El semestre de Paz y Región es una estrategia de formación integral de la Universidad de Ibagué, creada en 2011 con el fin de complementar la formación disciplinar de los estudiantes de último semestre de sus diferentes programas académicos con un escenario sistemático de formación ciudadana, que se estructura a partir de la conformación de equipos interdisciplinarios que durante un semestre académico se vinculan a proyectos que abordan problemáticas regionales en el contexto real de los municipios del Tolima. En vinculación con la Organización Pajonales S.A.S brindé apoyo en la actualización de los programas de Desarrollo Organizacional desde el Área de Gestión Humana de dicha compañía. El objetivo principal fue realizar un acompañamiento técnico en los programas de Desarrollo Organizacional del año 2020, como el plan de capacitación anual y otros programas de entrenamiento/formación para sus colaboradores.Durante el semestre, para el componente social se trabajó en conjunto con la Institución Educativa Nicanor Velásquez Ortiz, bajo el componente de "Acciones por el ambiente". En conjunto con las directivas, docentes y estudiantes, se realizaron actividades de concientización respecto a los problemas ambientales que aquejan al municipio. Las imágenes adjuntas se relacionan con la experiencia del semestre.

Desde la dependencia de Planeación estratégica de la empresa, diseñé e implementé un Sistema de Indicadores de Gestión (SIG) que permitió medir el desempeño de las áreas funcionales de la compañía, en el alcance de objetivos del corto y mediano plazo.Mis funciones en la compañía se resumen en: * Planear y ejecutar reformas a métodos, sistemas, procedimientos, programas y operaciones de las áreas de la organización de acuerdo con estrategias de gestión y procesos administrativos. * Formular proyectos de acuerdo con estrategias de gestión y procesos administrativos.