Meine Leidenschaften: Menschen, Strategie und Marketing. Der Ansatz "Lifelong Learning" überzeugt mich. Ich habe nie ausgelernt und freue mich immer wieder, neue Herausforderungen anzugehen, Probleme zu lösen und dadurch sowie mittels Weiterbildungen Neues zu lernen.Menschen und Führung – Die bisher schönsten Erlebnisse meiner Karriere standen immer im Zusammenhang mit der Weiterentwicklung meiner Mitarbeitenden und Kollegen. Menschen bei ihrer persönlichen Weiterentwicklung zu unterstützen und die Erfolgserlebnisse mitzuerleben, sind klare Highlights für mich. Wenn ein Ex-Mitarbeiter in 20 Jahren auf die Zeit mit mir zurückblickt und sagen kann, dass ich ihn auf seinem Weg weitergebracht habe, habe ich somit mein grösstes Ziel erfüllt. Meine empathischen Fähigkeiten unterstützen mich hierbei enorm.Strategisches Denken und Arbeiten – Grundsätzlich gehe ich alles überlegt an. Lösungen und Strategien zur Weiterentwicklung von Unternehmen, Projekten oder sonstigen Themen zu erarbeiten und umzusetzen, macht mir richtig Spass. Meine lösungsorientierte und pragmatische Denkweise hilft mir stets dabei. Die einzige Konstante ist die Veränderung, und genau das begeistert mich.Marketing – Im Marketing gibt es keinen Stillstand. Alles entwickelt sich laufend weiter, und so muss man sich selbst sowie die eigenen Methoden, Ansätze und das eigene Wissen laufend entwickeln. Diese Voraussetzung und die kreativen Arbeiten begeistern mich am Marketing. Die Digitalisierung hat auch das Marketing stark verändert, und die gefühlt nie endenden neuen Möglichkeiten finde ich enorm spannend.Seit 2011 bin ich in der Intralogistik-Branche für Jungheinrich unterwegs. Dabei konnte ich mich laufend beruflich wie auch persönlich weiterentwickeln. Sei es durch diverse Weiterbildungen oder neue Aufgaben und Verantwortungen, Jungheinrich hat mich immer gefördert und gefordert. Die Logistikbranche ist enorm vielseitig und entwickelt sich laufend stark weiter. Das technologiegetriebene Unternehmen, wie auch die wandelnden Anforderungen vom Markt, sind besonders spannend. Die Automatisierung und Digitalisierung der Logistik bringen enorme Vorteile für unsere Kunden wie auch für die Gesellschaft an sich mit sich.
Sonora Coaching Gmbh
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GeschäftsführerSonora Coaching GmbhAarau, Ag, Ch -
Leiter Marketing & KommunikationJungheinrich Schweiz Nov 2018 - PresentHirschthal -
Leiter ProfishopJungheinrich Schweiz Jul 2016 - Oct 2020Hirschthal -
Teamleiter E-BusinessJungheinrich Schweiz Jan 2016 - Jun 2016Hirschthal, Schweiz -
Projektleiter Marketing - OnlineJungheinrich Schweiz Jan 2011 - Dec 2015Hirschthal, Schweiz
Lars Minder Education Details
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Business Development And Promotion -
Business/Corporate Communications -
Cas Coaching In Der Arbeitsintergration -
Phw - BernInternational Management -
Graphic Design
Frequently Asked Questions about Lars Minder
What company does Lars Minder work for?
Lars Minder works for Sonora Coaching Gmbh
What is Lars Minder's role at the current company?
Lars Minder's current role is Geschäftsführer.
What schools did Lars Minder attend?
Lars Minder attended Hochschule Luzern, Hochschule Luzern, Fachhochschule Nordwestschweiz Fhnw, Phw - Bern, Santa Fe College.
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