Laura Grasset Email & Phone Number

Castanet-Tolosan, Occitanie, France

Castanet-Tolosan, Occitanie, France

• Assurer la gestion du personnel (contrats de travail, fiches de poste, intégration...)• Collecter, transmettre et vérifier les éléments variables de paie• Participer aux recrutements (rédaction de l'offre, sourcing, entretiens)• Développer la communication interne et externe de l'entreprise (marque employeur)• Construire et déployer le plan de développement des compétences• Conseiller la Direction et les opérationnels en matière de Droit du Travail• Accompagner la RRH dans différents projets RH (SIRH, GPEC...)

Toulouse, Occitanie, France

• Etre l’interlocutrice privilégiée d'un portefeuille de 250 ingénieurs• Assurer l'intégration du salarié (contrats de travail, dossier administratif, affiliations, entretien d'intégration...)• Suivre les échéances (PE, VM, congés longue durée, suspensions de contrat)• Gérer les absences (congés payés, RTT, maladie, AT)• Saisir, transmettre et vérifier les éléments variables de paie• Traiter les ruptures de contrat et vérifier les soldes de tout compte• Veiller à l'application des règles légales et conventionnelles• Conseiller et assister les Managers dans leurs problématiques RH

Toulouse, Occitanie, France

• Analyser et définir avec les managers les besoins en formation pour assurer le développement de leur BU• Mettre en place les demandes de formation et suivre le budget formation du périmètre confié• Assurer la coordination avec les organismes de formation et les OPCO• Saisir, contrôler les éléments administratifs dans notre outil de gestion SuccessFactors• Evaluer les actions de formation menées et identifier des axes d’amélioration• Mettre en place les contrats d’alternance

Toulouse, Occitanie, France

Gestion des Ressources Humaines : • Gérer l’administration du personnel : contrats, temps de travail, congés, absences, VM• Analyser les besoins en formation : de l’élaboration du plan de formation à sa mise en œuvre• Mettre en place des reporting RH (effectifs, absentéisme, carrières…)• Être responsable des processus qualité Administratif & RH (norme ISO 9001)Comptabilité : • Assister le DAF dans ses missions quotidiennes• Saisir les encaissements journaliers liés à l'activité de recouvrement• Saisir les opérations comptables courantes• Mener à bien les rapprochements bancaires et le lettrage des comptes

Région De Toulouse, France

Au sein du département EVYA / Manage Ground & Flight Ops : • Assurer les demandes administratives de 80 ingénieurs• Organiser les déplacements professionnels (réservation de vols, d’hôtels, de véhicules)• Gérer les stocks de consommables pour l'ensemble du département• Aménager une salle de repos pour l'équipe tout en respectant les règles de sécurité

Bachelor Responsable En Gestion Administrative & Rh, Ressources Humaines

Bts Assistante Manager

Baccalauréat Stg, Option Comptabilité & Finances D'Entreprise