Técnica De Rr.Hh (Organización Y Desarrollo)
CurrentGestionar y supervisar las actividades de formación, llevando a cabo la detección de necesidades formativas en función de los gaps analizados en la evaluación por competencias. Gestionar y coordinar procesos de selección. Revisión de las descripciones de puesto y análisis de las competencias asociadas a éstos. Auditorías. Bonificación. Gestión y.