Transformação da educação agrícola por meio de uma abordagem prática e cooperativa.Capacitação e desenvolvimento de líderes que constroem negócios agrícolas ideias, em que todos expressam seu maior potencial: pessoas, solo, planta e meio ambiente.•Treinamentos e workshops de gestão e desenvolvimento de liderança•Desenvolver currículos e metodologias ativas para a educação agrícola•Mapear e personalizar a jornada do aluno•Criar e atualizar materiais didáticos com estudos de caso e simulações práticas•Facilitar clube do livro e aprendizagem•Criar e facilitar dinâmicas de grupo para promover colaboração e pensamento crítico•Consultoria e implementação de processos educacionais e rituais organizacionais•Mentoria e coaching de liderançahttps://www.terralean.com.br/

•Desenvolvimento de programas de capacitação para líderes e gestores.•Workshops Mensais e Dinâmica de Desenvolvimento de Liderança•Mentoria personalizada para líderes.•Mentoria de Líderes do Negócio - CEO e COO•Ciclo de Avaliação de Desempenho - Gestão do ciclo de avaliação, incluindo critérios e feedbacks.•Apresentação de Resultados da Avaliação de Desempenho•Preparação e apresentação de relatórios de desempenho.•Facilitação de reuniões para análise de performance e desenvolvimento.•Identificação de Dores e Pesquisa de Clima•Organização de Sessões de Discussão de Resultados da Pesquisa•Sessões abertas para discutir resultados das pesquisas de clima.•Criação de planos de ação com base em feedbacks.•Recrutamento e Seleção de vagas estratégicas

•Construção de planejamento e estratégia do time de gente, definição de prioridades, metas, OKRs, governança​•Revisão e criação de processos da jornada do colaborador (Employer Branding, R&S, Onboarding, Aprendizagem Corporativa, Retenção e engajamento, Desligamento)•Acompanhamento de métricas•Acompanhamento e mentoria de time: 1:1, dailys, Kickoff, Reuniões de produtividade, PDI•Identificação de dores e necessidades do negócio afim de gerar oportunidades de projetos relacionados a gestão de pessoas•Atuação sistêmica com negócio•Programa de formação de lideranças - Falcões Lab•Mentoria e coaching de carreira para lideranças•Desenvolvimento e acompanhamento de Programa Jovem Falcão•Estratégia de Cultura e Saúde Emocional e Burnout•Criação e acompanhamento de estratégias relacionadas a Diversidade e Inclusão - Empregabilidade da Favela•Treinamentos e facilitações online sobre Gestão de Pessoas•Eventos de engajamento e team building

•Desenvolvimento e estruturação da área de Gente&Gestão - pautado em pessoas, estratégia e tecnologia. •Revisão e criação de processos da jornada do colaborador•Acompanhamento de métricas•Desenvolvimento e coaching de time •Identificação de dores e necessidades do negócio afim de gerar oportunidades de projetos relacionados a gestão de pessoas•Planejamento, organização, seleção de pessoas e acompanhamento de tarefas•Atuação sistêmica com negócio•Apoio e formação de lideranças

•Recrutamento e seleção•Onboarding de colaboradores•Ações de desenvolvimento e retenção de talento, experiência do colaborador, employer branding, endomarketing, cultura e clima organizacional•Estruturação e melhoria de processos de RH•Playbooks e documentação de processos da área

•Onboarding de clientes;•Acompanhamento contínuo por meio de reuniões periódicas, chamadas, e-mails e chat de dúvidas;•Monitorament de desempenho e indicadores-chave de sucesso do cliente para identificar tendências, problemas potenciais e oportunidades de melhoria do produto;•Resolução de problemas e mediação de conflitos;•Renovação de contratos com os clientes existentes e identificação de oportunidades de expansão de negócios;•Manter os clientes informados sobre atualizações de produtos, melhorias, novos recursos e eventos relevantes da empresa;•Coleta de feedback do cliente;•Suporte, atendimento de dúvidas e treinamentos.

Enactus é uma organização internacional sem fins lucrativos dedicada a inspirar os alunos a melhorar o mundo através da Ação Empreendedora.•Experiência em recrutamento e seleção•´Prospecção de novos projetos•Desenvolvimento e engajamento dos membros.

•Experiência com prospecção e execução de projetos sociais•Eventos•Planejamento estratégico•Gestão de equipe, treinamento e engajamento.