Laura Müller

Laura Müller Email and Phone Number

Unternehmerin, Ganzheitliche Consult and Sparring für Pattern Interrupt and WakeUp Leadership @ Zürich, ZH, CH
Zürich, ZH, CH
Laura Müller's Location
Zurich, Zurich, Switzerland, Switzerland
About Laura Müller

Bewusst Führen & alle Fäden in der Hand halten: WakeUp Leadership ist die Führung der neuen Zeit, denn ohne Klarheit auch kein Wandel.𝗗𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗪ü𝗻𝘀𝗰𝗵𝗲 & 𝗛𝗲𝗿𝗮𝘂𝘀𝗳𝗼𝗿𝗱𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻👉Fühlst Du Dich gefangen im inneren Konflikt wirtschaftlich zu arbeiten & menschlich zu führen, so dass wichtige Kommunikation & Werte im Team wie persönlich auf der Strecke bleiben?👉Spürst Du, dass Dein innerer Kompass nicht mehr funktioniert, bist erschöpft & hast Schwierigkeiten Entscheidungen zu treffen, doch sehnst Dich nach Klarheit?👉Du wünschst Dir Dialogpartner auf Augenhöhe, die Deine seelischen Bedürfnisse UND Dein Geschäft verstehen, damit beides Hand in Hand gehen kann, Deine Werte gelebt werden & Du die Business-Maske ablegen kannst, um Menschen anzuziehen, die zu Deinem Leben passen?👉Hast Du das Gefühl als Vordenker ist es jetzt wichtig einen Schritt voraus zu sein & Dein Potenzial tiefer zu nutzen, doch Du bist blockiert durch interne Krisen & Büropolitik, anstatt zu kreieren, was Dich wirklich bewegt?Dann bist Du bei mir richtig. Als ehemalige Führungskraft & ganzheitl. Beraterin verstehe ich die BusinessWelt & die Seele. Seit 13J begleite ich Unternehmen, High Potentials & Visionäre. Ich verschaffe Dir Klarheit, wie Du Deine Potenzial-PS auf die Straße bringst.𝗠𝗲𝗶𝗻 𝗔𝗻𝗴𝗲𝗯𝗼𝘁:🚀𝗗𝗲𝗶𝗻 𝗝𝗼𝘂𝗿𝗻𝗲𝘆: 𝗛𝗶𝗴𝗵 𝗩𝗶𝗯𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 für 𝗛𝗶𝗴𝗵 𝗣𝗼𝘁𝗲𝗻𝘁𝗶𝗮𝗹𝘀 1:1𝗞𝗹𝗮𝗿𝗵𝗲𝗶𝘁 𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝗳𝗲𝗻: Gemeinsam Deinen inneren Kompass aktivieren, um ab jetzt klare & souveräne Entscheidungen zu treffen.𝗭𝘂𝘀𝗮𝗺𝗺𝗲𝗻𝗵ä𝗻𝗴𝗲 𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻𝗻𝗲𝗻: Wir eröffnen Dir neue Perspektiven & transformieren Deine Kommunikation, sodass Konflikte sich lösen, die innere Krise vergeht & Energie wieder fließt. 𝗣𝗼𝘁𝗲𝗻𝘇𝗶𝗮𝗹 𝗹𝗲𝗯𝗲𝗻: Wir lösen Blockaden, klären Dein Mindset & stärken Dein Heartset, damit Du Dein Leben, Team & Firma ganzheitlich führen kannst & als Pionier exponentiell bewegst. 🚀𝗪𝗮𝗸𝗲𝗨𝗽 𝗟𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽Day: Transformations-Event für Führungskräfte & Unternehmer NEXT: 24.05.25 www.leadership-festival.ch🚀𝗧𝗲𝗮𝗺-𝗪𝗼𝗿𝗸𝘀𝗵𝗼𝗽𝘀 & 𝗦𝗽𝗲𝗮𝗸𝗶𝗻𝗴 für moderne Firmen & BildungsstättenDeine Mitarbeiter ziehen mit Dir an einem Strang & leben Werte für holistisches BusinessWachstum inside-out. Inspiration & Kraft durch Keynotes mit Tiefgang.𝗞𝗼𝗻𝗸𝗿𝗲𝘁𝗲 𝗘𝗿𝗴𝗲𝗯𝗻𝗶𝘀𝘀𝗲 & 𝗞𝘂𝗻𝗱𝗲𝗻Meine Kunden treffen klare Entscheidungen, entwickeln sich & ihr Business ganzheitlich & genießen bessere Beziehungen durch bewusstes Wirken.welcome@holistic-consult.chhttps://top-speakers.ch/laura-muller/

Laura Müller's Current Company Details
The Holistic Consult

The Holistic Consult

Unternehmerin, Ganzheitliche Consult and Sparring für Pattern Interrupt and WakeUp Leadership
Zürich, ZH, CH
Laura Müller Work Experience Details
  • The Holistic Consult
    Unternehmerin, Ganzheitliche Consult And Sparring Für Pattern Interrupt And Wakeup Leadership
    The Holistic Consult
    Zürich, Zh, Ch
  • The Holistic Consult
    Unternehmerin, Ganzheitliche Consult & Sparring Für Pattern Interrupt & Wakeup Leadership
    The Holistic Consult May 2022 - Present
    Greater Zurich Area
    Mit Pattern Interrupt Potenzial aktivieren: WakeUp Leadership erlaubt nachhaltige Führung inside-out.👉Fühlst Du Dich gefangen im inneren Konflikt wirtschaftlich zu arbeiten & menschlich zu führen, so dass Kommunikation & Werte im Team wie persönlich auf der Strecke bleiben?👉Spürst Du, dass Dein innerer Kompass nicht mehr funktioniert, bist erschöpft & hast Schwierigkeiten Entscheidungen zu treffen, doch sehnst Dich nach Klarheit?👉Du wünschst Dir Verständnis für Deine seelischen Bedürfnisse UND Dein Geschäft, damit beides Hand in Hand geht, Deine Werte gelebt werden & Du die Business-Maske ablegen kannst, um Menschen anzuziehen, die zu Dir passen?👉Oder hast Du das Gefühl als Vordenker ist es jetzt wichtig einen Schritt voraus zu sein & Dein Potenzial zu heben, doch Du bist blockiert durch interne Krisen & Büropolitik, anstatt zu kreieren, was Dich wirklich bewegt?Dann bist Du hier richtig. Als ehemalige Führungskraft & ganzheitl. Beraterin verstehe ich Business & Seele. Seit >10J begleite ich Unternehmen, High Potentials & Visionäre & verschaffe Dir Klarheit, wie Du Deine Potenzial-PS auf die Straße bringst.𝗠𝗲𝗶𝗻 𝗔𝗻𝗴𝗲𝗯𝗼t🚀𝗗𝗲𝗶𝗻 𝗪𝗮𝗸𝗲𝗨𝗽 𝗝𝗼𝘂𝗿𝗻𝗲𝘆: 𝗛𝗶𝗴𝗵 𝗩𝗶𝗯𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 für 𝗛𝗶𝗴𝗵 𝗣𝗼𝘁𝗲𝗻𝘁𝗶𝗮𝗹𝘀 1:1𝗞𝗹𝗮𝗿𝗵𝗲𝗶𝘁 1st: Deinen inneren Kompass aktivieren, um klare & souveräne Entscheidungen zu treffen.𝗭𝘂𝘀𝗮𝗺𝗺𝗲𝗻𝗵ä𝗻𝗴𝗲 𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻𝗻𝗲𝗻: Wir eröffnen Dir neue Perspektiven & transformieren Deine Kommunikation, damit Konflikte sich lösen, die innere Krise vergeht & Energie wieder fließt. 𝗣𝗼𝘁𝗲𝗻𝘇𝗶𝗮𝗹 𝗹𝗲𝗯𝗲𝗻: Blockaden lösen, Mindset klären & Heartset stärken, damit Du Dein Leben, Team & Firma ganzheitlich führen & als Pionier exponentiell bewegen kannst. 🚀𝗪𝗮𝗸𝗲𝗨𝗽 𝗟𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽 𝗙𝗲𝘀𝘁𝗶𝘃𝗮𝗹: TransformationsEvent für FührungskräfteNEXT: Juni '24 www.leadership-festival.ch🚀𝗧𝗲𝗮𝗺-𝗪𝗼𝗿𝗸𝘀𝗵𝗼𝗽𝘀 & 𝗦𝗽𝗲𝗮𝗸𝗶𝗻𝗴 für moderne Firmen & Bildungsstätten
  • The Holistic Consult
    Ganzheitliche Beratung & Vorträge Zur Förderung & Entwicklung Von Human-& Organisations-Potenzial
    The Holistic Consult Jun 2020 - Jun 2022
    Leadership war für mich schon immer ein Thema & es beginnt bei uns selbst, auch wenn es noch meistens im Außen gesucht wird. Soul Leadership kommt von Innen und hier setzt nachhaltiges Mentoring und Sparring für moderne Führungskräfte an. Denn im Außen ist genug los, das für Ablenkung, BusYness & Kapazitätsengpässe sorgt. Die Lösung liegt im Innen. Doch nicht im Verstand wie viele denken, sondern darüber hinaus.All die Stationen meiner Erfahrungsreise haben unterschiedliche Aspekte dieser Wichtigkeit betont und meine Fähigkeiten trainiert und erweitert. Egal ob die Projekterfahrungen der Beratungszeit, die unternehmerische Tätigkeit und Krisenmanagement, die persönliche & Kundenentwicklung im Family Office oder als Vereinsvorstand einer gemeinnützigen Organisation zur Potenzialentfaltung: Jede Station hat mir Wissen & Weisheit erschlossen, die ich heute an meine Kunden weitergebe & von welcher diese persönlich und unternehmerisch profitieren.Mit dem ersten WakeUp Festival im Juni 2022 beginnt eine neue Ära der bewussten Führung, die tiefer geht, als die meisten ahnen.WakeUp Leadership bewegt Dich, Deine Mitarbeiter und Dein Unternehmen. Bewegung bedeutet Fortschritt und Wachstum. Der Weg in Zeiten des Umbruchs kommt vom Innen nach Außen. Jedes Mentoring und Sparring muss ganzheitlich orientiert sein, um nachhaltige Erfolge zu begünstigen.
  • Council For Human Development Swiss Association
    Trainer & Chairperson
    Council For Human Development Swiss Association Mar 2020 - Dec 2021
    Greater Zurich Area
    Wir sind mitten im Umbruch: New Work, Transformation & Umbrüche allerorts. Auch in uns. Jetzt ist die Zeit angeborene Kapazitäten zu erschliessen & diese neu zu vernetzen. Gelingt dies, sind Themen wie Fachkräftemängel, Burnout, tired HR & hohe Fluktuation passé.Wir können nur erfolgreich uns selbst & andere führen, wenn wir die Kapazität dazu haben. Diese muss auf körperlicher, emotionaler & mentaler Ebene vorhanden sein. Essentiell für unser Wachstum & Weiterentwicklung ist unser Geist, unser Mindset & wie wir die Qualität unseres Denkens beeinflussen können. Da alles mit allem verbunden ist, ist jedes Element zentral und doch ist es gerade unser Geist, den wir oft in den Vordergrund rücken, da wir gelernt haben vor allem über den Verstand zu steuern. Wenn wir lernen rechte & linke Gerhirnhälfte wieder zu verbinden, erlaubt uns hemisphärische Synchronizät eine neuronale Vernetzung auf höherer Ebene. Bewusstsein erweitert sich, und Kreativität wird mit Leichtigkeit um ein Vielfaches gesteigert.Diese kann jedes Kind, doch im Laufe der Zeit verlernen wir es, wodurch Potenzial nicht genutzt wird. Im CHD haben wir es uns zur Aufgabe gemacht diese Fähigkeiten wieder zugänglich und leicht erlernbar zu machen. Die Vorteile sind auf persönlicher wie unternehmerischer Ebene enorm. KIs werden Prozesse übernehmen und der Mensch ist aufgerufen seine kreative Quelle wiederzunutzen. Dies ist eine Riesenchance für uns Menschen, doch sie will auch geübt und genutzt werden. Möglich ist, was wir möglich machen. WakeUp & be the change you want to see.Reconnecting with innate potential based on the free genius spirit everyone bears as a child. Freeing the mind from no longer serving patterns and habits to create more freedom & happiness in life on a private and business level. Individual training + workshops with business leaders & entrepreneurs. Moderation between employees & superiors.
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  • Enra Beratung Gmbh
    Leiterin Strategie Controlling, Exec. Sparringpartnerin
    Enra Beratung Gmbh Aug 2019 - Jan 2021
    München / Göttingen
    Eine beflügelnde Zeit in einem Family Office, das wir gemeinsam nach Werten ausgerichtet haben. Die Basis all unseren Tuns: Ein Arbeitsmanifest, Werte-orientiert. Das Resultat: Spass und Freude am Tagesgeschäft.Im strategischen Ausbau eines aufstrebenden Fonds und gemeinsamem Projekt-Management für einen Großkunden haben wir Führung auf eine neue Ebene gehoben. Balance und Ausgleich als Basis für Kraft und Energie in herausfordernden Gesprächen. Gezieltes Sparring & Moderation in Transformationsphasen. Tiefgang und regelmässiger Austausch und Klärung auf persönlicher wie fachlicher Ebene sorgten für Transparenz und gemeinsames Wachstum bei kreativen und gewinnbringenden Lösungen für den Kunden.Fachlich wurden Stiftungslösungen perfektioniert, Reportings neu aufgestellt, Kommunikationslinien wieder aufgenommen und ganzheitliche Investitionsfundamente geschaffen, um Kundenvermögen integer und wertorientiert anzulegen - mit großem Erfolg.Eine Geschäftspartnerschaft auf spiritueller und wirtschaftlicher Augenhöhe: WakeUp vom Feinsten und jede Menge Inspiration für dessen Vertiefung. Hier wurde mir klar, dass mein Fokus ganz auf die Unterstützung diesen Schaffensgeistes geht, denn hier liegt jede Menge ungehobenes Potenzial.Führungskräfteentwicklung & Sparring auf dieser Ebene verändert die gesamte Unternehmensdynamik. Begleitende Workshops und Mitarbeitertrainings verankern sie nachhaltig. Das Resultat ist für alle Beteiligten beeindruckend und von großer Lebensqualität bei gleichzeitigem Unternehmensnutzen.Die Offenheit meines Geschäftspartners hat mich beeindruckt & aufgezeigt wie wahre Führung geht. Ganz unaufgeregt, aber tief und Wert-voll. Durch das gelebte Beispiel. Inside-out. Das Ergebnis = Potenzialerweiterung ohne Ende.
  • L&C Stendal
    Prokuristin / Stellvertretende Gf / Motb
    L&C Stendal Nov 2016 - Aug 2019
    Berlin Und Umgebung, Deutschland
    Mit 28 täglicher WakeUp für mich nach der geschäftlichen FührungsÜbernahme 2er Stahlrohrmöbelhersteller in Folge des Todes des Inhabers:Die Koordination aller Geschäftsebenen im Innen wie Außenverhältnis hat mich auf eine hochintensive Entwicklungsreise & an meine Grenzen gebracht. Ich durfte über mich hinauswachsen. Wissen wurde zur gelebten Weisheit oder zum Learning by Doing Differently. Der einzige Weg in dieser herausfordernden Zeit war vorwärts. Egal, ob Personalweiterentwicklung, Optimierung bestehender Strukturen, Ausbau der Partnernetzwerke & Markendarstellung oder Prüfung der Bücher. Die Themen waren unendlich, doch mein Tag begann immer gleich:Als Erstes Rundgang durch die Produktion, kurze Mitarbeitergespräche, Einchecken, fachlich wie persönlich. Lief alles, oder gab es ein Problem? Wie war die Lage, wo gab es Engpässe, wo ein Missverständnis, wo war ein Gespräch notwenig, wo musste gehandelt werden?So begann und endete mein Tag.Dieser morgendliche & nachmittägliche Rundgang hat mich auf dem Boden gehalten, mir Kraft & Überblick verschafft & das Vertrauen zu allen Mitarbeitern gestärkt.Trotz unternehmerischer Unsicherheit & anstehender Restrukturierungen habe ich den Dialog so transparent wie nur möglich aufrechterhalten mit dem klaren Ziel ganzheitlicher Lösungen zum Wohle aller. Hier habe ich erkannte, dass das nur möglich ist, wenn ich an 1.Stelle für mich selbst da bin, mich führe und dann andere. WakeUp Leadership Inside Out.Ich durfte lernen wie schwierig es ist gleichzeitig für Unternehmen & Mitarbeiter faire Lösungen zu finden. Ich habe Antworten gefunden auf wie geht Innovation ohne Budget & was heisst Unternehmensführung & Krisenmanagement wirklich, wenn es darauf ankommt.Für mich waren es die persönliche Authentizität & Integrität, die an erster Stelle standen & mir geholfen haben die Durchführung einer Sanierung in Eigenverwaltung mit Erarbeitung Sozialplan, Abwicklung + der Übergabe an einen Investor erfolgreich zu meistern.
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  • L&C Stendal
    Business Development Manager
    L&C Stendal Nov 2015 - Oct 2016
    Einst Europas führender Stahlhrohrmöbelhersteller, Bauhaus Pionier und Hersteller des ersten Freischwingers nach Marcel Breuer - ein großes Firmenerbe, das viel gelitten hatte nach der Verstaatlichung in der DDR. Die größten Themen waren ohne Frage Mitarbeiter-WakeUp, klare Unternehmensstrategie, aufräumen, neuorganisierten und Weiterentwicklung des Status Quo.Tiefe Analysen des Gesamtbetriebs und einer Potenzialanalyse der Möglichkeiten zum Geschäftsausbau waren zentral, um nachhaltige Transformation anzustoßen. Insbesondere die Neuaufnahme der Kommunikation zwischen Produktionsebene und Verwaltung war notwendig, um wieder Vertrauen und einen verlässlichen Informationsfluss herzustellen.Auch hier ging es wieder darum sich einen Gesamtüberblick im Detailchaos zu verschaffen, neue Wege für alte Themen zu erschliessen und an erster Stelle transparente Informationsflüssen zu ermöglichen.Kommunikation und Vertrauen als zentrale Themen zu einem harmonischen Arbeitsklima. Wenn ein Betrieb sich selbst überlassen wird und keine Führung besteht, schwächt sich das Firmengerüst von innen. Hier helfen stabilisierende Werte, die auf allen Ebenen bewusst gekannt, anerkannt und gelebt werden können.Ohne Führung fehlt Richtung, ohne Richtung fehlt Klarheit, ohne Klarheit fehlt Motivation und Energie. Doch es braucht Kraft, um Veränderung zu bewirken.Unternehmensentwicklung ist nur möglich, wenn diese Komponenten gesetzt und gepflegt werden. Und zwar an allen zentralen Knotenpunkten im Innen wie Außen der Firma. Die gesamte Wertschöpfungskette entlang.Mein Haupt-Learning: Geduld kann nur vorhanden sein, wenn auch der Raum dafür geschaffen wird. Das gilt für alle Parteien in einem Unternehmen. Wir kommen nicht weiter, wenn wir im Chaos mehr Platz für Ruhe schaffen wollen. Im Auge des Sturms liegt der Schatz, den es zu heben gilt. Hier findet WakeUp Leadership und ganzheitliche Unternehmensentwicklung statt.Der Weg dorthin besteht aus Mut und Kommunikation.
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  • Dr. Wieselhuber & Partner Gmbh
    Financial Restructuring Consultant
    Dr. Wieselhuber & Partner Gmbh Jan 2015 - Dec 2015
    Ganzheitliche Unternehmensführung hat immer auch die Zahlen im Blick und kennt die Zusammenhänge des Organismus der Firma. Die Erstellung von CashFlow Analysen und Planungen sowie der Durchführung von Sanierungskonzepten und der Erstellung von Restrukturierungsplänen bei KMUs hat mir eine neue Ebene erschlossen, um einen fundamentalen Aspekt der Unternehmensführung besser verstehen und durchschauen zu können.Wenn Geld nicht fliesst, gibt es immer mehrere Ursachen und mindestens eine der Relevanteren hat nichts mit den Finanzen zu tun. Diese Erkenntnis kann nur unter ganzheitlichem Betrachtungswinkel einer Firma getroffen werden.Ich durfte erleben wie klare menschliche Prioritäten "zu Gunsten" finanzieller Luftblasen vernachlässigt wurden, um schnelle Lösungen, den nachhaltigen vorzuziehen. Wenn Führung versagt - egal auf welcher Seite - entstehen Nachteile für alle involvierten Parteien.Ein essentieller Aspekt in der Krisenkommunikation ist ehrliche Kommunikation basierend auf menschlichen UND unternehmerischen Werten. Werden diese nicht gelebt, sondern dienen nur der heissen Luft entsteht Schaden, der nicht mehr rückgängig gemacht werden kann.Unternehmensberatung ist ein Privileg, das per se ganzheitlich arbeiten muss, da es sonst seinen Zweck verfehlt und WakeUp nicht mehr so stattfinden kann wie eigentlich möglich. Mitarbeiterschulungen und Trainings verfehlen ihren Zweck, wenn sie nicht das trainieren, wo Bedarf besteht und im eigentlichen Interesse eine Ausnutzung statt Förderung der Menschen haben.WakeUp Workshops im Miteinander statt frontalem Gegeneinander sind hier die Chance.Jede CashFlow Analyse ist umsonst, wenn nicht der Mensch mitbedacht wird.Jede Bankenverhandlung eine Farce, wenn nicht ganzheitlich nach Lösungen gesucht wird.Jedes Mitarbeitergespräch ein Hohn, wenn Versprechen leer bleiben.Danke für eine Zeit des intensiven Lernens, Erkennens und der Selbstführung.WakeUp Leadership ist die grosse Chance.
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  • Mücke, Sturm & Company
    Project Management Consultant
    Mücke, Sturm & Company Aug 2013 - Dec 2014
    Munich
    Mit diverser Industrieerfahrung im Gepäck galt es hier neue Transformations-Konzepte und Lösungen zu erarbeiten, zu kommunizieren und zu optimieren.Im Rahmen der Arbeit standen insbesondere die Erarbeitung nachhaltiger digitaler Unternehmensstrategien im Gesundheitssektor im Fokus.Ich durfte mein Fachwissen ergänzen, neue Einblicke in Führungsstile auf Unternehmens- wie Kundenseite nehmen und selbst beobachten welche Konsequenzen schnelle Entscheidungen haben können, wenn nicht ganzheitlich gehandelt wird.Spiritual Leadership beeindruckt, wenn es gelebt wird und hinterlässt eine ebensolche Lücke, wenn es fehlt. Gerade in einer sehr schnellen Branche high fly, deep fall, hinterlässt gute und authentische Führung andere Spuren, und ist in der Lage Humanpotential wahrhaft zu fördern, wenn die Unternehmensführung dies zulässt.Denn Kreativität und Innovationsgeist sind dann am stärksten, wenn die Basis auf ganzheitlicher Ebene stimmt, und Führung auch echtes Mentoring enthält, und keine reinen Pflichtgespräche.Mitarbeitertraining kann hier alles für alle verändern. Und davon profitiert der Endkunde, wenn der Mensch und nicht die Zahl oder das Image im Vordergrund stehen. WakeUp pur!
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  • Amann Group
    Consulting And Investigative Project For The Board
    Amann Group Jun 2011 - Nov 2011
    Bönnigheim / Yancheng China / Dehli India / Dhaka Bangladesh
    Eine Gamechanger-Erfahrung: Standortanalyse und Auswertung eines Investitionsprojektes einer internationalen Textilfirma aus strategischer wie finanzieller Perspektive.Monate des DeepDives in strategische Unternehmensführung, Investmentstrategien und menschliche Potenziale wie Ressourcenüberlegungen.Hier galt es ganzheitlich zum Wohl aller Mitarbeiter und der Firmenrentabiliät sowie des Markenimages der Strategiepartner zu entscheiden. Holistic business solutions waren gefragt, denn nur ein strategisches wie ganzheitliches Abwägen hat eine tragbare Entscheidung zur Standortwahl ermöglicht.WakeUp durch und durch auf den Straßen Bangladeshs, im VIP Office des Joint-Venture Familienoberhaupts, in versteckten Hinterzimmern der Produktionspartner mit Anstandsdamenbegleitung, im Niemandsland Gujarats Indiens und im wohlerschlossenen Yancheng in China.Hier trafen Menschlichkeit, Ressourcenoptimierung und Wertschöpfung direkt aufeinander und mein Verständnis von ganzheitlicher Unternehmensführung hat ein neues Level erreicht.Naturschutz oder billiges Land?Minderjährigenarbeit oder angemessene Löhne?Schnelle Lösung oder Standortentwicklung?Billige Energie oder stabiler Partner vor Ort?Sichere Produktion oder schneller ROI?Langfristige Bindung oder unternehmerische Freiheit?Standortentwicklung oder Mitarbeiterentwicklung? Oder beides? Und wie dann?Wieviel Risiko ist wo und von wem tragbar?Fragen, die auf den ersten Blick teils leicht zu beantworten scheinen, doch in ihrer Komplexität für die Unternehmensstrategie ganzheitliche Ansätze, saubere Analysen und guter Unternehmensberatung bedürfen.Ich bin sehr dankbar meinen Beitrag in einem so spannenden und intensiven Projekt geleistet haben zu dürfen.Jede Menge Learnings, intensive Sparring Erlebnisse und WakeUp Momente für mich und die Partner.Mit Empathie, Kreativität und fokussiertem Mindset konnte Beeindruckendes erkannt, entschieden und bewegt werden.
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  • Allianz Se
    Assistant To The Cio Supporting Team
    Allianz Se Apr 2011 - Jun 2011
    München Und Umgebung, Deutschland
    Ein kurzer Projektabstecher in das Team der Vorstandsassistenz, der mir nicht nur einen Einblick in die Corporate Leadership Ebene gewährt hat, sondern auch wichtige Zusammenhänge in der Dynamik der Führungsebenen, der Workshop Settings und Personalentscheidungen verdeutlicht hat. Das Spielfeld der Möglichkeiten der Allianz ist gigantisch und ebenso zeigte sich hier deutlich, was geschieht wenn Humanpotential gezielt gefördert wird versus rein funktional eingesetzt wird.Ein weiterer wichtiger WakeUp Moment für mich, um klar zu differenzieren welche Komponenten in der Mitarbeiterentwicklung und im Führungskräftecoaching essentiell sind.Mindset braucht Empathie, um in Klarheit und Kraft zu kommen. Kreativität und Innovation sind logische Konsequenzen aus ganzheitlichem Business Development und strategischer Unternehmensführung, wenn der Mensch und dessen Werte verankert und entwickelt werden.
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  • Amann Group
    Assistant Of Gm
    Amann Group Jun 2010 - Aug 2010
    Yancheng China
    Assistant to the GM; Prozessanalysen und -aufbereitung; Unterstützung der administrativen Neuorganisation beim Standortaufbau in China in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Bereits mit Anfang 20 durfte ich erste Einblicke in die Führungsarbeit eines international erfolgreichen Betriebes nehmen und hatte hier meine ersten WakeUp Momente der ganz besonderen Art.Mir ist bereits hier klargeworden, welche grossen Unterschied gute und nachlässige Führung für den Unternehmenserfolg machen und wie gravierend die Auswirkungen auf die gesamte Wertschöpfungskette sind.Führen ist so vie mehr als Delegieren, und ich bin dankbar dies so früh in meinem Werdegang verstanden zu haben.
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  • Lufthansa Technik
    Intern Project- & Quality-Management
    Lufthansa Technik Jun 2009 - Sep 2009
    Hamburg Und Umgebung, Deutschland
    Projektarbeit im Rahmen des Spitzenclusters Region Hamburg, sowie Durchführung von Qualitätsanalysen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Neugestaltung der Intranet Website.Project work within the Spitzencluster, quality & waste analysis, rebuilding of an intranet site, and efficiency analysis.
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Laura Müller Education Details

Frequently Asked Questions about Laura Müller

What company does Laura Müller work for?

Laura Müller works for The Holistic Consult

What is Laura Müller's role at the current company?

Laura Müller's current role is Unternehmerin, Ganzheitliche Consult and Sparring für Pattern Interrupt and WakeUp Leadership.

What schools did Laura Müller attend?

Laura Müller attended European Business School (Ebs) - London, Munich Business School, Bond University, Ludwig ­ Maximilians - Universität.

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