkassenorganisation.