- Responsável por impulsionar a padronização estratégica dos processos de RH (R&S, DHO, Remuneração, Serviços, Benefícios, Integração e etc) de todas as empresas do grupo. Automatizando processos, adequando políticas e estruturando operações. Envolvendo a aplicação de práticas inovadoras e soluções tecnológicas na gestão de pessoas.

- Responsável pela definição e gestão dos processos de seleção de novos executivos na KPMG Brasil e apoio na condução destes, aos países restantes da América do Sul;- Estruturação do Processo de Integração de Novos Colaboradores da KPMG no Brasil (Todos os níveis);- Liderança de ambos os times.

Gestão das equipes de R&S responsável pelas contratação de cargos de níveis iniciais até média gerência. E do time direcionado à condução de projetos de seleção em grande volume. Bem como, liderança de todos os temas relacionados à administração destas áreas.

Responsável pelo recrutamento e seleção de profissionais para as práticas de Consultoria, Auditoria e Infraestrutura.

Profissional de R&S integrante da "Division Dedicated Projects" da Adecco Professional Brasil com alguns destaques:• Ponto focal em projetos de contratação da divisão de "Banking and Insurance", a nível Brasi, contratando profissionais de vários níveis (desde estagiários a gerentes);• Startup da divisão de "Medical and Healt", na qual conquistou importantes resultados em projetos de Recrutamento e Seleção de equipes médicas. Além da busca por perfis oriundos da área da saúde para atuação fora de São Paulo em clínicas especialistas em Ortopedia, Cirurgia e Pediatria.• Participação na condução de projetos na divisão de IT em contratações globais.Consultora Pleno de RH - 01/2014 a 06/2016Consultora Junior de RH - 12/2011 a 12/2013 Estagiaria de RH - 09/2011 a 12/2011

Recrutamento e Seleção de vagas operacionais e administrativas.