Ordning och reda och var sak på sin plats och i rätt tid. Det är bra att göra saker rätt men det är bättre att göra rätt saker. Ledstjärnor!” Engagerande, strukturerad, förtroendeingivande, lyhörd och prestigelös. Gillar tydligt förankrade mätbara mål.”Med de orden kan jag beskriva mitt engagemang i både arbete och föreningsengagemang.Kontakta mig på malmros@comhem.se eller +46 709 26 15 03Jag anser att medarbetarskap, dvs. öppenhet, respekt, engagemang, delaktighet, ansvar, befogenheter, kompromissvillighet och inte minst krav på prestation i en föränderlig verksamhet är grundstenar för arbetsglädje och stimulans. Detta för att kunna, göra rätt sak i rätt tid på rätt sätt till en rimlig kostnad. Både i anställningen, vid mötet och i den ideella föreningen.Inget är för litet eller oviktigt, då alla kan/har en vilja till förändring. Detta gäller såväl vid rutinuppgifter som mer strategiska uppgifterJag ser det som en självklarhet att givna instruktioner eller arbetssätt skall vara på en ”sådan affärsmässig nivå” så att de både kan och skall följas tills nya har implementerats i berörda system och/eller organisationer, genom min egen påverkan och medarbetarnas delaktighet.Jag ser det som stimulerande att såväl administrativt som praktiskt med ”arbetshandskarna” på, utföra arbetsuppgifter på ett strukturerat, uppföljande, styrt, prestationsinriktat och ansvarstagande sätt.Uppgifter/arbetssätt som jag ofta självständigt har skapat och implementerat, arbetssätt som visar på mätbara lösningar för icke värdeskapande företeelser och dess konsekvenser.Från affärsplanen och neråt genom organisationens samtliga metodbeskrivningar.HACCP, BRC, formsprutning, ideella föreningar och organisationer, Medical device, kvalitetskontroll, ISO, styrelseuppdrag, revision, kontroll, uppföljning, kvalitetssäkring,